Cosa significa Certified Valuation Analyst (CVA)?

Certified Valuation Analyst è una designazione professionale assegnata dalla National Association of Certified Valuators and Analysts (NACVA) ai professionisti della valutazione aziendale che possiedono una laurea in economia, hanno sufficiente esperienza lavorativa nella valutazione aziendale, presentano referenze e raccomandazioni aziendali e personali, sono membri in regola della NACVA e superano l’esame CVA di cinque ore a scelta multipla.

I candidati vincenti guadagnano il diritto di usare la designazione CVA con il loro nome, il che può migliorare le opportunità di lavoro, la reputazione professionale e/o la paga. Ogni tre anni, i professionisti CVA devono completare da 36 a 60 ore di formazione professionale continua.

Comprensione della designazione Certified Valuation Analyst (CVA)

Il programma di studio per diventare un CVA copre i fondamenti della valutazione aziendale, le tecniche e la teoria; gli approcci al reddito e alle attività della valutazione aziendale; l’analisi dei casi e la valutazione per scopi speciali.

Le persone con la designazione CVA possono lavorare come consulenti di fusione e acquisizione, analisti finanziari e di investimenti, funzionari finanziari o in altri ruoli.

I compiti possono includere la fornitura di guida e cifre relative a un’azienda che viene venduta o fusa, la valutazione di un’azienda che viene passata ai membri della famiglia, la valutazione di un’azienda in modo che possa trovare meglio il credito o il finanziamento, o la determinazione di un prezzo di acquisto per coloro che cercano di diventare partner in un’azienda esistente. I CVA possono anche fornire possibili strategie di uscita agli imprenditori o ai partner, fornire indicazioni sullo scioglimento o la divisione di un’azienda, fornire indicazioni su questioni finanziarie in caso di una causa legale e indicare aree in cui un’azienda potrebbe potenzialmente crescere.

Ottenere la qualifica di Certified Valuation Analyst (CVA).

Ci sono sei passi per diventare un CVA. Questi passi sono suddivisi come segue.

1. Soddisfare le qualifiche CVA e fare domanda per la designazione.
2. Richiedere l’iscrizione alla NACVA, o pagare una tassa per la designazione CVA.
3. Studiare il materiale richiesto per sostenere l’esame CVA.
4. Passare l’esame CVA.
5. Partecipare a un rapporto di valutazione d’impresa rivisto da pari.
6. Pagare le quote di iscrizione alla NACVA o le quote di rinnovo CVA, così come raccogliere da 36 a 60 ore di crediti di formazione continua ogni tre anni per mantenere la designazione.

Vale la pena ottenere un Certified Valuation Analyst (CVA) accanto al proprio nome?

Questa è una questione di opinione e dipenderà dall’impiego attuale o dagli obiettivi futuri del candidato.

Dal 90% al 95% dei candidati che si sottopongono all’esame CVA di cinque ore a scelta multipla/vero-falso lo superano. I candidati interessati alla designazione CVA potrebbero anche considerare se perseguire una certificazione CFA o CPA rappresenti una scelta migliore.

Studiare per l’esame, e raggiungere la designazione CVA, dimostra un livello di serietà che può essere assente nel professionista della valutazione aziendale non designato. Come minimo, imparare nuove abilità o lubrificare i giunti arrugginiti è sempre un buon uso del tempo. Il tempo e i soldi spesi per guadagnare il marchio CVA, tuttavia, devono essere pesati contro i benefici. Qualcuno che sta pensando di ottenere la designazione potrebbe voler prima sondare il mondo del lavoro reale sul suo valore prima di impegnarsi nel programma.

Se attualmente impiegato in un’azienda, chiedete in giro per vedere se ottenere il CVA migliorerà le possibilità di ottenere una promozione, una paga maggiore o una posizione desiderata.

Se state cercando di ottenere un impiego, considerate le prospettive di lavoro di un CVA, e poi cercate se quelle aziende preferiscono assumere i CVA, o se qualche altra designazione simile è più richiesta.

Esempio di cosa fa un Certified Valuation Analyst (CVA)

Considera lo scenario di un CVA a cui è stato chiesto di valutare un’azienda privata che il proprietario vuole vendere.

Il lavoro del CVA è di arrivare a una valutazione che sia giusta. Né troppo alta, che non attirerà i compratori, né troppo bassa, che farà sì che il proprietario riceva meno del valore dell’azienda.

Valutare un’azienda va oltre l’applicazione di un multiplo prezzo/utile medio del settore. Il CVA esaminerà fattori più approfonditi, come il valore di tutti i beni tangibili, così come gli intangibili. Gli intangibili includono liste di clienti, distribuzione, gestione, sedi, diritti d’autore, commerciabilità, accordi speciali e così via. Questi possono cambiare drasticamente il valore di un’azienda e le sue prospettive di crescita futura. Guardare solo i beni tangibili non fornisce questo tipo di informazioni.

Il CVA guarderà anche il business in termini di gestione e dipendenti, punti di forza e debolezza, la salute finanziaria dell’azienda e la gestione finanziaria, l’ambiente generale del settore e la competitività dell’azienda in esso, le prospettive di crescita per l’azienda e il settore nel suo complesso, e il clima economico delle località geografiche in cui opera l’azienda.

Utilizzando tutti questi dati, il CVA selezionerà una metodologia di valutazione applicabile all’azienda e alle sue circostanze. Questo fornirà un valore per l’azienda che il proprietario del business può poi utilizzare per negoziare la sua vendita. L’elaborazione della valutazione può richiedere un tempo considerevole, da giorni a mesi, a seconda delle dimensioni e della complessità dell’azienda.