Vertel ons over je reis in Luxottica.

Ik ben in januari 2016 begonnen in Luxottica. Ik heb in verschillende rollen gewerkt, waaronder Sr Director of Test and Learn voor Sunglass Hut en VP of Finance voor Sunglass Hut en Oakley Retail. Onlangs ben ik verhuisd naar Sydney als Chief Financial Officer ANZ.

Hoe is Luxottica anders dan andere werkgevers die je hebt gehad?

Luxottica staat open voor nieuwe ideeën, ongeacht waar ze vandaan komen; we zijn elke dag op zoek naar betere manieren om dingen te doen. We gaan snel. Het meest opwindende aan werken hier is de openheid voor nieuwe ideeën en de mogelijkheid om leiders te beïnvloeden, verandering te stimuleren en waarde toe te voegen.

Welk advies zou u geven aan universiteitsstudenten of jonge professionals die nadenken over een carrière in uw vakgebied?

Ben nieuwsgierig. Wees een self-starter. Sta open voor rollen die je niet leuk vindt – je leert er iets van dat je zal helpen bij het uitbouwen van je carrière.

Krijgt u mogelijkheden om minder ervaren collega’s te begeleiden of te helpen groeien?

Ja – we zijn het aan het bedrijf verplicht om de volgende groep leiders te ontwikkelen. De belangrijkste lessen die je hier kunt leren is om nieuwsgierig te blijven en actie te ondernemen.

Ben je in staat om je persoonlijke doelen te combineren met je professionele doelen bij Luxottica?

Ik ben in staat om persoonlijke/professionele doelen te combineren bij Luxottica – ik kan professioneel groeien en leren terwijl ik nog twee jonge kinderen thuis heb. We werken hard, maar we geven ook voorrang aan wat belangrijk is – ik mis geen zwemmeetings, voetbalwedstrijden of de eerste schooldag.