人事部の所在地と新規採用プロセス：
Stillaguamish Tribe of Indiansのすべてのポジションは、部族の採用方針に従い、インディアン優先の採用となっています。
スティルガミッシュ部族では、以下の部署で採用を行っています。
- Island Crossing Counseling Services (ICCS)
- Behavior Health Program (BHP)
- Wellness Clinic
- Mental Cancer
- Island Crossing Counseling Services (ICCS)
- 精神科。 健康プログラム
- マッサージクリニック
- 天然資源
- 漁業
- 狩猟
- 運輸業 Department
- Courts and Justice
- Legal
- Smoke Shops and Convenience Stores
- Stillaguamish Tribal Police
- Auto Repair
- ファミリーリソース
- Indian Child Welfare
- スチルガム行政ビル内の様々な職種をご紹介します。
Application Process
応募の前に、応募資格を満たしているかどうか、情報をよく確認してください。 応募の際は、履歴書を添付される場合でも、必要事項をすべてご記入の上、添付してください。 また、有効な電子メールアドレスと電話番号を必ず明記してください。 応募書類は1年間保管されます。
採用プロセス
以下は採用プロセスの一般的な説明です：
1. 採用担当者が最も優秀な応募者を選び、面接の日程を決めます。
場合によっては、募集の締め切りと面接の間に数週間を要することもあります。 応募者数が多い職種もありますので、期間はおおよその目安です。
The Stillaguamish Tribe of Indiansは、すべての応募書類を徹底的に検討し、考慮します。
バックグラウンドチェック
採用前に、バックグラウンドチェックと薬物検査が実施されます。