Professore di Insegnamento e Apprendimento
Boston University Wheelock College of Education & Human Development
Il Boston University Wheelock College of Education & Human Development invita a presentare domande per un membro di facoltà a tempo pieno con esperienza nella ricerca sulla formazione degli insegnanti a livello di professore ordinario (con ruolo). Alla BU Wheelock, crediamo fortemente che la diversità culturale e sociale della facoltà, del personale e degli studenti sia importante per mantenere una ricerca superiore e programmi accademici e creare una forte comunità. Come tale, stiamo cercando un membro della facoltà che condivida il nostro impegno per l’equità, la diversità e l’inclusione; l’avanzamento della ricerca per informare le migliori pratiche; e la trasformazione dei sistemi che hanno un impatto sull’apprendimento e lo sviluppo umano per un futuro prospero, sostenibile e giusto.
Cerchiamo un membro della facoltà che sia desideroso di guidare gli sforzi di cambiamento del sistema sviluppando un team di colleghi della facoltà e coltivando un programma di ricerca incentrato sull’equità e l’innovazione nella preparazione degli insegnanti e nel supporto agli insegnanti. I candidati devono avere una storia di successo nell’ottenere finanziamenti esterni, condurre una ricerca rigorosa e produrre una borsa di studio eccellente che sia influente sia nella letteratura accademica che nelle discussioni nazionali e internazionali sulla formazione degli insegnanti. Siamo aperti a un’ampia gamma di competenze di ricerca nell’ambito della formazione degli insegnanti. Tuttavia, la ricerca del candidato prescelto farà progredire le conoscenze sul rapporto tra insegnamento e apprendimento in più ambiti. Inoltre, il candidato vincente incoraggerà l’ampio uso di metodologie di ricerca per rispondere a domande durature sull’insegnamento e l’apprendimento.
La Boston University è un’istituzione AAU con una ricca tradizione dedicata all’inclusione e alla giustizia sociale. BU Wheelock include equità, diversità e appartenenza come uno dei suoi cinque obiettivi strategici. Ci dedichiamo ad aumentare la partecipazione di tutti gli studenti di talento e ci impegniamo a perseguire carriere nell’ambito dell’istruzione e dello sviluppo umano da parte di gruppi sottorappresentati alla BU e oltre. Il candidato prescelto avrà l’opportunità di fornire la leadership nella ricerca e negli studi universitari nel Dipartimento di Insegnamento e Apprendimento. La facoltà Wheelock insegna corsi di laurea e di livello universitario, consiglia gli studenti e fornisce servizi all’università e alla professione.
I candidati provenienti da ambienti razziali ed etnici sottorappresentati nell’istruzione superiore sono fortemente incoraggiati ad applicare. Come detto sopra, la Boston University è impegnata a promuovere una comunità universitaria diversificata all’interno di un ambiente solidale e rispettoso. Crediamo che la diversità della nostra facoltà, degli studenti e del personale sia essenziale per il nostro successo come università di ricerca leader con una portata globale, e che la diversità sia una componente integrale dell’eccellenza istituzionale. Nel vostro materiale di candidatura, accogliamo con favore una descrizione di come, come studioso, insegnante o membro della comunità, vi impegnerete e sosterrete l’impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione articolato nella dichiarazione di diversità della Boston University.
La posizione è prevista per l’autunno 2021 ma è negoziabile a seconda della disponibilità.
Requisiti richiesti:
- Dottorato in educazione o un campo correlato.
- Un curriculum consolidato di ricerche pubblicate e finanziamenti.
Qualifiche preferite:
- Ricerca e formazione interdisciplinare (es. STEM, SPED, psicologia dell’educazione).
- Storia di lavoro con le comunità scolastiche, i politici e i ricercatori sull’innovazione nella formazione degli insegnanti.
- Impegno attivo nel discorso pubblico riguardante la ricerca sulla formazione degli insegnanti.
Le richieste di informazioni possono essere rivolte al
Presidente del Comitato di Ricerca: David Chard, Dean ad interim
La revisione dei candidati inizierà il 15 dicembre 2020 e continuerà fino alla copertura della posizione. I candidati devono presentare i seguenti documenti per via elettronica a https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/17553
- Breve lettera di presentazione che spieghi l’idoneità alla posizione
- Una dichiarazione che descriva gli interessi/esperienze di ricerca, insegnamento e servizio
- Curriculum vitae attuale
- Nomi e informazioni di contatto per tre referenze (le referenze non saranno contattate senza che il candidato lo sappia); le lettere di referenze saranno richieste in un secondo momento
- 2-3 articoli di riviste specializzate
La Boston University è un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità e dà considerazione per l’impiego a candidati qualificati senza considerare la razza, colore, religione, sesso, età, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche, servizio militare, o a causa dello stato civile, parentale o di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Se desiderate maggiori informazioni sui vostri diritti EEO come candidati ai sensi della legge, scaricate la brochure EEO. Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole per completare la domanda di assunzione, contatta l’ufficio Pari Opportunità al 617-353-6474 o [email protected].