Human Resource Department Location and New Hire Process:
Alle stillinger hos Stillaguamish Tribe of Indians har indianerpræference ved ansættelse i overensstemmelse med stammens ansættelsespolitik.
Stillaguamish-stammen ansætter til følgende afdelinger:
- Island Crossing Counseling Services (ICCS)
- Behavior Health Program (BHP)
- Wellness Clinic
- Mental Health Program
- Massage Clinic
- Naturlige ressourcer
- Fiskeri
- Fiskeri
- Hatcheries
- Transport Department
- Courts and Justice
- Legal
- Smoke Shops and Convenience Stores
- Stillaguamish Tribal Police
- Auto Repair
- Family Resource
- Indian Child Welfare
- Varied stillinger i Stillaguamish Administration Building.
Søgningsproces
Gennemgå venligst oplysningerne omhyggeligt for at sikre, at du opfylder kvalifikationerne, inden du ansøger. Ansøgninger skal indeholde alle nødvendige bilag og være fuldstændigt udfyldt, også selv om du vedhæfter et CV. Sørg for at angive en gyldig e-mailadresse og et gyldigt telefonnummer sammen med din ansøgning. Ansøgninger vil blive opbevaret i et (1) år.
Anvisningsproces
Nedenfor er en generel beskrivelse af ansættelsesprocessen:
1. Vi modtager ansøgninger og CV’er til opslåede stillinger via vores Stillaguamish Recruiter Box-portal.
2. Den ansættende leder udvælger de mest kvalificerede ansøgere, og der planlægges samtaler.
3. En kandidat udvælges og får et tilbud om ansættelse
I nogle tilfælde kan der gå et par uger mellem stillingslukningsdatoen og samtalen. Nogle stillinger genererer et betydeligt antal ansøgninger, så tidsrammerne er omtrentlige. Vi takker dig for din tålmodighed under denne proces.
Stillaguamish Tribe of Indians er dedikeret til at gennemgå og overveje alle ansøgninger grundigt.
Baggrundskontrol
Der vil blive foretaget en baggrundskontrol og en drug swab forud for ansættelsen.