Eu nunca apreciei verdadeiramente o quanto eu sabia sobre a vida até que comecei a dar “lições de vida” aos meus próprios filhos. Eu sou o pai orgulhoso de três filhos e, ao ver o meu mais velho chegar à idade adulta este ano, dou por mim a dar-lhe lições sobre todas as competências mais básicas que penso que ele vai precisar nos seus primeiros anos sozinho. Equilibrar um livro de cheques, como ter sucesso em uma entrevista de emprego, trocar óleo no carro, e tantas outras habilidades básicas que nós, como adultos, tomamos por garantido.

Embora eu deteste fazer a comparação entre jovens adultos e novos operadores SWAT, não posso deixar de fazer isso entre pais e líderes SWAT. Nós esperamos tanto dos nossos mais novos membros de equipe e muitas vezes os empurramos para ambientes de treinamento extremamente complexos e difíceis, mas não conseguimos garantir que eles conheçam o básico.

Então, se você é um novo operador SWAT, espero que você atenda a este conselho, e também faça o máximo de perguntas que puder dos seus colegas membros de equipe. Se você é novo na supervisão do SWAT, preste atenção também: Nunca assuma que só porque um novo operador fez isso através do seu processo de seleção, eles também conhecem todas as habilidades básicas que você espera deles.

10 Coisas que todo novo operador SWAT deve saber

Saber o seu sistema de armas. Isso significa saber tudo sobre ele. Como tirá-lo do campo, limpá-lo e operá-lo. Saber como limpar avarias e disparar com a sua mão forte e fraca. Verifique regularmente as suas baterias nas luzes, lasers e dispositivos de mira.

Saber o seu uniforme. Você deve ser capaz de se vestir, vestir seu colete balístico, coldre, capacete, equipamento de comunicação, luvas e proteção para os olhos em questão de minutos e na escuridão total. Se você precisar, pratique em casa no seu tempo livre. Você nunca quer ser o cara pelo qual o resto da equipe está esperando para se vestir.

Saber o que é disciplina leve. Sim, foi-te dada uma luz em cada arma que te foi atribuída. Mas isso não significa que tenhas de ter a mão sobre ela a cada segundo. Se funcionou quatro vezes durante o briefing, provavelmente funcionará quando você se empilhar na porta. Não acendas os teus colegas de equipa.

Saber como dar um nó. Antes de pedir para tirar a corda rápida do helicóptero, é melhor ter dominado pelo menos todos os nós básicos. Comece aprendendo a atar uma figura oito, um Prusik e meio nó. E parar de pisar na corda no treino de rappel! Você está moendo areia na corda, o que a degrada.

Saber como afiar uma faca. Sim, veio afiada, mas não vai ficar assim para sempre.

Saber que você precisa de um relógio. Nós sabemos que o seu iPhone tem um relógio e só os velhos usam relógios, mas apenas nos faz a vontade. O tempo pode ser crítico na execução de operações tácticas. Compre um relógio simples que você pode ver na escuridão total. E a menos que sua equipe esteja fazendo operações HALO, você provavelmente não precisa do relógio com um altímetro ou que seja submergível a 1.000 pés. Minutos, segundos, luz. Mantenha-o simples.

Saber como escrever um plano operacional e um relatório pós-acção. Você pode não ser incumbido de fazer isso no seu primeiro ano, mas isso não significa que você não deve ter um entendimento das informações que precisam ser incluídas em cada um desses documentos. Os líderes e comandantes de sua equipe vão apreciar se você pedir para aprender como fazê-los.

Saber o que está acontecendo. Mantenha seu pager ou telefone celular perto e nunca conte com uma forma de comunicação para notificá-lo de chamadas e treinamentos. Peça a um amigo da equipe que lhe ligue toda vez que uma página sair para uma chamada. Faça o mesmo por ele, só para confirmar que ambos receberam a mensagem. Novamente, não seja o cara que tem que ser rastreado porque você deixou seu telefone em vibração ou em casa enquanto cortava a grama.

Saber a sua casa e o que significa humildade. Você deve se orgulhar de ter conseguido entrar na equipe. Mas entenda que mesmo que você tenha antiguidade na sua agência, você não faz parte da equipe. Seus companheiros de equipe fizeram muitos sacrifícios e aprenderam muitas lições ao longo dos anos. Eles merecem o seu respeito. Você vai ganhar esse direito também, mas com tempo. Aceite voluntariamente as tarefas menos glamorosas que lhe foram atribuídas e ofereça-se para ajudar sempre que possível. Planeje ser o alvo de muitas piadas e escolha suas refutações sabiamente.

Saber o seu valor. Você foi selecionado por uma razão. Você está altamente motivado, entusiasmado e provavelmente demonstrou habilidades táticas que os outros candidatos não demonstraram. Você oferecerá uma nova perspectiva sobre como sua equipe deve operar. Vai melhorar as capacidades da sua equipa. Você se tornará um líder na comunidade de aplicação da lei. Seja paciente e seu valor se revelará.