4 dolog, amit a tisztességes lakhatásról szóló törvényről tudni kell

, Author

A tisztességes lakhatásról szóló törvény minden amerikai számára biztosítja az egyenlő bánásmódhoz való jogot a lakhatás terén. Emiatt ez a jogszabály különösen fontos a bérbeadók és az ingatlankezelők számára.

Szomorú, hogy még mindig sok olyan bérbeadó és ingatlankezelő van, aki nem sokat tud a Fair Housing Actről. Ezért nem ritka, hogy a lakásszolgáltatók és -eladók harcolnak ezekkel a lakhatási diszkriminációs perekkel.

Ha tehát Ön bérbeadó, aki többet szeretne tudni a Fair Housing Actről, akkor ez a bejegyzés Önnek szól.

Mi a Fair Housing Act?

A Fair Housing Act 1988-ban módosított szövege tiltja a 7 védett osztály alapján történő megkülönböztetést. A méltányos lakhatás védett osztályai a családi állapot, a fogyatékosság, a vallás, a faj, a bőrszín, a nemzetiség és a nem.

A FHA-t viharos körülmények között hozták létre az amerikai történelem egy nagyon instabil időszakában. Abban az időben a lakhatási diszkrimináció meglehetősen elterjedt volt, és egyre nagyobb nyomás nehezedett a status quo megváltoztatására.

Ez a nyomás többek között az 1960-as évek híres polgárjogi mozgalmának megszületéséhez vezetett. Röviddel ezután két fontos jogszabály született: az 1963-as rumfordi Fair Housing Act és az 1964-es Civil Rights Act.

Néhány évvel később megalkották az 1968-as Fair Housing Act-et. Elfogadására mindössze egy héttel Martin Luther King Jr. meggyilkolása után került sor.

Akkor még csak négy embercsoportot védtek. Ezek a következők voltak: vallás, nemzeti származás, bőrszín és faj. Később a családi állapotot, a fogyatékosságot és a nemet is felvették a védett osztályok listájára.

Két évvel ezelőtt pedig egy szövetségi bíró olyan döntést hozott, amely a nemet és a szexuális irányultságot is felvette a védett osztályok listájára.

Most, hogy már tudja, hogyan jött létre a törvény, íme 4 alapvető dolog, amire minden bérbeadónak vagy ingatlankezelőnek oda kell figyelnie.

Az ingatlan hirdetése

Mint azt minden bérbeadó tudja, a bérlemény hirdetése az első lépés a jó bérlő megtalálása felé. A kulcs azonban annak biztosítása, hogy a folyamat tisztességes és diszkriminációmentes legyen.

Az alábbiakban néhány példát találunk olyan kijelentésekre, amelyek a lakhatási diszkriminációs törvényekbe ütközhetnek.

  • “Fiatal férfiakat nem” vagy “Nők előnyben”
  • “Tökéletes egyedülállóknak vagy pároknak” vagy “Szép, csendes, érett szomszédság”
  • “Spanyolok nem” vagy “Csak fehérek”
  • “Csak keresztények” vagy “Muszlimok nem”

A Fair Housing Act szerint illegális az ilyen kijelentések bármelyikének feltüntetése a bérleti hirdetésében.

A biztonság kedvéért inkább az ingatlan leírására összpontosítson, mint az ideális bérlő leírására.

Bérlőszűrés

A bérlők szűrése időigényes, de nagyon fontos folyamat. Megfelelő módon elvégezve segít korlátozni a jövőbeli problémákat.

Ha Ön is olyan, mint a legtöbb bérbeadó, a szűrési folyamat a leendő bérlőkkel való első kapcsolatfelvételnél kezdődik. Ez a kapcsolatfelvétel történhet telefonon, sms-ben vagy az ingatlan bemutatása során.

Ez alatt az idő alatt a legtöbb bérbeadó, gyakran akaratlanul is, diszkriminatív megjegyzéseket tesz. Ilyenek például:

  • “Maga kínai vagy koreai?” – Ez diszkriminatív, mivel a faji hovatartozás a Fair Housing Act szerint védett osztály.
  • “Van önnek szolgálati kutyája?” – A bérlő ezt úgy értelmezheti, hogy Ön nem ad bérbe fogyatékkal élőknek. A fogyatékosság védett osztály. Megkérdezhetné azonban az állat minősítési státuszát.
  • “Vannak gyerekei?” – Ez is diszkriminatív, mivel a családi állapotot védi a tisztességes lakhatásról szóló törvény. Megkérdezhetné azonban, hogy hány lakója lesz.
  • “Tetszik önnek a templom, ami a szomszédságunkban van?” – Egy másik védett osztály a vallás. Egy bérlő úgy értelmezheti az Ön kérdését, hogy Ön csak keresztényeknek ad bérbe.

Az összes leendő bérlővel szemben ugyanazokat a minősítési követelményeket kell alkalmaznia. Például diszkriminatív lenne, ha csak az afroamerikaiak és az ázsiaiak hitelképességét vizsgálná, a többieket nem.

Kiegészítő védett csoportok

A törvény szövetségi szinten az emberek hét csoportját védi. Ez a családi állapot, a bőrszín, a nemzeti származás, a fogyatékosság, a faj, a vallás és a nem.

Ezeken az osztályokon kívül a különböző államoknak is megvannak a maguk további védett osztályai. Ezek közé tartozik a családi állapot, a hallgatói státusz, a katonai státusz, az életkor, a jövedelemforrás, a szexuális irányultság és a hitvallás.

Kilakoltatási eljárás

A bérlakásokban gyakran előfordulnak nézeteltérések. Ennek ellenére nem minden nézeteltérés indokolja a kilakoltatást. Minden államban átfogó bérbeadó-bérlő törvény irányadó, amely meghatározza az egyes feleknek a bérleti szerződés szerinti kötelességeit és felelősségét.

A törvény azt is meghatározza, hogy milyen körülmények között lehet felmondani a bérleti szerződést vagy a bérleti szerződést. A bérlő kilakoltatásához érvényes okokra van szükség, például:

  • Bérleti szerződés megszegése
  • Túlzott vagyoni kár
  • Bűncselekmény vagy kábítószerrel kapcsolatos tevékenység
  • Bérleti szerződés lejárta
  • Bérleti díj nem fizetése

A bérlő kilakoltatása ezen okok bármelyike miatt jogilag indokolt. Ami jogilag nem indokolt, az a bérlő megtorló okokból történő kilakoltatása. Jó példa a megtorló cselekményekre a bérleti díj emelése, illetve a bérlő zaklatása vagy fenyegetése.

Ha a fenti okok bármelyike miatt kilakoltat egy bérlőt, akkor megsérti a Fair Housing Act előírásait.

Bérbeadóként fenntartja a jogot, hogy olyan bérlőt válasszon az ingatlanába, amilyet csak akar. A legfontosabb azonban annak biztosítása, hogy a folyamat mentes legyen a diszkriminációtól. Egy kis szerencsével ez a cikk segített Önnek ebben a tekintetben.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.