Pour combler la pénurie de talents technologiques en Irlande, les grandes entreprises recrutent des professionnels dans des pays hors EEE. Mais à quel point est-il difficile pour ces travailleurs d’obtenir un visa en Irlande ?
De nombreuses multinationales des STIM ont, et continueront à, s’installer massivement en Irlande. L’expansion prévue de l’opération irlandaise de Facebook et la construction imminente d’une tour Salesforce à Dublin en sont de parfaits exemples, sans parler de l’ampleur de l’industrie des sciences de la vie en plein essor en Irlande.
Dublin attire l’industrie internationale, et abrite donc un puits international de talents. Sur le marché du travail, la préférence est donnée aux citoyens irlandais et à ceux de l’Espace économique européen (EEE). La Suisse, bien que ne faisant partie ni de l’EEE ni de l’UE, est également prioritaire car elle fait partie de l’Association européenne de libre-échange (AELE).
Cependant, les travailleurs hors EEE peuvent toujours accéder au marché du travail s’ils effectuent certaines démarches. Ces démarches sont-elles simples ? Toute personne ayant eu maille à partir avec la bureaucratie, sous quelque forme que ce soit, aura probablement une idée de la réponse : non, elles ne le sont pas.
De quel type de visa avez-vous besoin ?
Pour commencer, tout citoyen hors EEE (sauf les citoyens suisses) espérant vivre et travailler en Irlande aura besoin d’un permis de travail. Depuis 2006, il existe neuf permis d’emploi différents que les gens peuvent obtenir en fonction de leur situation.
Visa de compétences critiques
Le permis qui tend à être le plus applicable aux travailleurs STEM non-EEA est le permis d’emploi de compétences critiques. Ce visa est destiné aux travailleurs « hautement qualifiés » que le gouvernement irlandais souhaite attirer sur le marché du travail pour combler les pénuries de compétences. Le gouvernement dispose d’une liste spécifique de professions éligibles pour ce visa. Comme on peut s’y attendre, les développeurs de logiciels, les ingénieurs et les professionnels de la bioproduction, du génie chimique et de la médecine en font partie. En ce sens, il est très similaire au visa H-1B basé aux États-Unis.
Ce visa est sans doute le plus convoité par les candidats pour quelques raisons. D’abord, il ne nécessite pas de test de besoins du marché du travail, un processus à plusieurs niveaux qui est conçu pour s’assurer que les postes ne sont offerts qu’à des candidats non EEE lorsqu’aucun candidat irlandais ou EEE approprié n’a émergé.
Un autre avantage énorme de ce visa est que les titulaires du visa peuvent demander un regroupement familial immédiat auprès du service irlandais de naturalisation et d’immigration (INIS). Lorsque le visa de compétences critiques prend fin, les titulaires de permis peuvent alors demander à l’INIS l’autorisation de résider sans permis de travail, qui serait généralement lié à un employeur spécifique.
Ce visa diffère des conditions du visa d’emploi général en ce qu’il accélère l’attribution de visas pour personnes à charge. Il peut s’écouler jusqu’à six mois avant que les familles des titulaires du visa général d’emploi soient autorisées à venir en Irlande pour être avec eux.
Visa général d’emploi
Le permis général d’emploi est applicable à toutes les professions qui ne figurent ni dans la liste des professions à compétences critiques ni dans la liste des professions inéligibles. Les professions inéligibles telles que les commerçants, les coiffeurs, les physiothérapeutes, les conseillers et les gestionnaires de services environnementaux sont celles pour lesquelles le gouvernement estime qu’il y a une quantité suffisante de travailleurs irlandais ou de l’EEE pour occuper les postes.
Visa de personne à charge
Un permis d’emploi de personne à charge/partenaire/conjoint est donné aux conjoints et aux personnes à charge des bénéficiaires du visa de compétences critiques. Ces personnes peuvent travailler dans des rôles figurant sur la liste des professions non admissibles. Toutefois, la question de savoir si les personnes titulaires d’un permis de type « Stamp 3 » sont autorisées à travailler n’est pas claire, car les employeurs ne connaissent généralement pas les subtilités du processus. Cela a été une source de grande exaspération pour les militants et les détenteurs actuels de permis Stamp 3.
Y a-t-il d’autres exigences ?
Les demandeurs de visa devront souvent présenter des documents bancaires afin de prouver qu’ils ont suffisamment d’actifs pour s’installer en Irlande. Tous et chacun de leurs documents devront être présentés au gouvernement irlandais dans une traduction notariée en anglais.
Plusieurs rôles basés en Irlande exigeront également des candidats qu’ils passent (et obtiennent le score requis) l’IELTS, une certification internationale de langue anglaise comprenant des sections de lecture, d’écriture et de compréhension.