A Humánerőforrás osztály elhelyezkedése és az új felvételek folyamata:
A Stillaguamish Indián Törzs valamennyi pozíciója a törzs felvételi politikájával összhangban indián preferenciát élvez a felvétel során.
A Stillaguamish Törzs a következő részlegekbe vesz fel munkatársakat:
- Island Crossing Counseling Services (ICCS)
- Behavior Health Program (BHP)
- Wellness Clinic
- Mental Health Program
- Massage Clinic
- Natural Resources
- Fisheries
- Hatcheries
- Transporting Department
- Bíróság és igazságszolgáltatás
- Jogi
- Füstölőboltok és kisboltok
- Stillaguamish törzsi rendőrség
- Autójavítás
- Családi erőforrás
- Indian Child Welfare
- Változatos állások a Stillaguamish Administration Buildingben.
Pályázati folyamat
Kérjük, hogy a jelentkezés előtt figyelmesen olvassa át az információkat, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel a képesítéseknek. A pályázatnak tartalmaznia kell az összes előírt mellékletet, és teljesen ki kell tölteni, még akkor is, ha önéletrajzot csatol. Kérjük, hogy érvényes e-mail címet és telefonszámot adjon meg a jelentkezéshez. A pályázatokat egy (1) évig tartjuk meg.
Felvételi eljárás
Az alábbiakban a felvételi eljárás általános leírása következik:
1. A meghirdetett állásokra a Stillaguamish Recruiter Box portálon keresztül fogadjuk a jelentkezéseket és önéletrajzokat.
2. A felvételi vezető kiválasztja a legképzettebb jelentkezőket, és interjúkat szervezünk.
3. A jelöltet kiválasztják, és állásajánlatot tesznek neki.
Az állás betöltésének határideje és az interjú között egyes esetekben néhány hét is eltelhet. Egyes foglalkoztatási pozíciók jelentős számú jelentkezést generálnak, ezért az időkeretek hozzávetőlegesek. Köszönjük türelmét a folyamat során.
A Stillaguamish Indián Törzs elkötelezett amellett, hogy minden pályázatot alaposan megvizsgáljon és mérlegeljen.
Háttérellenőrzés
A foglalkoztatás előtt háttérellenőrzést és drogvizsgálatot végeznek.