El Proceso SAP de Retorno al Trabajo se requiere cuando un empleado sensible a la seguridad regulado por el DOT se encuentra en violación de una prueba obligatoria de drogas y/o alcohol del DOT. Se produce una infracción cuando un empleado no supera una prueba obligatoria de drogas del DOT por una sustancia prohibida o se niega a realizar la prueba. En el caso de una infracción, el empleado debe ser retirado inmediatamente de todas las funciones sensibles a la seguridad y se le exige que complete con éxito el Proceso de Retorno al Trabajo (SAP) con el fin de recuperar la elegibilidad para volver a desempeñar funciones sensibles a la seguridad para un empleador anterior o futuro.

El Proceso de Retorno al Trabajo comienza con una evaluación de abuso de sustancias cara a cara realizada por un Profesional de Abuso de Sustancias (SAP) que ha cumplido con los requisitos de credenciales y capacitación establecidos por el Departamento de Transporte (49 CFR Parte 40). El SAP debe hacer recomendaciones de tratamiento y/o educación para el empleado. Una vez que el empleado haya cumplido con las recomendaciones, se programará una evaluación de seguimiento cara a cara con el mismo SAP del DOT. Sobre la base de la evaluación de seguimiento, el SAP emite una determinación por escrito de la elegibilidad (o inelegibilidad) del empleado para realizar un trabajo sensible a la seguridad.

El estado de elegibilidad del empleado está supeditado a los resultados negativos de la prueba de retorno al trabajo del DOT. La decisión de contratar o reincorporar al empleado elegible al trabajo queda a discreción del empleador.

Cuando hay una violación de las normas de pruebas de drogas y alcohol, los empleadores están obligados a proporcionar a cada empleado (incluyendo a los solicitantes y a los nuevos empleados) que esté en violación una lista de SAPs fácilmente disponibles que incluya nombres, direcciones y números de teléfono. (DOT 49 CFR Parte 40.287)

ASAP mantiene una red nacional de SAPs calificados por el DOT que están listos y disponibles para el servicio. Para obtener más información sobre el proceso de SAP o para saber cómo ASAP puede proporcionar a su empresa o a sus empleados acceso a un SAP local, póngase en contacto con el 888.792.2727 x 177.