Die Erhöhung der Anzahl von Ärzten aus verschiedenen Gruppen ist seit vielen Jahren eine Priorität der medizinischen Fakultäten. Als Reaktion auf diese Verpflichtung haben die medizinischen Fakultäten Programme und Ressourcen eingeführt, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Anwerbung und Einschreibung dieser Studenten zu unterstützen.
Viele medizinische Fakultäten beschäftigen einen Beauftragten für Minderheitenangelegenheiten, der unterrepräsentierte und/oder benachteiligte Studenten während des gesamten Bewerbungsverfahrens unterstützen kann.
Unterrepräsentiert in der Medizin (URM)
Die Association of American Colleges (AAMC) definiert Bewerber mit URM-Status als „jene rassischen und ethnischen Bevölkerungsgruppen, die im Verhältnis zu ihrem Anteil an der Allgemeinbevölkerung in der Ärzteschaft unterrepräsentiert sind.“ Es gibt vier Gruppen, die als URM definiert sind:
- Schwarzer/Afrikanischer Amerikaner
- Native American (American Indian, Alaskan Native oder Native Hawaiian)
- Mexican American
- Mainland Puerto Rican
Socioeconomic Disadvantaged (SED)
Das AAMC bestimmt den SED-Status auf der Grundlage der Angaben zu Beruf und Bildungsniveau der Eltern/Erziehungsberechtigten eines Bewerbers.
Ressourcen für Bewerber mit Migrationshintergrund und SED-Status
Summer Enrichment Programs
Summer Enrichment Programs sollen Studenten, die sich auf ein Studium im Gesundheitswesen vorbereiten, die Möglichkeit bieten, Kurse in den Grundlagenwissenschaften zu belegen, Hospitationen zu absolvieren, begrenzte klinische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die meisten Programme bieten finanzielle Unterstützung zur Deckung der Kosten für Unterkunft, Transport und Studiengebühren. Hier nur eine Auswahl von Programmen, die sich alle an Studenten mit Migrationshintergrund oder ohne Migrationshintergrund richten:
- Summer Health Professions Education Program (SHPEP, früher SMDEP) bietet akademische Bereicherung, Entwicklung von Lernfähigkeiten, klinische Erfahrung, Karriereentwicklung und Finanzplanung. Die Programmstandorte variieren in der Art und Weise, wie sie die einzelnen Komponenten anbieten und wann die Programme beginnen. SHPEP-Programme gibt es in OH, NY, CA, NC, DC, NJ, TX, KY, NE, VA, WA und MA.
- Das Summer Academic Enrichment Program der Virginia Commonwealth University (VCU) verbessert die akademische Vorbereitung von Studenten im Grund- und Hauptstudium sowie von Studenten nach dem Abitur. Es gibt vier Richtungen: Zahnmedizin, Medizin, Pharmazie und Physiotherapie.
- Das Premedical Urban Leaders Summer Enrichment (PULSE) Programm der Cooper Medical School richtet sich an Studenten, die sich für einen Beruf im Gesundheitswesen interessieren und konzentriert sich auf klinische, Forschungs- und Service-Learning-Möglichkeiten im Kontext der städtischen Gesundheitsbedürfnisse.
- Das Summer Undergraduate Mentorship Program des Einstein College of Medicine bietet Studenten die einmalige Gelegenheit, sich durch Hospitationen, Kurse, Workshops und Forschungserfahrung mit der Realität und den Möglichkeiten des Arztberufs vertraut zu machen.
- Die AAMC Enrichment Program Database ist eine nützliche Suchmaschine für weitere Programme im ganzen Land. Nicht alle diese Programme richten sich an Studierende mit Migrationshintergrund oder mit SED-Status. Die Datenbank kann nach Bundesstaat, Studententyp und Programmmerkmalen durchsucht werden.
Tour for Diversity in Medicine
Tour for Diversity in Medicine ist eine Basisinitiative, die sich für die Ausbildung, Inspiration und Förderung künftiger Ärzte und Zahnärzte aus Minderheiten einsetzt. Sie arbeiten mit Organisationen zusammen, um durch Workshops und Vorträge ihr Fachwissen weiterzugeben.
Kostenlose Hilfsprogramme
Die AAMC, die American Association of Colleges of Osteopathic Medicine (AACOM) und die American Dental Education Association (ADEA) bieten alle Möglichkeiten, sich von den Bewerbungs- und Prüfungsgebühren befreien zu lassen. Die bereits gezahlten Gebühren können nicht zurückerstattet werden, Sie müssen sich also frühzeitig bewerben!