Politica sull’idoneità per la credenziale CFRE

Tutti i candidati al programma CFRE devono soddisfare tutti i requisiti di idoneità indicati nella versione corrente del Manuale del Candidato e nella versione corrente del modulo di domanda stesso per essere approvati a sostenere l’esame scritto CFRE.

I candidati sono tenuti a presentare la documentazione come indicato nel modulo di domanda e nel Manuale del candidato per dimostrare sufficientemente il raggiungimento dei seguenti criteri di ammissibilità:

1. Istruzione – documentazione di un minimo di ottanta (80) punti, che consiste nell’istruzione formale, sviluppo professionale/formazione continua frequentata, o servizio di volontariato durante i più recenti cinque (5) anni, come indicato nella domanda e nel Manuale del candidato.
2. Pratica professionale – fornire la documentazione di un minimo di 36 punti, l’equivalente di 3 anni di esperienza a tempo pieno o mezzo tempo come un pagato, fundraiser professionale durante gli ultimi cinque (5) Questo impiego deve essere un pagato, membro professionale di uno staff di raccolta fondi o un consulente di raccolta fondi per un’organizzazione no profit con almeno il cinquanta per cento (50%) a tempo pieno, o il cento per cento (100%) mezzo tempo delle funzioni di lavoro e le responsabilità assegnate alle attività di raccolta fondi, sviluppo delle risorse e / o la gestione dello sviluppo dei fondi che si traduce nella generazione di sostegno filantropico. CFRE definisce l’occupazione a metà tempo come ½ occupazione a tempo pieno (FTE) o maggiore. L’esperienza professionale in questa categoria deve aver avuto luogo durante i cinque (5) anni più recenti, il che consente di lasciare delle lacune nell’occupazione. La raccolta di fondi politici non è considerata ammissibile per i punti in questa categoria.

Il consiglio di amministrazione internazionale di CFRE afferma la politica che la credenziale di CFRE è una credenziale di pratica. Come tale, l’idoneità per la credenziale CFRE è limitata a quegli individui “impegnati nella generazione di dollari filantropici.”

Mentre molti individui partecipano a varie attività legate direttamente e indirettamente al processo di raccolta fondi, tutti i certificatori CFRE possono dimostrare quanto segue:

• Almeno il 50% di impiego a tempo pieno come fundraiser o consulente per la raccolta fondi;
• Prestazione attuale/recente di successo nella raccolta fondi;
• Continuazione professionale

CFRE International plaude alla partecipazione degli individui in ciascuna di queste attività, ma certifica solo coloro che soddisfano gli standard di base stabiliti e i requisiti specifici in tutte queste aree.

1. Prestazioni professionali – documentazione di un minimo di cinquantacinque (55) punti consistenti in fondi effettivamente raccolti, comunicazioni e/o progetti di gestione che abbiano un impatto sulle funzioni di raccolta fondi dell’organizzazione, come indicato nella domanda e nel Manuale del candidato, che sono stati accumulati durante gli ultimi cinque (5) anni. Tutte le voci sotto Performance professionale devono essere direttamente collegate ai clienti o ai datori di lavoro elencati nella domanda sotto Pratica professionale. Il lavoro di volontariato non sarà accettato come prestazione professionale.

Mentre i membri delle organizzazioni partecipanti ricevono uno sconto sulla loro applicazione, CFRE non richiede l’appartenenza ad alcuna organizzazione per fare domanda per la certificazione.

Una volta che un’applicazione è approvata, i candidati hanno un periodo di idoneità di 1 anno per sedersi e passare l’esame CFRE.

Come il personale CFRE non è attivamente coinvolto nella raccolta di fondi, e per mantenere l’imparzialità durante il processo di applicazione, il personale CFRE non può fare domanda per la certificazione iniziale. Se un individuo detiene già la credenziale CFRE al momento dell’assunzione, potrebbe continuare a detenerla finché è altrimenti idoneo.

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