Definice: Odliv vysoce vzdělaných a kvalifikovaných pracovníků z rozvojových zemí do vyspělejších průmyslových zemí
Význam: Odliv mozků často stahuje nejlepší a nejchytřejší pracovníky z jejich domovských zemí, protože hledají lukrativnější pracovní příležitosti v zahraničí, kde věří, že jejich uplatnění na trhu bude odměněno. K odlivu mozků obvykle dochází v rozvojových zemích, kde dochází k náboženskému pronásledování, politické nestabilitě, hospodářským otřesům nebo občanským konfliktům. Emigrující pracovníci jsou kvalifikovaní odborníci (výzkumní pracovníci, technici, lékaři, inženýři a pedagogové), kteří pro hostitelskou zemi vykonávají klíčové služby, jež přispívají ke globální konkurenceschopnosti v oblasti lékařského nebo vědeckého výzkumu, podnikání a technologického pokroku.
Londýnská Královská společnost zavedla termín „odliv mozků“ k popisu masové emigrace předních vědců z východního Německa a Sovětského svazu do Spojených států a Kanady po druhé světové válce. Mezi výhody odlivu mozků patří tok znalostí, globální spolupráce a mezinárodní mobilita, která umožňuje odborníkům výměnu manažerských zkušeností. Kritici však tvrdí, že takový odliv talentovaných osob má negativní důsledky pro domovské země emigrantů, které zůstávají pozadu v ekonomickém smyslu. Migranti z rozvojových zemí pravděpodobně zůstanou ve vyspělých zemích, protože některé obory vyžadují drahé vybavení a laboratoře, které hostitelské země mají, a protože takové vybavení není v rozvojových zemích vždy k dispozici nebo dostupné.
Negativní ekonomické důsledky odlivu mozků jsou značné. Na počátku jednadvacátého století jedna studie zjistila, že odhadem 20 % kvalifikovaných Jihoafričanů opustilo svou vlast a že odliv mozků stojí zemi ročně asi 250 milionů dolarů. Indie produkovala 178 000 softwarových inženýrů ročně a čtyři z deseti programátorů pracovali ve Spojených státech. V roce 1998 vysílal Indický technologický institut 30 % svých absolventů do Spojených států. V roce 2001 Organizace spojených národů odhadovala, že Indie přichází kvůli odlivu mozků o 2 miliardy dolarů ročně, což je pro zemi, v níž je 40 procent dospělých obyvatel negramotných, zničující ztráta.
Spojené státy
Spojené státy přitahují více odborníků narozených v zahraničí než kterákoli jiná země na světě. Americké vysoké školy a univerzity tradičně nabírají zahraniční studenty v naději, že se vrátí a významně přispějí své vlasti. Vysokoškolské vzdělání však bylo pro americké společnosti důležitým prostředkem pro nábor těchto pracovníků. Ve skutečnosti se méně než polovina zahraničních doktorandů a postdoktorandů, kteří studují ve Spojených státech, vrací po ukončení studia do své země. Průzkumy ukázaly, že 88 % absolventů doktorského studia v oblasti vědy a techniky z let 1990 až 1991 pobývalo ve Spojených státech i po pěti letech, takže domovské země se potýkaly s nedostatkem pracovníků v oblasti medicíny a techniky. Od počátku 90. let minulého století emigrovalo v rámci programu dočasných víz přibližně 900 000 kvalifikovaných pracovníků z Indie, Číny a Ruska a jen několika málo zemím se podařilo nalákat své talentované a vzdělané mladé lidi zpět domů.
Opětný odliv mozků
Na počátku jednadvacátého století začaly Spojené státy ztrácet vědce a inženýry ve prospěch Asie a čelí tak „zpětnému odlivu mozků“, kdy jednotlivci legálně vstupují do země za účelem práce nebo studia, ale kvůli omezeným vízovým kvótám a četným průtahům při vyřizování se vracejí do svých domovských zemí, aby pracovali pro globální konkurenty Spojených států. V době celosvětové recese, která začala v roce 2008, se tito odborníci vracejí do zemí, jako je Indie a Čína, jejichž ekonomiky jsou na vzestupu, a uplatňují zde své znalosti a zkušenosti získané během pobytu ve Spojených státech. Tyto země zjistily, že nejlepší metodou, jak přilákat a udržet odborníky, je zlepšit pracovní podmínky a možnosti kariérního postupu.
Opětný odliv mozků by mohl mít pro Spojené státy vážné důsledky. V roce 2006 byli ve 25,6 % všech patentových přihlášek ve Spojených státech jako vynálezci nebo spoluvynálezci uvedeni cizí státní příslušníci, což je o 18 % více než v roce 1998. Ztráta těchto inovací v oblasti medicíny a techniky by mohla být zničující, pokud se nezlepší imigrační politika pro kvalifikované pracovníky. Ročně se více než milion kvalifikovaných přistěhovalců uchází o pouhých 120 000 víz přidělených Spojenými státy, což podporuje odliv mozků.
Další literatura
- Beine, Michel, Frédéric Docquier a Hillel Rapoport. „Odliv mozků a hospodářský růst: Theory and Evidence.“ Journal of Development Economics 64 (únor 2001): 275-289. S využitím kvantitativní analýzy dat se autoři zabývají vlivem migrace na tvorbu lidského kapitálu v případě malých rozvojových zemí. Docházejí k závěru, že migrace sice podporuje zvyšování úrovně vzdělání, ale vzhledem k ekonomickým omezením v rodné zemi nebudou mít tito přistěhovalci motivaci vrátit se domů.
- Cervantes, Mario a Dominique Guellec. „Odliv mozků: Old Myths, New Realities.“ (Staré mýty, nová realita). OECD Observer no. 230 (leden 2002): 40-41. Zabývá se tím, jak se tuzemské země vyrovnávají s fenoménem odlivu mozků tím, že vyvíjejí vládní politiku s cílem přilákat a udržet vysoce kvalifikované pracovníky nebo výzkumné pracovníky.
- Cordis Corporation. „Měli bychom zastavit odliv mozků? The Pros and Cons of Scientist Mobility (Výhody a nevýhody mobility vědců)“. Times Higher Education Supplement, 20. července 2006, 1-2. Shrnutí diskuse panelistů na otevřeném fóru Euroscience, které se konalo v německém Mnichově a diskutovalo o nákladech a přínosech odlivu mozků v oblasti přírodních věd, informačních technologií a obchodu.
- Miyagiwa, Kaz. „Úspory z rozsahu ve vzdělávání a problém odlivu mozků“. International Economic Review 32 (srpen 1991): 743-759. Tvrdí, že odliv mozků je škodlivější pro odborníky disponující dovednostmi na střední úrovni bez ohledu na to, zda se tato třída rozhodne emigrovat, nebo zůstat ve své rodné zemi.
- Solimano, Andrés. Globalizace talentů a lidského kapitálu: Implikace pro rozvojové země. Santiago, Chile: CEPAL, 2002. Solimano uvádí fakta, trendy a empirické důkazy, že emigrace lidského kapitálu často závisí na zemi původu. Chudé země a ekonomiky nejvíce trpí emigrací vysoce kvalifikovaných výzkumných pracovníků nebo podnikatelů. Autor také navrhuje, jak mohou vlády vyvinout politické iniciativy k zastavení odlivu talentů z těchto zemí.
- Wadhwa, Vivek. „The Reverse Brain Drain“ (Zpětný odliv mozků). BusinessWeek Online, 22. srpna 2007, 22. V tomto úvodníku autor předpokládá, že špatná imigrační politika, nízké vízové kvóty a četná zpoždění v tomto procesu vyhánějí talentované cizince ze Spojených států ke globálním konkurentům.
- Webber, Alan M. „Reverse Brain Drain Threatens U.S. Economy“ (Zpětný odliv mozků ohrožuje americkou ekonomiku). USA Today, 23. února 2004, str. 13A. Autor tvrdí, že omezení migrace talentovaných zahraničních výzkumných pracovníků do Spojených států a outsourcing pracovních míst, která dříve zastávali vysoce vzdělaní Američané, do zámoří má vážné důsledky pro americkou ekonomiku.
Vzhledem k tomu viz také:
: Přistěhovalci z Afriky; přistěhovalci z Argentiny; přistěhovalci z Austrálie a Nového Zélandu; ekonomické důsledky přistěhovalectví; ekonomické příležitosti; vzdělání; emigrace; globalizace; vysokoškolské vzdělávání; návratová migrace; věda.