Povězte nám o své cestě v Luxottice.

V Luxottice jsem začal pracovat v lednu 2016. Pracoval jsem na různých pozicích, mimo jiné jako senior ředitel pro testování a vzdělávání ve společnosti Sunglass Hut a viceprezident pro finance ve společnostech Sunglass Hut a Oakley Retail. Nedávno jsem se přestěhoval do Sydney na pozici finančního ředitele ANZ.

Jak se Luxottica liší od ostatních zaměstnavatelů, u kterých jste působil?

Luxottica je otevřená novým nápadům bez ohledu na to, odkud přicházejí; každý den hledáme lepší způsoby, jak věci dělat. Pohybujeme se rychle. Nejzajímavější na práci u nás je otevřenost novým nápadům a možnost ovlivňovat vedoucí pracovníky, řídit změny a přidávat hodnotu.

Jakou radu byste dal studentům vysokých škol nebo mladým odborníkům, kteří uvažují o kariéře ve vašem oboru?

Buďte zvídavý. Buďte samostatní. Buďte otevření rolím, o kterých si myslíte, že se vám nebudou líbit – naučíte se něco, co vám pomůže při kariérním růstu.

Existují pro vás příležitosti k mentorství nebo pomoci rozvíjet méně zkušené kolegy?

Ano – dlužíme společnosti, aby rozvíjela další skupinu lídrů. Nejdůležitější lekcí, kterou se zde můžete naučit, je zůstat zvídavý a řídit činnost.

Jste schopen sladit své osobní cíle s profesními cíli ve společnosti Luxottica?

Schopen sladit osobní/profesní cíle ve společnosti Luxottica – mohu profesně růst a učit se a zároveň mít doma dvě malé děti. Tvrdě pracujeme, ale zároveň dáváme přednost tomu, co je důležité – nezmeškám plavecké závody, fotbalové zápasy ani první školní den.