NIH annuncia i nuovi livelli di retribuzione per i sussidi di formazione alla ricerca

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Revisione: Ruth L. Kirschstein National Research Service Awards (NRSA) Stipendi predoctorali, spese relative alla formazione, indennità istituzionale e tasse universitarie in vigore per l’anno fiscale 2017

Numero di avviso: NOT-OD-17-084
Date chiave
Data di rilascio: 27 giugno, 2017

Avvisi correlati
NOT-OD-16-062
NOT-OD-17-003
NOT-OD-17-072 Rescisso

Rilasciato da
National Institutes of Health (NIH)
Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ)

Scopo
Questo avviso rivisto sostituisce NOT-OD-17-072 e corregge la data di entrata in vigore dell’aumento dei livelli di stipendio e delle borse di studio soggette ai livelli di bilancio descritti.

Questo avviso sostituisce NOT-OD-16-062 e stabilisce i livelli di stipendio per l’anno fiscale (FY) 2017 dei premi Kirschstein-NRSA per tirocinanti e borsisti non laureati e predoctorali, come mostrato nella tabella sottostante. Le spese relative alla formazione e le indennità istituzionali per tirocinanti e borsisti predottorato e le tasse per tutti i livelli di istruzione rimangono invariate.

Le categorie di bilancio descritte in questo avviso si applicano solo ai premi Kirschstein-NRSA assegnati con i fondi FY 2017. Tutti i premi FY 2017 precedentemente emessi utilizzando i livelli di stipendio FY 2016 (NOT-OD-16-062) saranno rivisti per adeguare gli stipendi al livello FY 2017.

Le nomine alle borse di formazione istituzionali che sono già state assegnate nell’FY 2017 devono essere modificate per riflettere i livelli di stipendio FY 2017 una volta che il premio della borsa di formazione è stato adeguato dal NIH. Le nomine modificate devono essere presentate attraverso xTrain in eRA Commons. Non sono consentiti adeguamenti retroattivi o integrazioni di stipendi o altre categorie di bilancio con fondi Kirschstein-NRSA per un premio fatto prima del 1 ottobre 2016.

Nota: L’annuncio dei livelli di stipendio FY 2017 e altri livelli di bilancio per tirocinanti e borsisti post-dottorato è stato pubblicato il 15 dicembre 2016: NOT-OD-17-003

Stipendi per l’anno fiscale 2017
A partire da tutti i premi Kirschstein-NRSA assegnati a partire dal 1 ottobre 2016, i seguenti livelli di stipendio annuale si applicano a tutti gli individui che ricevono sostegno attraverso borse di studio istituzionali per la formazione alla ricerca o borse di studio individuali, compresi i programmi Maximizing Access to Research Career (MARC) e Building Infrastructure Leading to Diversity (BUILD).

I laureati nei programmi MARC e BUILD: Per le borse di formazione istituzionali (T34, TL4), due livelli di stipendio possono essere utilizzati per i candidati non laureati: Matricole/Sophomores e Juniors/Seniors.

Livello di carriera

Stipendio per FY 2017

Stipendio mensile

Freshmen/Sophomores

$8,988

Juniors/Seniors

$12,588

$1,049

Predoctoral Trainees and Fellows: Per le borse di formazione istituzionali (T32, T35, T90, TL1) e le borse individuali (F30, F31), un livello di stipendio è utilizzato per tutti i candidati predottorato, indipendentemente dal livello di esperienza.

Livello di carriera

Anni di esperienza

Stipendio per FY 2017

Stipendio mensile

Predoctoral

Tutti

$23,844

$1,987

Tuition and Fees, Training Related Expenses, and Institutional Allowance for Kirschstein-NRSA Recipients
The NIH will provide funds for Tuition and Fees, Training Related Expenses, and Institutional Allowance as detailed below.

A. Tasse e contributi
Tirocinanti e borsisti non laureati e pre-dottorato: Per le borse di formazione istituzionali (T32, T34, T35, T90, TL1, TL4) e le borse individuali (F30, F31), sarà fornito un importo per tirocinante predoctorale pari al 60% del livello richiesto dall’istituzione richiedente, fino a 16.000 dollari all’anno. Se il tirocinante o il borsista è iscritto a un programma che supporta una formazione formalmente combinata, a doppio titolo (ad esempio, MD/PhD, DO/PhD, DDS/PhD, AuD/PhD, DVM/PhD), l’importo fornito per tirocinante o borsista sarà pari al 60% del livello richiesto, fino a 21.000 dollari all’anno.

B. Spese relative alla formazione sulle sovvenzioni di formazione istituzionale
Per le sovvenzioni di formazione istituzionale (T32, T35, T90, TL1), queste spese (compresi i costi di assicurazione sanitaria) per i tirocinanti predoctoral saranno pagate agli importi indicati di seguito per tutti i premi concorrenti e non concorrenti fatti con i fondi FY 2017.

  • Tirocinanti pre-dottorato: $4,200

C. Indennità istituzionale per borsisti individuali
Questa indennità per i borsisti predoctoral sarà pagata agli importi indicati di seguito per tutti i premi concorrenti e non concorrenti fatti con i fondi dell’anno fiscale 2017.

Insegnamento istituzionale per i borsisti individuali (F30, F31) sponsorizzati da istituzioni non federali pubbliche, private e non profit (nazionali & estere, compresa l’assicurazione sanitaria):

  • Borsisti predoctoral: $4,200

Institutional Allowance per borsisti individuali (F30, F31) sponsorizzati da Istituzioni Federali e For-Profit (inclusa assicurazione sanitaria):

  • Borsisti pre-dottorato: $3,100

Politiche rilevanti
I livelli attuali di stipendio devono essere utilizzati nella preparazione delle future domande di borse di studio istituzionali e individuali NRSA, concorrenti e non concorrenti. Saranno applicati amministrativamente a tutte le domande attualmente in fase di revisione.

Il sostegno NRSA è limitato a 5 anni per i tirocinanti pre-dottorato (6 anni per la formazione a doppio titolo, ad es, MD/PhD, DO/PhD, DDS/PhD, AuD/PhD, DVM/PhD).

Si noti che l’importo massimo che NIH assegnerà per sostenere il pacchetto di compensazione per uno studente laureato assistente di ricerca rimane al livello zero dello stipendio post-dottorato, come descritto in NOT-OD-02-017.

Si prega di indirizzare tutte le richieste a:
Divisione della forza lavoro per la ricerca biomedica
Ufficio dei programmi Extramurali
Ufficio della ricerca Extramurale
Sito web: https://researchtraining.nih.gov
Email: [email protected]

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