Wie bewertet die UC Berkeley die Bewerbungen?

Sie haben sicher schon einmal von der Idee einer „ganzheitlichen“ oder „umfassenden“ Prüfung gehört, wenn es um College-Bewerbungen geht, oder? Nun, das ist einer dieser Begriffe, mit denen viel herumgeworfen wird, und ehrlich gesagt ist er ziemlich vage. Also lassen Sie mich das für Sie entmystifizieren.

Es gibt 14 Zulassungsfaktoren, die alle UCs bei der Bewertung ihrer Bewerber berücksichtigen. Zusätzlich zu diesen Standards verfolgt Cal einen ganzheitlichen Ansatz bei der Zulassung. Mit anderen Worten, es werden sowohl akademische als auch persönliche Eigenschaften berücksichtigt.

Persönliche Eigenschaften sind der oft übersehene SCHLÜSSEL, um an einem Ort wie Berkeley erfolgreich aufgenommen zu werden. Dazu später mehr.

Sehen Sie sich die 6 Kriterien an, die Berkeley als besonders wichtig erachtet:

1. Noten, GPA, und Strenge der Kursarbeit
2. Standardisierte Tests: SAT/ACT (mit Schreiben), AP-Prüfungen. Und SAT-Fachprüfungen
   • Hinweis: SAT-Fachprüfungen sind zwar nicht vorgeschrieben, können sich aber positiv auf Ihre Bewerbung auswirken. Das College of Chemistry und das College of Engineering in Berkeley empfehlen Ihnen dringend, Mathematik Level 2 und einen naturwissenschaftlichen Test abzulegen.
3. Persönliche Qualitäten
4. Beiträge zur intellektuellen und kulturellen Vitalität des Campus
5. Leistungen in akademischen Bereicherungsprogrammen (z. B. Cosmos, ATDP, RSI usw.)
6. Andere Leistungsnachweise

Denken Sie darüber nach. 2 von 6 Zulassungsfaktoren sind extrem akademisch – kalte, harte Fakten, die aus Ihren Zeugnissen und Testergebnissen ersichtlich sind. Im Grunde sind es Zahlen, die Sie als Bewerber zusammenfassen.

Da Cal so wählerisch ist, ist es natürlich wichtig, dass Ihre akademischen Leistungen hervorragend sind (lesen Sie unsere Berkeley Acceptance Rates, um eine Vorstellung davon zu bekommen, wo Sie stehen).

Es gibt jedoch buchstäblich 4 weitere Faktoren, die in Ihrem Zeugnis und Ihren Testergebnissen nicht zum Ausdruck kommen. Und wenn Sie darüber nachdenken, ist das eigentlich eine tolle Sache. Sehen wir uns einmal an, warum das so ist.

Worauf achtet die UC Berkeley bei Bewerbern?

Wenn du dich an der UC Berkeley bewirbst, wirst du deine Testergebnisse und deinen GPA wahrscheinlich nicht mehr ändern können. Was du jedoch kontrollieren kannst, ist, wie du auf die Zulassungsbeamten wirkst: nicht als eine Zahl, sondern als ein menschliches Wesen.

• Wer ist der Mensch hinter den Testergebnissen, Noten und Aktivitäten?
• Was sind Ihre Schwierigkeiten und wie haben Sie sie überwunden?
• Welche Chancen haben Sie bekommen und wie haben Sie sie genutzt?

Hier kommen Ihre UC-Aufsätze und Aktivitätenlisten ins Spiel.

Und da die UC Berkeley keine Empfehlungsschreiben von Lehrern verlangt, sind Ihre Aktivitäten und Antworten auf die Fragen zum persönlichen Einblick umso wichtiger – sie sind das einzige Fenster, das die Zulassungsbeamten in Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrungen und Ihr Leben haben.

Da Sie nun wissen, wie wichtig Aufsätze und außerschulische Aktivitäten für die Aufnahme an der UC Berkeley sind, lassen Sie uns besprechen, welche Qualitäten diese Dinge über Sie zeigen sollten.

Persönliche Qualitäten

Alle Eliteschulen haben ihre eigene Ausstrahlung und Mission, die für die Schule charakteristisch ist – und sie suchen nach Schülern mit persönlichen Qualitäten, die dazu passen.

Welche Qualitäten sucht die UC Berkeley?

Sieh dir das an:

„Persönliche Qualitäten des Bewerbers, einschließlich Führungsqualitäten, Charakter, Motivation, Einsicht, Hartnäckigkeit, Initiative, Originalität, intellektuelle Unabhängigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Reife und demonstriertes Interesse für andere und für die Gemeinschaft werden berücksichtigt.“

So, das ist eine Liste scheinbar beliebiger persönlicher Eigenschaften. Aber hier ist ein Hinweis: Berkeley legt Wert auf Führungsqualitäten. Wenn Sie in Cal aufgenommen werden wollen, ist es nicht verhandelbar: Sie müssen eine Führungspersönlichkeit sein.

Führungsstärke ist seit langem ein fester Bestandteil der Kultur von Berkeley. In den 60er Jahren führten die Golden Bears die Bewegung für freie Meinungsäußerung an und forderten die Einschränkung der Redefreiheit auf dem Campus heraus.

Nun, keine Sorge, Cal erwartet nicht, dass du im Alleingang einen Protest zur Unterstützung des ersten Verfassungszusatzes anführst. Aber sie erwarten von dir, dass du Führungsstärke zeigst.

Aber die Sache ist die: Führung ist nicht nur ein Titel. Den Titel „Präsident“ oder „Vorsitzender“ zu ergattern, bedeutet also nichts, wenn du bei den Clubtreffen nur rumhängst und Brezeln isst.

Was Berkeley eigentlich will, wenn es um Führungsqualitäten geht, ist ein Mann, der Veränderungen bewirkt. Das kann man auf jeden Fall erreichen, indem man als Präsident oder Vorsitzender sinnvolle Arbeit leistet; Führung kann aber auch bedeuten, dass man sich um jüngere Geschwister kümmert oder einen Job annimmt, um der Familie zu helfen.

Letztendlich sucht Cal jemanden, der die Fähigkeit – und den brennenden Wunsch – hat, andere zu führen und etwas zu bewirken.

Warum ist dieses ganze Führungszeug überhaupt wichtig?

Wenn die Zulassungsbeamten nach der Prüfung deiner akademischen Leistungen, deiner außerschulischen Aktivitäten und deiner Erfolge immer noch unentschlossen sind… werden die persönlichen Qualitäten, die du in deinen UC-Aufsätzen zeigst, ein wichtiger Entscheidungsfaktor sein.

Kurz gesagt: deine persönlichen Qualitäten können den Ausschlag geben oder nicht.

Intellektuelle und kulturelle Vitalität

Zwei Dinge hier: intellektuelle UND kulturelle Vitalität. Was bedeutet das überhaupt?

Intellektuelle Vitalität bedeutet, dass Sie eine feurige Leidenschaft für das Lernen haben – für die Erweiterung Ihres Horizonts. Es bedeutet, dass du eine angeborene Neugier hast, die dich antreibt, dich extrem in deine Unternehmungen zu vertiefen, sei es Laborforschung, Sport oder gemeinnützige Arbeit.

Berkeley wünscht sich also leidenschaftliche, neugierige Studenten, die – ohne zu zögern – die Initiative ergreifen, um mehr zu lernen und mehr zu werden.

Kulturelle Vitalität wiederum kommt aus der Perspektive, dass man eine vielfältige Klasse mit unterschiedlichen Hintergründen, Gedanken und Erfahrungen haben möchte.

Wie können Sie nachweisen, dass Sie intellektuelle und kulturelle Vitalität an die UC Berkeley bringen? Wiederum: Ihre Aufsätze und die Liste Ihrer Aktivitäten.

Und wenn Sie sich die UC Personal Insight Questions ansehen, werden Sie feststellen, dass es eine Fülle von Möglichkeiten gibt, diese Informationen preiszugeben.

Bei den Fragen 4 und 6 werden Sie praktisch aufgefordert, über Ihre intellektuelle Neugier zu sprechen. Also tun Sie es! Und mit 6 weiteren Aufforderungen zur Auswahl können Sie leicht Stellen finden, an denen Sie Ihre intellektuelle/kulturelle Vitalität in Ihren UC-Aufsätzen zum Ausdruck bringen können.

Leistungen

Berkeley möchte Schüler aufnehmen, die nicht nur im Klassenzimmer der High School erfolgreich sind, denn diese Schüler werden höchstwahrscheinlich auch als Goldbären erfolgreich sein. Sie werden also sehr genau auf Ihre Leistungen außerhalb der Schule achten – sowohl akademisch als auch nicht-akademisch. Nach welcher Art von Leistungen wird also gesucht?

Beginnen wir mit den akademischen Leistungen. Das kann alles sein, von der Forschung mit einem örtlichen Professor bis zur Teilnahme an renommierten Sommerprogrammen wie RSI und COSMOS. Die Durchführung von Spitzenforschung – oder sogar die Veröffentlichung einer Forschungsarbeit – zeigt dem Zulassungsbeamten, dass Sie nicht nur mit Leidenschaft bei der Sache sind, sondern auch in der Lage, auf hohem Niveau erfolgreich zu sein.

Was aber, wenn Sie in einer Gegend leben, in der es keine örtlichen Hochschulen gibt, an denen Sie forschen können? Oder Unternehmen, bei denen man ein Praktikum machen kann?

Keine Sorge! Wahrscheinlich haben die meisten Ihrer Kommilitonen auch keinen Zugang zu diesen Dingen. Die UC Berkeley ist sich bewusst, dass nicht jeder die gleichen Möglichkeiten und Ressourcen hat. Daher werden Sie im Zulassungsverfahren immer in einem lokalen Kontext bewertet – Sie konkurrieren im Wesentlichen mit Ihren Klassenkameraden.

Das ist jedoch kein Freifahrtschein für Sie. Was Sie – trotz fehlender Mittel – tun werden, um Ihre intellektuellen Interessen weiter zu verfolgen, ist immer noch äußerst wichtig. Wenn es zum Beispiel keine lokalen Technologieunternehmen gibt, werden Sie vielleicht ein Praktikum in der Ferne finden. Oder wenn es keine Biologieprofessoren vor Ort gibt, könnten Sie Ihren eigenen Forschungsclub gründen. Wirklich, die Möglichkeiten sind endlos!

Wenden wir uns nun den „anderen Leistungsnachweisen“ zu.

Hier geht es um herausragende Leistungen in Ihren außerschulischen Aktivitäten. Bei diesen Leistungen könnte es sich um die Originalität handeln, die Sie durch Ihre kreativen Bemühungen zeigen, oder um die Verantwortung und Reife, die Sie durch familiäre Verpflichtungen zeigen, oder vielleicht um den Einfluss, den Sie durch Ihre ehrenamtliche Tätigkeit in einer Gemeindeorganisation haben. Letztendlich möchte Cal sehen, dass Sie in der Lage sind, wirklich erfolgreich zu sein, egal für welche Unternehmungen Sie sich entscheiden.

Einschreibung an der UC Berkeley: The Bottom Line

Ja, GPA und Testergebnisse sind wichtig. Sehr viel. Wenn du keine akademischen Leistungen vorweisen kannst, werden dich auch die besten Aufsätze und Geschichten nicht durchbringen.

Andererseits bedeuten ein guter Notendurchschnitt und gute Testergebnisse noch lange nicht, dass man keine Chance hat. Wir haben viele großartige Studenten erlebt, die akademisch mehr als fähig waren, aber am Ende von den besten Schulen abgelehnt wurden, weil sie die persönlichen Qualitäten, nach denen die Colleges suchen, nicht oder nur unzureichend präsentieren konnten. Wenn Ihre akademischen Werte jedoch an der richtigen Stelle sind, dann sind die UC Personal Insight Questions absolut hilfreich.

Die Bewerbung an der UC Berkeley kann ziemlich einschüchternd sein, weil sie eine so wettbewerbsintensive Universität ist. Wenn Sie jedoch überzeugende Aufsätze, Führungsqualitäten und hervorragende Statistiken vorweisen können, wird es für die Zulassungsbeamten schwer sein, Ihre Leidenschaft und Entschlossenheit zu übersehen.