Az otthoni átalakítás lehet egy intenzíven magánjellegű feladat, vagy magában foglalhat számos munkást, akik végigjárják a házát. De azokban az esetekben, amikor egy kicsit mindkettőre szüksége van, egy vagy több napszámos beugorhat, hogy segítsen az alapvető otthoni átalakítási projektekben. Nem csak ez, de ez egy nagyszerű módja annak is, hogy megspórolja a vállalkozói jutalék tetemes költségeit.

Az utcai bérbeadás kockázatai

Gondoljunk csak a klasszikus napszámos forgatókönyvre: egy csapat férfi áll egy bevásárlóközpont vagy egy barkácsáruház előtt, és várja, hogy a potenciális munkaadó elhaladjon. Általában illegális a napszámosok gyülekezése ezeken a területeken.

Háztulajdonosként és leendő munkáltatóként fennáll annak a kockázata, hogy olyan napszámost alkalmaz, aki a legjobb esetben is képzetlen vagy lelketlen munkás; a legrosszabb esetben ez a munkás meglophatja Önt, vagy személyi sérülést vagy anyagi kárt okozhat (bár a kockázatok alacsonyak). A napszámosok esetében nincs megállapodott bértábla vagy munkakörülmények. Ugyanígy a napszámosok biztonsági kockázatokkal szembesülnek, amikor idegenek szedik fel őket az utcáról.

Megoldás:

Létezik azonban egy megoldás, amely nagyban segíti a napszámosok felvételének (és remélhetőleg újbóli felvételének) folyamatát az otthoni átalakítási munkákhoz, miközben nagyobb biztonságot nyújt maguknak a munkásoknak. Ez egy napszámosközpont.

A napszámosközpontok általában 501(c)3 nonprofit szervezetek, amelyek a munkáltatók (azaz Ön!) és a napszámosok közötti partnerközvetítő szolgáltatásként működnek. Ezek a központok általában nem kapcsolódnak a helyi önkormányzatokhoz, bár az önkormányzatoktól kaphatnak némi jóváhagyást.

Ön közvetlenül a napszámosnak fizet, és a napszámos a pénz 100 százalékát megtartja. Ön tisztességes bért fizet a munkáért – ugyanazt a bért, amit egy vállalkozó fizetne egy alvállalkozónak. A bérek óránként 23 dollár körül kezdődnek.

Egy napszámos központ azért előnyös az Ön számára, mert egy kialakult (és nem ad hoc) rendszeren keresztül tud felvenni munkaerőt, amely megfelel az igényeknek és a készségeknek. Emellett a munkalehetőségek mellett ezek a központok általában hasznos szolgáltatások bankettjét nyújtják a munkásoknak és családjaiknak: ESL-oktatást, készségfejlesztő képzést, jogi segítséget és szociális szolgáltatásokat.

Nappali munkás otthoni átalakítási készségek

A nappali munkások segíthetnek a belépő szintű otthoni átalakítási vagy építőipari munkákban, mint például:

• Kipszkartonozás, ragasztás, és csiszolás
• Külső házfestés
• Kertépítés
• Cserépbeépítés
• Tégla- és egyéb kőművesmunkák
• Kerítésépítés
• Támfalak építése

Míg a belépő szintű készségek feltételezése, jó esély van arra, hogy a napszámosok között lesznek olyanok is, akik speciálisabb készségekkel rendelkeznek, mint például a keményfa padló beépítése, finom ácsmunka vagy szőnyegszerelés. A napszámos központ mindent megtesz, hogy megpróbáljon olyan munkavállalókat találni, akik rendelkeznek ezekkel a speciális készségekkel.

Napszámosok bérbeadásának részletei

A legjobb dolog egy-két napszámos bérbeadásában az átalakítási projektekhez az, hogy kivágja a vállalkozót, aki 15-20 százalékos jutalékot számíthat fel. Lényegében ön válik vállalkozóvá. Ráadásul rögtön el is kezdheted a munkát. Egy hívással a napszámos központhoz, és már másnap a házánál lesznek a munkások.

Míg a vállalkozói jutalék kivágása nagyszerű, a vállalkozói szolgáltatások kivágása nem olyan nagyszerű. A vállalkozók a jutalékukért értékes szolgáltatásokat végeznek, amelyek egyike a munkások kezelése.

Ez egy magánmegállapodás ön és a munkás között; a napszámos központ csupán összeköti önöket, és kilép a képből. Néhány ellenőrzés azonban létezik. Például, ha van olyan napszámos, aki nem teljesít jól, könnyen kicserélheti azt a munkást egy másikra, kérdés nélkül.

Míg a napszámosok piszkos és kellemetlen feladatokat végezhetnek, például földet mozgathatnak, gipszkartont csiszolhatnak vagy falakat bonthatnak, ez a megállapodás nem mentség arra, hogy veszélyes feladatokra alkalmazza őket, például azbeszt eltávolítására vagy ólomalapú festék eltávolítására. Mint minden más munkáltatóra, Önre is vonatkoznak az egészségre és biztonságra vonatkozó munkaügyi jogszabályok.

Jogszabályok

Ön felelős a napszámosok által elszenvedett munkahelyi sérülésekért. Ellenőrizze a lakástulajdonosok biztosításánál, hogy van-e rá fedezet, és mekkora a fedezet.

A napszámosközpontok abban az értelemben legálisak, hogy az önkormányzatok ellenőrzik őket. Az Ön feladata, hogy ellenőrizze a munkások dokumentációját. A központok ezt nem teszik meg.

Hol találhat központot

• A napszámosok felvétele a helyi erőforrásokhoz csatlakozik. Ezt az oldalt a The National Day Laborer Organizing Network (NDLON), egy Los Angeles-i székhelyű, jó hírű politikai akciócsoport tulajdonolja és működteti.
• A helyi napszámos központot a “napszámos központ ” vagy “napszámos központ ” kereséssel találja meg. Nem minden közösségben lesz ilyen. A nagy spanyolajkú lakossággal rendelkező népes területeken nagyobb az esélye annak, hogy van egy.

Hogyan alkalmazz egy központból

1. Még ha egy nonprofit szervezeten keresztül veszel is fel munkaerőt, a dolgozók azért vannak ott, hogy dolgozzanak; ez nem jótékonysági szervezet. Ezt már elvárják, de egyes háztulajdonosok, akik még nem alkalmaztak napszámosokat, úgy gondolhatnak erre, mint egy alamizsnás kapcsolatra. Ez nem csak az Ön projektjére és pénztárcájára nézve káros, de a napszámosokkal szemben is lekezelő. Ne feledje: ők sokkal tapasztaltabbak ebben a megállapodásban, mint Ön.
2. Tegyen megbízást a központnak, és a lehető legpontosabban határozza meg az elvégzendő feladatokat.
3. Szervezze meg a szállítást, hogy a munkás a központ és az Ön otthona között oda-vissza közlekedjen. A központok gyakran felár ellenében megszervezik a szállítást.
4. Beszervezzen körülbelül 30 perc fizetett időt arra, hogy a munkás megszokja a projektet. Spanyolul beszél? Annál jobb. Ha nem, akkor általában közölni tudja a munkautasításokat, mivel sok munkás kezdetleges angol nyelvtudással rendelkezik. Ne feledje, nem kell megmondania nekik, hogyan kell elvégezni a munkát, csak azt, amit el kell végezni.
5. Hagyja, hogy a munkások elkezdjék. A projekt első 4 órájában gyakran ellenőrizze a munkásokat; ez a legkritikusabb időszak, amikor megbizonyosodhat arról, hogy a projekt megfelelő formát ölt.
6. A nap végén készpénzben fizessen. Ha a projekt elkészült, és a munka kiemelkedő, bátran adjon munkásonként 15-20 százalékos bónuszt. Határozza meg, hogy a munkás másnap reggel visszatér-e a munkaterületre.