Heb je ooit van die momenten dat je daar zit en denkt: zo, dit is het dan, hè? Je kijkt om je heen en ja, alles is oké, maar heb je ooit alleen maar ‘oké’ gewild?

Je bent jong en je hebt al die grootse plannen. Je wordt astronaut, bezit een ijscowagen, hebt 12 honden!

Niets van dit alles is gebeurd.

In feite gaat het leven vrij snel en het leven gooit ons curveballs en een heleboel andere gekke sh*t toe, dus we verdraaien en pivot onze aspiraties en ambitie.

We sluiten compromissen en nemen genoegen met zekerheid en vastigheid.

Het kan echter altijd een beetje beter. En je verdient beter.

Je verdient het om je zo gelukkig mogelijk te voelen. Dat kan betekenen dat je voor een goede baas werkt, gewaardeerd wordt als teamlid, zinvol werk doet, of 12 honden hebt!

Even een kleine verandering kan leiden tot een grote verandering en een betere situatie. Winston Churchill zei: “Verbeteren is veranderen; perfect zijn is vaak veranderen” en daar heeft hij iets op het spoor.

Dus, hoe kun je een stappenplan maken om je te helpen naar iets beters te gaan en waarom verdien je beter? Laten we eens kijken.

Voel je als een mens, niet als een radertje

Naar je werk gaan, je een weg door de dag modderen alsof je door stroop waadt en onvervuld thuiskomen, zuigt. Het is gemakkelijk om het gevoel te hebben dat je de controle over je levenstraject bent kwijtgeraakt en dat je slechts een klein radertje bent in een enorme machine die een richting uitgaat waar je niet gelukkig mee bent.

Het vinden van een doel en betekenis is superbelangrijk. Als je kunt, probeer dan naar een rol of situatie te gaan die je een voldaan of enthousiast gevoel geeft.

Wisselen van baan is echter niet altijd mogelijk, dus zoek naar manieren waarop je verschillende verantwoordelijkheden op het werk kunt nemen of elementen kunt inbouwen waarin je echt geïnteresseerd bent, omdat je harder zult werken als je gelukkiger bent – 12% productiever.

Het hebben van je eigen projecten op het werk waarvan je het gevoel hebt dat je er echt een persoonlijk belang bij hebt, kan je meer betrokken maken bij het werk en ergens deel van uitmaken.

Hoe kun je je minder een radertje voelen? Door verbinding te maken met de mensen om je heen en zinvolle relaties op te bouwen – er is geen manier dat iemand je als een radertje ziet als je opduikt en betrokken bent.

Be Human, Reach Out

Velen van ons houden er niet van om ophef te maken, maar dingen gebeuren niet als je ze niet maakt. Je verdient beter, maar wat ga je eraan doen, punk? Denk eens aan de mensen om je heen die je kent en vertrouwt? Hoe kun je de mensen om je heen helpen?

Iemand heeft misschien goede mogelijkheden of contacten – je weet nooit wat er is tot je het vraagt. Ik snap het, je misschien verlegen of niet willen vertrouwen op anderen, maar ik zal u laten in op een geheim, andere mensen doen dit ALLES de tijd en plukken de vruchten van it.

Het houden van alles insulaire en niet uit te reiken betekent dat je alleen gaat om een kleine sfeer van invloed of kansen om uit te kiezen hebben.

U kunt uw reiken uit online doen – waarom niet schieten een e-mail naar iemand die je bewondert van verre. Hé, misschien stellen ze een ontmoeting voor voor een kopje koffie als ze in de stad zijn, misschien ook niet – maar het punt is, je weet niet wat er om de hoek ligt als je het niet vraagt en uitzoekt.

Vertrouwd met je bijdrage

Een negatief of onvoldaan gevoel kan net zo goed te wijten zijn aan je innerlijke gedachten en gevoelens als je uiterlijke situatie. Misschien heeft u een briljante werksituatie, maar voelt het om wat voor reden dan ook gewoon niet alsof het lukt.

Nu, we willen allemaal het gevoel hebben dat we erbij horen, dat is de menselijke basis. We willen ons ook gewaardeerd voelen. Het kan moeilijk zijn om je gewaardeerd te voelen en erbij te horen in welk element van je leven dan ook, als je je niet zeker voelt over je bijdragen.

Verander dit gevoel.

Of het nu in je persoonlijke leven is of in je professionele leven – bij de pakken neerzitten en met nieuwe en creatieve theorieën komen waarom je je rot voelt, zal je nergens brengen. Voel je je niet gehoord op het werk?

Practice speaking up and speaking to people that are receptive to your ideas – confidence comes when you talk and exchange ideas with others. Onderschat nooit de kracht van verbinding en conversatie.

Er zijn maar weinig situaties in het leven waarin er absoluut geen opties zijn. Ze zijn beschikbaar voor je en je kunt ze nemen. Click To Tweet

Probeer om aan wat nieuwe projecten te werken of voer wat werk uit waar je expertise in hebt en presenteer het aan anderen. Proactief zijn en iets nieuws bereiken kan wonderen doen voor je zelfvertrouwen en aanzien op je werkplek of in je gemeenschap.

Als je niet het gevoel hebt dat je weet aan welke projecten je moet werken, concentreer je dan op het leren van iets nieuws en het versterken van je vaardigheden.

Opties zijn er altijd

Een groot deel van geloven dat je beter verdient, is accepteren dat er ALTIJD opties voor je beschikbaar zijn. Er zijn maar weinig situaties in het leven waarin er absoluut geen opties zijn. Ze staan voor je open en je kunt ze nemen.

Simple as that.

Het komt zelden voor dat een bedrijf volledig gevormd en succesvol wordt geboren, dus er zijn genoeg voorbeelden van ondernemers die hun bedrijfsidee pivotten. En je kunt garanderen dat dit gepaard ging met veel overleg, frustratie en denken ‘we verdienen beter!’

Hier is een geweldig voorbeeld, Tiny Speck en Stewart Butterfield creëerden een videogame genaamd Glitch, die was gebaseerd op spelers die socialisatie en exploratie gebruikten om puzzels op te lossen en liep van 2009 tot 2012.

Het spel was niet winstgevend, maar het was populair. De oprichters besloten om het succesvolle socialisatie format van het spel te nemen en het om te zetten in een van de meest succesvolle professionele chat en messaging diensten die er zijn, Slack! Ze namen een probleem, het gebrek aan winstgevendheid en losten het op door de succesvolle aspecten van het spel te nemen om een nieuw, beter idee te creëren.

Final Words

Start de cheesy muziek! Je verdient beter, want iedereen verdient meer geluk, vervulling en betekenis in zijn leven. Als je veranderingen kunt maken die je meer in de richting van een van deze elementen bewegen, dan zal je leven beter zijn.

Het is allemaal subjectief natuurlijk en daarom is het alleen jij die kan beslissen over welk pad te nemen en hoe het te nemen.

Luister echter naar anderen, stel jezelf open voor connecties en je zult merken dat een meer mensgerichte benadering van zaken doen en je carrière je uiteindelijk rijker beloond en tevredener zal maken.

Begin met het comfortabel zijn met kleinere veranderingen en leun in de loop van de tijd meer naar binnen.