Profesor de Enseñanza y Aprendizaje
Boston University Wheelock College of Education & Human Development
The Boston University Wheelock College of Education & Human Development invites applications for a full-time faculty member with expertise in teacher education research at the Full Professor (with tenure) level. En BU Wheelock, creemos firmemente que la diversidad cultural y social del profesorado, el personal y los estudiantes es importante para mantener programas académicos y de investigación superiores y crear una comunidad fuerte. Como tal, estamos buscando un miembro de la facultad que comparta nuestro compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión; el avance de la investigación para informar las mejores prácticas; y la transformación de los sistemas que impactan el aprendizaje y el desarrollo humano para un futuro próspero, sostenible y justo.
Buscamos un miembro de la facultad que esté dispuesto a liderar los esfuerzos de cambio del sistema mediante el desarrollo de un equipo de colegas de la facultad y el cultivo de una agenda de investigación centrada en la equidad y la innovación en la preparación del profesorado y el apoyo al profesorado. Los candidatos deben tener un historial de éxito en la obtención de financiación externa, en la realización de investigaciones rigurosas y en la producción de estudios excelentes que sean influyentes tanto en la literatura académica como en los debates nacionales e internacionales sobre la formación del profesorado. Estamos abiertos a una amplia gama de conocimientos de investigación dentro de la formación del profesorado. Sin embargo, la investigación del candidato seleccionado hará avanzar los conocimientos sobre la relación entre la enseñanza y el aprendizaje en múltiples ámbitos. Además, el candidato seleccionado fomentará el uso amplio de metodologías de investigación para responder a preguntas duraderas sobre la enseñanza y el aprendizaje.
La Universidad de Boston es una institución de la AAU con una rica tradición dedicada a la inclusión y la justicia social. BU Wheelock incluye la equidad, la diversidad y la pertenencia como uno de sus cinco objetivos estratégicos. Estamos dedicados a aumentar la participación de todos los estudiantes con talento y estamos comprometidos con la búsqueda de carreras dentro de la educación y el desarrollo humano por parte de los grupos subrepresentados en la BU y más allá. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de liderar la investigación y los estudios de postgrado en el Departamento de Enseñanza y Aprendizaje. El profesorado de Wheelock imparte cursos de grado y postgrado, asesora a los estudiantes y presta servicio a la universidad y a la profesión.
Se anima encarecidamente a los solicitantes de orígenes raciales y étnicos poco representados en la educación superior a que presenten su solicitud. Como se ha indicado anteriormente, la Universidad de Boston se compromete a fomentar una comunidad universitaria diversa dentro de un entorno de apoyo y respeto. Creemos que la diversidad de nuestro profesorado, estudiantes y personal es esencial para nuestro éxito como universidad líder en investigación con alcance global, y que la diversidad es un componente integral de la excelencia institucional. En sus materiales de solicitud, agradecemos una descripción de cómo, como académico, profesor o miembro de la comunidad, participará y mantendrá el compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión articulada en la declaración de diversidad de la Universidad de Boston.
El puesto está programado para comenzar el otoño de 2021, pero es negociable dependiendo de la disponibilidad.
Calificaciones requeridas:
- Doctorado en educación o un campo relacionado.
- Un historial bien establecido de investigaciones publicadas y financiación de subvenciones.
Calificación preferida:
- Registro de investigación y formación interdisciplinar (por ejemplo, STEM, SPED, Psicología Educativa).
- Historia de trabajo con las comunidades escolares, los responsables políticos y los investigadores de la educación sobre las innovaciones en la formación del profesorado.
- Participación activa en el discurso público en relación con la investigación sobre la formación del profesorado.
Las consultas pueden dirigirse al
Presidente del Comité de Investigación: David Chard, Decano ad interim
La revisión de los solicitantes comenzará el 15 de diciembre de 2020 y continuará hasta que se cubra el puesto. Los solicitantes deben enviar los siguientes documentos por vía electrónica a https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/17553
- Carta de presentación breve que explique la idoneidad para el puesto
- Una declaración que describa los intereses/experiencias de investigación, docencia y servicio
- Currículum vitae actual
- Nombres e información de contacto de tres referencias (las referencias no se contactarán sin el conocimiento del candidato); las cartas de referencia se solicitarán más adelante
- 2-3 artículos de revistas revisadas por pares
La Universidad de Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera para el empleo a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, información genética, servicio militar o por el estado civil, parental o de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue el folleto de EEO. Si necesita una adaptación razonable para rellenar la solicitud de empleo, póngase en contacto con la oficina de Igualdad de Oportunidades en el 617-353-6474 o en [email protected].