Política de elegibilidad para la credencial CFRE
Todos los solicitantes del Programa CFRE deben cumplir con todos los requisitos de elegibilidad indicados en la versión actual del Manual del Candidato y en la versión actual del propio formulario de solicitud para ser aprobados para presentarse al examen escrito CFRE.
Los solicitantes deben presentar la documentación indicada en el formulario de solicitud y en el Manual del Candidato para demostrar suficientemente el cumplimiento de los siguientes criterios de elegibilidad:
- Educación – documentación de un mínimo de ochenta (80) puntos, que consiste en educación formal, desarrollo profesional/educación continua asistida, o servicio voluntario durante los últimos cinco (5) años, como se indica en la solicitud y en el Manual del Candidato.
- Práctica Profesional – proporcionar documentación de un mínimo de 36 puntos, el equivalente a 3 años de experiencia a tiempo completo o medio tiempo como recaudador de fondos profesional pagado durante los últimos cinco (5) años. Este empleo debe ser un miembro profesional pagado de un personal de recaudación de fondos o un consultor de recaudación de fondos para una organización sin fines de lucro con al menos el cincuenta por ciento (50%) a tiempo completo, o el cien por ciento (100%) a medio tiempo de los deberes y responsabilidades de trabajo asignados a las actividades de recaudación de fondos, el desarrollo de recursos y / o la gestión de desarrollo de fondos que resulta en la generación de apoyo filantrópico. La CFRE define el empleo a media jornada como ½ jornada completa (FTE) o superior. La experiencia profesional en esta categoría debe haber tenido lugar durante los últimos cinco (5) años, lo que permite que haya lagunas en el empleo. La recaudación de fondos políticos no se considera elegible para puntos en esta categoría.
La Junta Directiva de CFRE International afirma la política de que la credencial CFRE es una credencial de práctica. Como tal, la elegibilidad para la credencial CFRE se limita a aquellos individuos «dedicados a la generación de dólares filantrópicos.»
Aunque muchos individuos participan en diversas actividades relacionadas directa e indirectamente con el proceso de recaudación de fondos, todos los certificadores CFRE pueden demostrar todo lo siguiente:
- Al menos un 50% de empleo a tiempo completo como recaudador de fondos o consultor de recaudación de fondos;
- Desempeño actual/reciente con éxito en la recaudación de fondos;
- Continuidad profesional
CFRE International aplaude la participación de los individuos en cada una de estas actividades, pero sólo certifica a aquellos que cumplen con los estándares de referencia establecidos y los requisitos específicos en todas estas áreas.
- Desempeño Profesional – documentación de un mínimo de cincuenta y cinco (55) puntos que consisten en fondos reales recaudados, comunicaciones y/o proyectos de gestión que impactan en las funciones de recaudación de fondos de la organización, como se indica en la solicitud y en el Manual del Candidato, que se han acumulado durante los últimos cinco (5) años. Todos los elementos del apartado de Desempeño Profesional deben estar directamente relacionados con los clientes o empleadores indicados en la solicitud en el apartado de Práctica Profesional. El trabajo voluntario no se aceptará como Desempeño Profesional.
Aunque los miembros de las Organizaciones Participantes reciben un descuento en su solicitud, el CFRE no requiere ser miembro de ninguna organización para solicitar la certificación.
Una vez aprobada la solicitud, los candidatos tienen un período de elegibilidad de 1 año para presentarse y aprobar el Examen del CFRE.
Como el personal del CFRE no está activamente involucrado en la recaudación de fondos, y con el fin de mantener la imparcialidad en todo el proceso de solicitud, el personal del CFRE no es elegible para solicitar la certificación inicial. Si una persona ya es titular de la credencial CFRE en el momento de la contratación, podrá seguir teniéndola mientras sea elegible.