Professor of Teaching and Learning

Boston University Wheelock College of Education & Human Development

A Boston University Wheelock College of Education & Human Development pályázatot hirdet a tanárképzés kutatásában jártas, teljes munkaidős oktatói állásra Full Professor (with tenure) szinten. A BU Wheelockban szilárdan hiszünk abban, hogy az oktatók, a személyzet és a hallgatók kulturális és társadalmi sokszínűsége fontos a kiváló kutatási és tudományos programok fenntartásához és egy erős közösség megteremtéséhez. Ezért olyan oktatót keresünk, aki osztja a méltányosság, a sokszínűség és a befogadás iránti elkötelezettségünket; a kutatás előmozdítása a legjobb gyakorlatok megismertetése érdekében; valamint a tanulást és az emberi fejlődést befolyásoló rendszerek átalakítása egy virágzó, fenntartható és igazságos jövő érdekében.

Olyan oktatót keresünk, aki szívesen vezetné a rendszerváltási törekvéseket egy oktatói kollégákból álló csapat kialakításával és egy olyan kutatási menetrend kialakításával, amely a méltányosságra és az innovációra összpontosít a tanárképzés és a tanártámogatás területén. A pályázóknak sikeresen kell külső finanszírozást szerezniük, szigorú kutatásokat kell végezniük, és kiváló tudományos munkát kell végezniük, amely hatással van mind a tudományos irodalomra, mind a tanárképzésről szóló nemzeti és nemzetközi vitákra. Nyitottak vagyunk a tanárképzésen belüli kutatási szakértelem széles skálájára. A sikeres pályázó kutatásai azonban a tanítás és a tanulás kapcsolatával kapcsolatos ismereteket több területen is elő fogják mozdítani. Emellett a sikeres jelölt ösztönözni fogja a kutatási módszerek széles körű alkalmazását a tanítással és tanulással kapcsolatos tartós kérdések megválaszolása érdekében.

A Boston University AAU intézmény, amely gazdag hagyományokkal rendelkezik, és elkötelezett a befogadás és a társadalmi igazságosság iránt. A BU Wheelock öt stratégiai céljai között szerepel a méltányosság, a sokszínűség és az összetartozás. Elkötelezettek vagyunk az összes tehetséges hallgató részvételének növelése mellett, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy az alulreprezentált csoportok a BU-n belül és azon kívül is karrierre törekedjenek az oktatás és az emberi fejlődés területén. A sikeres pályázónak lehetősége lesz arra, hogy a Tanítási és Tanulási Tanszék kutatási és graduális tanulmányai terén vezető szerepet töltsön be. A Wheelock oktatók egyetemi és főiskolai szintű kurzusokat tartanak, tanácsot adnak a hallgatóknak, és szolgálatot teljesítenek az egyetem és a szakma számára.

A felsőoktatásban alulreprezentált faji és etnikai háttérrel rendelkező pályázók jelentkezését kifejezetten javasoljuk. A fentieknek megfelelően a Bostoni Egyetem elkötelezett a sokszínű egyetemi közösség támogatása mellett, támogató és tiszteletteljes környezetben. Hiszünk abban, hogy oktatóink, hallgatóink és munkatársaink sokszínűsége alapvető fontosságú ahhoz, hogy vezető, globális hatókörű kutatóegyetemként sikeresek legyünk, és hogy a sokszínűség az intézményi kiválóság szerves részét képezi. Pályázati anyagában szívesen látjuk, ha leírja, hogy tudósként, oktatóként vagy a közösség tagjaként hogyan fogja vállalni és fenntartani a Boston University sokszínűségi nyilatkozatában megfogalmazott, a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás iránti elkötelezettséget.

A pozíció betöltése 2021 őszén kezdődik, de a szabad helyek függvényében tárgyalható.

Szükséges képesítések:

• Doktori fokozat az oktatásban vagy egy kapcsolódó területen.

• Megalapozott publikált kutatási eredmények és pályázati finanszírozás.

Előnyben részesített képesítések:

• Több tudományágat átfogó kutatás és képzés (pl. STEM, SPED, pedagógiai pszichológia).

• Története az iskolai közösségekkel, politikai döntéshozókkal és oktatáskutatókkal való együttműködésben a tanárképzés innovációi terén.

• aktív részvétel a tanárképzési kutatásokkal kapcsolatos nyilvános vitákban.

Érdeklődni a

Kutatási Bizottság elnökéhez lehet: David Chard, ad interim dékán

A pályázók elbírálása 2020. december 15-én kezdődik és a pozíció betöltéséig tart. A pályázóknak elektronikus úton a következő dokumentumokat kell benyújtaniuk: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/17553

• Rövid kísérőlevél, amelyben kifejtik a pozícióra való alkalmasságot

• A kutatási, oktatási és szolgáltatási érdeklődés/tapasztalatok leírása

• A jelenlegi önéletrajz

• Három referencia neve és elérhetősége (a jelölt tudta nélkül nem lépünk kapcsolatba a referenciákkal); referencia leveleket később kérnek

• 2-3 lektorált folyóiratcikk

A Boston University egyenlő esélyű munkaadó, és faji hovatartozásra való tekintet nélkül veszi figyelembe a megfelelő képesítéssel rendelkező pályázókat, bőrszín, vallás, nem, kor, nemzeti származás, fizikai vagy szellemi fogyatékosság, szexuális irányultság, nemi identitás, genetikai információ, katonai szolgálat, illetve családi, szülői vagy veterán státusz vagy bármely más, törvény által védett tulajdonság miatt. Ha bővebb információt szeretne az EEO-törvény szerinti jogairól, mint pályázó, kérjük, töltse le az EEO-brosúrát. Ha az álláspályázat kitöltéséhez ésszerű alkalmazkodásra van szüksége, kérjük, vegye fel a kapcsolatot az esélyegyenlőségi irodával a 617-353-6474-es telefonszámon vagy a [email protected] címen.

.