品質機能展開(QFD)とは何か、顧客の声をどう活かすか

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QFDとは何か? 品質機能展開(OFD)強固な製品開発手法

ビジネスで成功するためには、顧客を興奮させる製品やサービスを設計し、新しい市場を創造することが重要な戦略である。 そして、成長は、さまざまなチャネルを通じた販売、既存顧客への販売拡大、買収、地理的拡大など、多くの異なる方法で達成することができますが、顧客に喜びを与える新製品の開発や既存製品のアップグレードほど、企業に活力を与えるものはないでしょう。 Quality Function Deployment (QFD)は製品およびサービス設計に「顧客の声」を造るための方法論である。 それは顧客の要求を捕獲し、プロダクトかサービスについての特徴にそれらの必要性を翻訳するチーム用具である。 QFDの起源は日本から来る。 1966年に、日本人はQFDのYoji Akaoの教えを形式化し始めた。

アメリカに導入されて以来、QFDはビジネスの方法を変えるのを助けた。

-新製品の計画

-製品要件の設計

-プロセス特性の決定

-製造工程の制御

-既存の製品仕様書

QFDは交差機能チームが製品開発のすべての段階で含まれるというConcurrent Engineeringからのある原則を使用する。 QFDプロセスの4つの段階のそれぞれは最初の計画段階から生産管理まで顧客の要求を翻訳するのにマトリックスを使用する。 各段階、またはマトリックスは、製品の要求のより具体的な側面を表す。 要素間の二項関係は各段階のために評価される。 各フェーズから最も重要な側面だけが次のマトリックスに展開されます。

Phase 1-マーケティング部門が主導するフェーズ1、つまり製品企画は、「品質の家」とも呼ばれる。 多くの組織はQFDプロセスのこの段階を通ってだけ得る。 Phase 1は顧客の要求、保証データ、競争の機会、プロダクト測定、競争プロダクト測定、および各顧客の要求を満たす組織の技術的な能力を文書化する。 フェーズ1の顧客からよいデータを得ることは全体のQFDプロセスの成功に重大である。
Phase 2- Phase 2はエンジニアリング部門が主導する。 製品設計は創造性と革新的なチームのアイデアを必要とする。 製品コンセプトはこのフェーズで作成され、部品仕様が文書化される。 顧客のニーズを満たすために最も重要と判断された部品は、工程計画(フェーズ3)へと展開される。
フェーズ3-プロセスプランニングは次に行われ、製造エンジニアリングが担当する。 工程計画では、製造工程をフローチャート化し、工程パラメータ(または目標値)を文書化する。
第4段階-最後に生産計画では、生産工程を監視するためのパフォーマンス指標、メンテナンススケジュール、オペレーターのスキルトレーニングが作成される。 また、この段階では、どの工程が最もリスクが高いかを判断し、失敗を防ぐための管理を行う。 製造部門と一体となった品質保証部門が第4段階をリードする。

QFDは、製品開発の各段階を通じて、顧客の要求が関連する技術的な記述に正確に翻訳されることを保証する体系的な手段である。 顧客の要求を満たす、あるいは超えるということは、単に製品性能を維持、あるいは向上させるということにとどまらない。 それは、顧客を喜ばせる製品を作り、顧客の言葉にならない欲求を満たすことを意味します。 21世紀に成長する企業は、新しい市場を創造するために必要なイノベーションを促進する企業である。

The QFD Process 製品開発のための堅牢な方法論…

Hoshin Kanri

私たちは、製品開発のための最も堅牢な方法論の1つに従っています。 品質機能展開 カレン・ロバーツは、過去 25 年間にわたり、品質機能展開 (QFD) の方法論を促進し、教えてきました。 私たちは、QFDを指導的方法論として使い、優れた製品開発チームのファシリテーションを提供します。 また、包括的、効果的、かつ簡潔なQFDのワークショップを教えています。 ジャストインタイムのトレーニング方法は、チームのQFDプロジェクトを通して採用することができます。

技術展開、コスト展開、信頼性展開など、高度なQFD技術を包括的に習得しています。 顧客のニーズに基づいて、カスタマイズされたQFDモデルを作成することができます。 IMPACTureがQFDプロジェクトチームに提供できる範囲は、QFDの公式トレーニングの実施から、適切な市場セグメントと競合の決定、顧客フォーカスグループの設計と司会、市場/業界データの分析、QFD手法による製品開発プロジェクトの促進まで多岐にわたります。

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顧客の声 興奮できる製品 & サービスをデザインする・・・・。

顧客の声(VOC)とは、顧客のニーズを理解することです。 お客様からの重要な情報は、さまざまな改善活動に活用することができます。 VOCを収集する第一の目的は、改良された製品および/またはサービスを提供することである。 お客様の声を活用する大前提は、期待やニーズを明確にすることです。

顧客の声に注意深く耳を傾けることで、時間とお金の両方を節約することができます。 新製品が市場で失敗する原因の 80% は、この最も重要な側面である「顧客」に誰も注意を払わなかったからです。 そのため、VOCの収集は、新しい製品やサービスで市場に参入するとき、あるいは既存の製品やサービスを再設計するときに、組織が最初に着手すべきことです。

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Strategic Planning and Change Management

Organizational Development (OD) は、行動科学を組織変革に応用したものであります。 QFD (Quality Function Deployment) を企業文化に合った形で組織に導入するために、組織と連携して取り組みます。 ODには、さまざまな理論、プロセス、活動が含まれますが、これらはすべて、ポジティブな組織変革を実現するという目標に向けられています。

経営陣と協力し、競合の理解、現在の環境の評価、経営陣の設計と促進、QFD(品質機能展開)活動をリードする製品開発チームの構築、チームメンバーや顧客とカスタマイズしたフォーカスグループの設計、変化の努力を損なう障害物の特定をサポートします。

私たちのトレーニングはすべて、あなたの組織の個々の文化に合うようにカスタマイズすることができます。

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製品開発努力のためのゆりかごから墓場までプロジェクト管理を提供します。

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