Wat is het Return To Duty SAP-proces?

, Author

Het Return To Duty SAP-proces is vereist wanneer een veiligheidsgevoelige DOT-werknemer in overtreding blijkt te zijn van een door de DOT voorgeschreven drugs- en/of alcoholtest. Een overtreding doet zich voor wanneer een werknemer niet slaagt voor een door DOT opgelegde drugstest op een verboden stof of weigert de test te ondergaan. In het geval van een overtreding moet de werknemer onmiddellijk uit alle veiligheidsgevoelige functies worden verwijderd en moet hij of zij het Return to Duty SAP-proces met succes doorlopen om weer in aanmerking te komen voor veiligheidsgevoelige taken bij een vorige of toekomstige werkgever.

Het Return to Duty-proces begint met een persoonlijke evaluatie van het middelenmisbruik door een Substance Abuse Professional (SAP) die heeft voldaan aan de geloofsbrieven en opleidingseisen van het Department of Transportation (49 CFR Part 40). De SAP moet aanbevelingen doen voor behandeling en/of onderwijs voor de werknemer. Zodra de werknemer de aanbevelingen met succes heeft opgevolgd, wordt een follow-up persoonlijke DOT SAP-evaluatie gepland met dezelfde SAP. Op basis van de vervolgevaluatie stelt de SAP schriftelijk vast of de werknemer in aanmerking komt (of niet) voor het uitvoeren van een veiligheidsgevoelige functie.

De geschiktheidsstatus van de werknemer is afhankelijk van negatieve resultaten van de DOT-test voor terugkeer naar de functie. De beslissing om de in aanmerking komende werknemer in dienst te nemen of weer aan het werk te laten gaan, is aan het oordeel van de werkgever.

Wanneer er sprake is van een overtreding van de regels voor drugs- en alcoholtests, zijn werkgevers verplicht om elke werknemer (met inbegrip van sollicitanten en nieuwe werknemers) die in overtreding is, een lijst te geven van direct beschikbare SAP’s met namen, adressen en telefoonnummers. (DOT 49 CFR Part 40.287)

ASAP onderhoudt een landelijk netwerk van door DOT gekwalificeerde SAP’s die klaar en beschikbaar zijn voor dienstverlening. Neem voor meer informatie over het SAP-proces of om te weten te komen hoe ASAP uw bedrijf of werknemers toegang kan bieden tot een plaatselijk SAP contact op met 888.792.2727 x 177.

SHARE:

Delen op facebook

Facebook

Delen op twitter

Twitter

Delen op linkedin

LinkedIn

Delen via e-mail

Email

Heeft u Substance Abuse Professional Services nodig?

ASAP biedt een landelijk netwerk van meer dan 5.000 locaties met door het DOT gekwalificeerde SAP’s. Ons opgeleide en deskundige team zal u helpen het proces te begrijpen en u aan te melden. Het is snel en gemakkelijk in te schrijven met ASAP! 888.792.2727 x607

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.