Diversity in Medicine

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Studenti infermieri e docenti in una clinica

Aumentare il numero di medici provenienti da gruppi diversi è stata una priorità delle facoltà di medicina per molti anni. In risposta a questo impegno, le scuole di medicina hanno istituito programmi e risorse specificamente progettati per assistere nel reclutamento e nell’iscrizione di questi studenti.

Molte scuole di medicina impiegano un responsabile per le minoranze che può assistere e sostenere gli studenti sottorappresentati e/o svantaggiati durante l’intero processo di applicazione.

Underrepresented in Medicine (URM)

L’Association of American Colleges (AAMC) definisce i candidati URM come “quelle popolazioni razziali ed etniche che sono sottorappresentate nella professione medica rispetto al loro numero nella popolazione generale”. Ci sono quattro gruppi che sono definiti come URM:

  • Nero/Africano Americano
  • Nativo Americano (American Indian, Alaskan Native o Native Hawaiian)
  • Mexican American
  • Mainland Puerto Rican

Socioeconomic Disadvantaged (SED)

L’AAMC determina lo stato SED in base alle informazioni fornite sull’occupazione e sui livelli di istruzione dei genitori/tutori di un candidato.

Risorse per i candidati URM e SED

Programmi estivi di arricchimento

I programmi estivi di arricchimento sono progettati per fornire a studenti pre-universitari della sanità corsi di scienze di base, esperienza di osservazione, esposizione clinica limitata e sviluppo della carriera. La maggior parte dei programmi fornisce finanziamenti per coprire i costi relativi all’alloggio, al trasporto e alle tasse scolastiche. Ecco solo un campione di programmi, tutti orientati agli studenti SED o URM:

  • Summer Health Professions Education Program (SHPEP, ex SMDEP) offre arricchimento accademico, sviluppo delle capacità di apprendimento, esposizione clinica, sviluppo della carriera e pianificazione finanziaria. I siti del programma variano sul modo in cui forniscono ciascuna di queste componenti richieste e quando i programmi iniziano. Ci sono programmi SHPEP in OH, NY, CA, NC, DC, NJ, TX, KY, NE, VA, WA e MA.
  • Il programma di arricchimento accademico estivo della Virginia Commonwealth University (VCU) migliora la preparazione accademica degli studenti universitari junior e senior e degli studenti post-baccalaureati. Ci sono quattro percorsi: odontoiatria, medicina, farmacia e terapia fisica.
  • Il programma Premedical Urban Leaders Summer Enrichment (PULSE) della Cooper Medical School è per i laureandi interessati a una professione sanitaria che si concentra sulle opportunità cliniche, di ricerca e di apprendimento dei servizi nel contesto dei bisogni sanitari urbani.
  • L’Einstein College of Medicine’s Summer Undergraduate Mentorship Program offre agli studenti un’opportunità unica di essere esposti alle realtà e alle opzioni della professione medica attraverso un’esperienza di shadowing, corsi, workshop e ricerca.
  • La AAMC Enrichment Program Database è un utile motore di ricerca per altri programmi in tutto il paese. Non tutti questi programmi sono orientati verso gli studenti URM o SED. Il database è ricercabile per stato, tipo di studente e caratteristiche del programma.

Tour for Diversity in Medicine

Tour for Diversity in Medicine è uno sforzo di base per educare, ispirare e coltivare i futuri medici e dentisti di minoranza. Collaborano con organizzazioni per fornire competenze attraverso workshop e discorsi.

Programmi di assistenza gratuita

L’AAMC, l’American Association of Colleges of Osteopathic Medicine (AACOM) e l’American Dental Education Association (ADEA) hanno tutte delle vie disponibili per essere esonerati dalle tasse di iscrizione e dai test. Non vi permetteranno di essere rimborsati per le tasse già pagate, quindi dovete fare domanda in anticipo!

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