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1988年以来、連邦政府の規制は、商用ドライバーに、雇用前、無作為、事故後の禁止薬物の検査のために尿サンプルを提出するよう求めています。
それから 20 年が経ち、政府説明責任局（議会の調査機関）は、薬物検査プログラムの監督において連邦自動車安全局が直面している深刻な課題を概説する調査結果を発表しました：
- 2001 年から 2007 年に実施した順守レビューの 9% 以上において、輸送会社は薬物検査プログラムをまったく行っていませんでした。
- 未知数の薬物使用者が検査プロセスを通過していますが、場合によっては、ドライバーが検査に「勝つ」ことができるとして販売されている広く入手可能な製品で尿検体を不純物または代替することによって、検出を回避しています。
- 陽性と判定されたドライバーのうち、未知数の人が、規制で義務づけられている薬物乱用専門家の指導による職務復帰プロセスを完了せずに、主に「転職」によって、運転を続けているのです。
薬物検査機関は、不正者を捕まえるのに、より洗練されてきていますが、同時に、不正者は、システムを利用しようとする方法について、より賢くなってきています。 写真 Quest Diagnostics
その 2008 年の調査では、GAO の調査員は DOT ドラッグ テストを必要とする商用トラック運転手のふりをしました。 24カ所の検査場のうち10カ所で、検査官は、検体を不純物に変える可能性のあるものが存在しないことを確認するために、ズボンのポケットを空にするよう求めませんでした。 他の採取場所では、調査員は、検体を薄めたり、その他の方法で改ざんするために使用できた可能性のある物質を発見しました。
Search for “How to pass a drug test” on the Internet and you’ll go down the rabbit hole of articles and products that claim they can help drug users pass urine, saliva, and even hair tests.インターネットで「薬物試験に合格する方法」を検索すると、薬物使用者が尿や唾液、髪の毛の検査に合格するのを助けると主張する記事や製品がたくさん出てきます。
Quest Diagnosticsは、今年初め、無効であると報告された尿検体の増加は、不正を行うための努力を示唆していると報告しました。
「私たちは日々、尿の不正行為者と戦っていますが、彼らはより賢く、より上手になっています」と、アリゾナ州フェニックスを拠点とし、主に輸送機関を対象とする第三者薬物検査管理者であるImpact Employee SolutionsのCEO、Gina Kesler氏は言います。 「優秀な収集家は、すぐに見分けがつくでしょう。
Quest Diagnosticsの検体有効性テストは、連邦政府によって義務付けられた、安全に敏感な労働者（トラック運転手を含む）の間で、評価された尿検査の割合はまだ非常に少ないものの、薬物検査をごまかそうとする人が増えている傾向があることを示します。 このような状況下において、「このままでは、このような事態を招きかねない」「このままでは、このような事態を招きかねない」「このような事態を招きかねない」「このような事態を招きかねない」「このような事態を招きかねない」「このような事態を招きかねない」「このような事態を招きかねない」といったことから、「毛髪検査」に踏み切られた方がいらっしゃったようです。
尿検査よりも高価で、DOTの要件を満たすために尿検査をしなければなりませんが、これらの企業は、毛髪検査は不正行為をする傾向が少なく、慢性的な薬物使用者を捕らえる可能性が高いと述べています。 「また、毛髪の採取はすべて観察されるので、リスクは最小限に抑えられます」
さらに、コカイン、メタンフェタミン、アヘン、PCPは急速に排泄され、通常は使用後72時間の尿では検出されない。 そのため、薬物使用者は数日間断つだけでは合格できません。
尿検査の場合、グリーンバーグは「就職前のスクリーニングのために『勉強』するのは簡単だ」と言います。 そのため、最初のテストに合格するために、体内から薬物を取り除くのは簡単です。
6月に、保健福祉省の一部である Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA) は、毛髪検査の使用を認める連邦職場薬物検査プログラムの新しい必須ガイドラインを詳述した最終規則を承認のためホワイトハウス管理予算局に送りました。
しかし、DOT 規制薬物検査方法として毛髪検査の使用はまだ何年も先かもしれないと Scopelitis Transportation Consulting 社長 Dave Osiecki は述べています。 OMBがHHSのガイドラインを承認した後でも（数ヶ月かかる可能性があります）、運輸省の2つの機関は、薬物・アルコール政策・コンプライアンス局と連邦自動車安全局という長引きそうな規則制定プロセスを経なければなりません。
Hair and oral fluid testing are not part of the DOT drug-testing regulations, this data from Quest Diagnostics for 2018 compare its positive rates for urine, hair, and oral fluids testing among the general U.S. workforce.
Source.Odyssey.Odyssey.DOT drug-testing Regulation.Odyssey.DATA for 2018.DOT drug-testing.DATA for Questions: HDT Graph/Quest Diagnostics Data
Criticism of hair testing
この提案が規則制定プロセスを経るにつれ、Owner-Operator Independent Drivers Associationや組織労働者など批判者からの挑戦に直面するでしょう。
「トラック協会がヘアテストの自主採用以来事故率の低下を経験したと証明できていない」とOOIDA基金はこの話題に関する説明で書いています。 「
昨年、トラック未満の輸送業者であるABFの、全従業員の毛髪検査を義務付けるという提案は、労働交渉の際にチームスターによって異議を唱えられました。 また、特定の薬物が環境から毛髪に吸収される可能性があるため、毛髪検査の結果は偽陽性になる可能性があり、これはアフリカ系アメリカ人の毛髪でより容易に起こると言われており、これらのテストにおける人種的偏見の告発につながると批判している。
The National Drug & Alcohol Screening Associationは、薬物が摂取されると、血流に入り、特定の代謝物に分解されると説明しています。 そのため、このような「曖昧さ」を払拭するために、「曖昧さ」をなくすことが重要です。
Psychemedicsは、テストサンプルに広範な洗浄手順を使用し、潜在的な汚染が除去または考慮されていることを保証するために洗浄を分析するとしています。 「他の研究所では、あまり効果的でない洗浄を使用したり、洗浄を分析しなかったりして、外部からの汚染を反映した可能性のある結果に基づいて雇用を決定するリスクを顧客に与えています」
合成尿は、基本的に、化学物質（クレアチニンなど）、塩、黄色の着色料を混ぜた水で強化されています。 DrugAbuse.comによると、これはヘッドショップやトラックストップ、インターネットで販売されており、適切な温度であることを確認するために、温度感知ストリップやハンドウォーマーとともに売られていることが多いそうです。
Screenshot via Amazon
Oral fluids testing
一方、別の種類の薬物検査が、輸送労働者の規制プロセスを通過しつつあります：唾液検査または口スワブ検査としてよく知られている口腔液検査です。
2015年、SAMHSAは、連邦職場の薬物検査プログラムの必須ガイドラインに口腔液検体を含めるためのガイドライン案を発表しました。
米国トラック協会の安全・労働衛生政策マネージャーで自称ATA「薬物の皇帝」アビゲイル・ポッターは、合法化されたマリファナの使用者に対して口腔液検査が「あるレベルの障害を示すのにおそらく限りなく近づいている」と述べています。 「カナダは路上での経口液剤検査を導入するためのパイロットプログラムを導入しており、これが今後の標準になると思う。 完璧ではありませんが、BAC も完璧ではないので、経口体液検査がその基本基準のようなものになることを願っています」
有能なドライバーを見つけ、維持する難しさに直面している業界では、特に多くの州でマリファナが合法化された後に、より厳しいドラッグ テスト プログラムがその状況を悪化させるだけだと心配する人もいます。 このような状況下において、「己を律し、己に克つ」ということは、「己を律し、己に克つ」ということであり、「己を律し、己に克つ」ということは、「己を律し、己に克つ」ということであり、「己に克つ」ということは、「己に克つ」ということであります。 “私は、一般的に、あなたはおそらくとにかく他の問題を抱えていることをあえて言うだろう。”
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