Vous avez déjà eu ces moments où vous êtes assis là à penser, alors c’est ça, hein ? Vous regardez autour de vous et oui, tout va bien, mais n’avez-vous jamais voulu que tout aille bien ?

Vous êtes jeune et vous avez tous ces grands projets. Vous allez être astronaute, posséder un camion de crème glacée, posséder 12 chiens !

Aucun de ces projets n’est arrivé.

En fait, la vie arrive assez vite et la vie nous lance des boules de courbes et des tas d’autres sh*t fous, alors nous tordons et pivotons nos aspirations et notre ambition.

Nous finissons par faire des compromis et nous contenter de la sécurité et de la stabilité.

Les choses peuvent toujours être un peu mieux cependant. Et vous méritez totalement mieux.

Vous méritez de vous sentir aussi heureux que possible. Cela pourrait signifier travailler pour un bon patron, être apprécié en tant que membre de l’équipe, faire un travail significatif ou avoir 12 chiens !

Même un petit changement peut conduire à un grand changement et à une meilleure situation. Winston Churchill a dit « S’améliorer, c’est changer ; être parfait, c’est changer souvent » et il a raison là-dessus.

Alors, comment créer une feuille de route pour vous aider à aller vers quelque chose de mieux et pourquoi méritez-vous mieux ? Regardons.

Sentez-vous comme un humain, pas un rouage

Aller au travail, se frayer un chemin à travers la journée comme patauger dans la mélasse et rentrer à la maison insatisfait craint. Il est facile de se sentir comme si vous aviez perdu le contrôle de la trajectoire de votre vie et comme si vous n’étiez qu’un minuscule rouage dans une énorme machine qui va dans une direction qui ne vous satisfait pas.

Trouver un but et un sens est super important. Si vous le pouvez, essayez de vous orienter vers un rôle ou une situation qui vous épanouit ou vous enthousiasme.

Changer d’emploi n’est cependant pas toujours possible, alors cherchez des façons d’assumer différentes responsabilités au travail ou d’intégrer des éléments qui vous intéressent vraiment, car vous travaillerez plus fort lorsque vous serez plus heureux – 12 % plus productif.

Avoir vos propres projets au travail dans lesquels vous avez l’impression d’avoir un intérêt personnel peut vous rendre plus engagé au travail et faire partie de quelque chose.

Comment pouvez-vous vous sentir moins comme un rouage ? En vous connectant avec ceux qui vous entourent et en construisant des relations significatives – il n’y a aucune chance que quelqu’un vous voit comme un rouage lorsque vous vous montrez et vous engagez.

Be Human, Reach Out

Beaucoup d’entre nous n’aiment pas faire des histoires, mais les choses ne se produisent pas si vous ne les faites pas. Tu mérites mieux, mais qu’est-ce que tu vas faire pour ça, punk ? Pensez aux personnes de votre entourage que vous connaissez et en qui vous avez confiance. Comment peux-tu tendre la main à ceux qui t’entourent pour qu’ils t’aident ?

Quelqu’un pourrait avoir de belles opportunités ou des contacts – on ne sait jamais ce qui existe avant de demander. Je comprends, vous pouvez être timide ou ne pas vouloir compter sur les autres, mais je vais vous confier un secret, d’autres personnes font cela TOUT le temps et en récoltent les bénéfices.

Garder tout en étant insulaire et ne pas tendre la main signifie que vous n’aurez qu’une minuscule sphère d’influence ou d’opportunités parmi lesquelles choisir.

Vous pouvez faire vos démarches en ligne – pourquoi ne pas envoyer un courriel à quelqu’un que vous admirez de loin. Hé, ils pourraient suggérer de se rencontrer pour un café s’ils sont en ville, ils pourraient ne pas le faire – mais le point est, vous ne savez pas ce qui est au coin de la rue si vous ne demandez pas et ne vous renseignez pas.

Confiant avec votre contribution

Se sentir négatif ou insatisfait peut être tout autant dû à vos pensées et sentiments intérieurs que votre situation extérieure. Vous pouvez avoir une situation professionnelle brillante, mais vous avez l’impression que ça ne marche pas pour une raison ou une autre.

Maintenant, nous aimons tous avoir un sentiment d’appartenance, c’est la nature humaine de base. Nous aimons aussi nous sentir valorisés. Il peut être difficile de se sentir valorisé et d’appartenir à n’importe quel élément de votre vie lorsque vous n’avez pas confiance en vos contributions.

Changez ce sentiment.

Que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle – s’asseoir et trouver de nouvelles théories créatives pour expliquer pourquoi vous vous sentez nul ne vous mènera nulle part. Vous ne vous sentez pas écouté au travail ?

Pratiquez-vous à prendre la parole et à parler à des personnes réceptives à vos idées – la confiance vient lorsque vous parlez et échangez des idées avec les autres. Ne sous-estimez jamais le pouvoir de la connexion et de la conversation.

Il y a peu de situations dans la vie où il n’y a absolument aucune option. Elles sont à votre disposition et vous pouvez les prendre. Click To Tweet

Essayez de travailler sur de nouveaux projets ou de réaliser un travail dans lequel vous avez de l’expertise et présentez-le aux autres. Être proactif et réaliser quelque chose de nouveau peut faire des merveilles pour votre confiance et votre position sur votre lieu de travail ou dans votre communauté.

Si vous n’avez pas l’impression de savoir sur quels projets travailler, concentrez-vous sur l’apprentissage de quelque chose de nouveau et le renforcement de vos compétences.

Les options sont toujours là

Une grande partie de la croyance que vous méritez mieux est d’accepter qu’il y a TOUJOURS des options disponibles pour vous. Il y a peu de situations dans la vie où il n’y a absolument aucune option. Elles vous sont ouvertes et vous pouvez les prendre.

C’est aussi simple que cela.

Il est rare qu’une entreprise naisse entièrement formée et réussie, il y a donc beaucoup d’exemples d’entrepreneurs qui ont fait pivoter leur idée d’entreprise. Et vous pouvez garantir que cela a impliqué beaucoup de délibérations, de frustrations et de réflexions  » nous méritons mieux ! « 

Voici un excellent exemple, Tiny Speck et Stewart Butterfield ont créé un jeu vidéo appelé Glitch, qui était basé sur les joueurs utilisant la socialisation et l’exploration pour résoudre des énigmes et a fonctionné de 2009 à 2012.

Le jeu n’était pas rentable, mais il était populaire. Les fondateurs ont décidé de prendre le format de socialisation réussi du jeu et de le transformer en l’un des services de chat et de messagerie professionnels les plus réussis, Slack ! Ils ont pris un problème, le manque de capacité à faire des profits et l’ont résolu en prenant les aspects réussis du jeu pour créer une nouvelle et meilleure idée.

Mots finaux

Démarrez la musique ringarde ! Vous méritez mieux car tout le monde mérite plus de bonheur, d’épanouissement et de sens dans sa vie. Si vous pouvez faire des changements qui vous rapprochent davantage de l’un de ces éléments, alors votre vie sera meilleure.

Tout cela est subjectif bien sûr et c’est pourquoi c’est seulement vous qui pouvez décider du chemin à prendre et de la manière de le prendre.

Écoutez les autres cependant, ouvrez-vous aux connexions et vous découvrirez qu’une approche plus centrée sur l’humain des affaires et de votre carrière finira par vous rendre plus richement récompensé et plus satisfait dans le processus.

Débutez en étant à l’aise avec les petits changements et penchez-vous davantage au fil du temps.

La vie est plus belle.