Unterschied zwischen einer CNA und einer STNA

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Die Begriffe CNA und STNA sind die Synonyme für Pflegehelferinnen. Oft werden die Schüler verwirrt und halten zertifizierte Pflegehelfer (CNA) und staatlich geprüfte Pflegehelfer (STNA) für unterschiedliche Berufe. Tatsächlich sind die beiden Berufe ähnlich. Das Wort STNA wird im Bundesstaat Ohio für Krankenpflegehelfer verwendet.

Unterschied zwischen einer CNA und einer STNA

Unterschied zwischen einer CNA und einer STNA

Hier sind die Detailinformationen über diese Berufe:

  • Ausbildung

Beide Berufe erfordern keine höhere Ausbildung, um ihre Arbeit auszuüben. GED oder High-School-Diplom ist genug.

  • Ausbildung

CNAs müssen eine Ausbildung von mindestens so vielen Stunden, wie vom Staat vorgeschrieben, durchlaufen. Diese Programme sollten von der Gesundheitsbehörde des betreffenden Staates anerkannt sein. Zu den Themen des theoretischen Unterrichts gehören Herz-Lungen-Wiederbelebung, Erste Hilfe, Ernährung, Infektionskontrolle, Körpermechanik usw. In den praktischen Kursen geht es um die Erstellung von Vitalstatistiken, die Verabreichung von Medikamenten, das Umlagern und Füttern von Patienten usw. Die STNAs haben auch die ähnliche Art der Ausbildung zu unterziehen und die gleichen Themen sind in den Lehrplan abgedeckt.

  • Zertifizierung

Sie erhalten eine Pflegeassistentin oder staatlich geprüfte Krankenschwesterhelferin Zertifizierung, nur wenn Sie die Zertifizierungsprüfung durch den jeweiligen Staat durchgeführt qualifizieren.

  • Job Verantwortlichkeiten

Die Aufgaben der beiden Profis sind gleich. Beide haben folgende Aufgaben:

  • Messung und Aufzeichnung der Vitalparameter des Patienten.
  • Infektionskontrolle.
  • Befriedigung der körperlichen und seelischen Bedürfnisse des Patienten.
  • Sanitär- und Hygienemaßnahmen.
  • Überwachung des Zustands des Patienten und Meldung an den Arzt oder die leitende Schwester.
  • Reinigung des Patientenzimmers.
  • Handhabung der medizinischen Instrumente.
  • Hilfestellung beim Baden, Füttern und Anziehen.
  • Transferieren und Heben der Patienten.
  • Betten machen.
  • Sofortige Beantwortung von Rufsignalen.
  • Messung der Flüssigkeits- und Nahrungsaufnahme und -abgabe.

Staatlich geprüfte Schwesternhelferinnen und zertifizierte Schwesternhelferinnen arbeiten in der gleichen Umgebung und Umgebung. Sie können in Patientenheimen, Rehabilitationszentren, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Tagesstätten, Einrichtungen für betreutes Wohnen usw. arbeiten. Oftmals müssen sie lange arbeiten. Beide Berufsgruppen haben einen hektischen und vollen Arbeitsplan.

  • Gehalt

Das durchschnittliche Jahresgehalt von STNAs beträgt 23.000 $. CNAs können ein durchschnittliches Jahreseinkommen von bis zu $25.000 erzielen. Erfahrung, geografischer Standort, Bildungsabschluss und der Staat entscheiden über das Gehalt dieser Fachkräfte. Sie können zusätzliche Leistungen erhalten, wie bezahlten Urlaub, gute Überstunden, Krankenversicherung und Altersvorsorge.

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