Professor of Teaching and Learning

Boston University Wheelock College of Education & Human Development

The Boston University Wheelock College of Educationは、教師教育研究に専門性を有する専任教員（フル教授、任期付）を募集しています。 ボストン大学ウィーロック教育学部では、教職員や学生の文化的・社会的多様性が、優れた研究・学術プログラムを維持し、強いコミュニティを形成するために重要であると強く信じています。 そのため、公平性、多様性、包括性、ベストプラクティスに情報を提供するための研究の推進、繁栄し、持続可能で、公正な未来のための学習と人間開発に影響を与えるシステムの変革に取り組む姿勢を共有できる教員を募集しています。

私たちは、教員チームを育成し、教員養成と教員支援における公平性と革新に焦点を当てた研究課題を育成することによって、システム変革の取り組みをリードする熱意のある教員を求めています。 候補者は、外部資金を獲得し、厳密な研究を行い、学術文献や教員教育に関する国内外の議論に影響を与えるような優れた研究成果を上げてきた経歴を有していることが必要です。 私たちは、教師教育における幅広い専門的な研究を受け入れています。 しかし、合格者の研究は、複数の領域にまたがる教授と学習の関係についての知識を向上させるものです。 さらに、候補者は、教育と学習に関する永続的な疑問に答えるために、研究方法論の幅広い活用を奨励します。 BU Wheelockは、公平性、多様性、帰属意識を5つの戦略的目標の1つとして掲げています。 ボストン大学ウィーロック校は、優秀な学生の参加を増やし、ボストン大学内外の代表的なグループが教育や人間開発の分野でキャリアを追求することに力を注いでいます。 また、教育・学習部門の研究および大学院での研究においてリーダーシップを発揮する機会もあります。 ウィーロックの教員は、学部や大学院レベルのコースを教え、学生に助言を与え、大学や専門職に対してサービスを提供しています。

高等教育において、人種や民族的背景が十分反映されていない方からの応募を強く推奨します。 上記の通り、ボストン大学では、支援と尊重に満ちた環境の中で、多様な大学コミュニティを育成することに力を注いでいます。 私たちは、教員、学生、スタッフの多様性が、世界的に有名な研究大学であるボストン大学の成功に不可欠であり、多様性は大学の卓越性に不可欠な要素であると信じています。 応募書類には、あなたが学者、教師、地域社会の一員として、ボストン大学の多様性に関する声明に明示されている多様性、公平性、包括性への取り組みにどのように関わり、維持していくかを記述することを歓迎します。

ポジションは2021年秋開始予定ですが、空き状況により交渉可能です

必要な資格。

• 教育または関連分野の博士号取得者。

• 確立された研究発表と助成金獲得の実績があること。

望ましい資格。

• 分野横断的な研究およびトレーニングの記録（例：STEM、SPED、教育心理学）。

• 教師教育の革新について、学校コミュニティ、政策立案者、教育研究者と協働した経歴を有すること。

• 教師教育研究に関する公の議論に積極的に関与してきたこと。

お問い合わせは、

研究委員会委員長までお願いします。 David Chard, Dean ad interim

Review of applicants will begin December 15, 2020 and continue until the position has filled. 応募者は以下の書類をhttps://academicjobsonline.org/ajo/jobs/17553

• Brief cover letter explaining suitability for position

• A statement describing research, teaching, and service interests/experience

• Current curriculum vitae

• Names and contact information for three references (References will not contact without candidates knowledge) まで電子的に提出する。 後日、推薦状の提出をお願いします。

• 2-3 件の専門誌論文

ボストン大学では雇用機会均等を行っており、適格者には人選に関係なく採用の検討をします。 色、宗教、性別、年齢、国籍、身体的または精神的障害、性的指向、性同一性、遺伝情報、軍歴、婚姻、親権、退役軍人の地位、その他法律で保護されている特性によるものです。 法律に基づく応募者としてのEEOの権利について詳しく知りたい方は、EEOパンフレットをダウンロードしてください。 採用応募書類の記入に合理的な配慮が必要な場合は、Equal Opportunity Office (617-353-6474 or [email protected].

) までご連絡ください。