Um die Talentlücke im technischen Bereich in Irland zu schließen, stellen große Unternehmen Fachkräfte aus Nicht-EWR-Ländern ein. Aber wie schwierig ist es für diese Arbeitnehmer, ein Visum für Irland zu erhalten?

Viele multinationale MINT-Unternehmen haben in Irland große Niederlassungen errichtet und werden dies auch weiterhin tun. Die geplante Erweiterung der irischen Facebook-Niederlassung und der bevorstehende Bau eines Salesforce-Hochhauses in Dublin sind dafür beste Beispiele, ganz zu schweigen von der schieren Größe der boomenden irischen Biowissenschaftsindustrie.

Dublin zieht internationale Unternehmen an und ist daher die Heimat eines internationalen Talentepools. Auf dem Arbeitsmarkt werden irische Staatsangehörige und solche aus dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bevorzugt. Auch die Schweiz, die weder dem EWR noch der EU angehört, wird bevorzugt behandelt, da sie Teil der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA) ist.

Aber auch Arbeitnehmer aus Nicht-EWR-Staaten können Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten, wenn sie bestimmte Schritte unternehmen. Sind das einfache Schritte? Jeder, der schon einmal mit Bürokratie in irgendeiner Form zu tun hatte, kann die Antwort wahrscheinlich erahnen: Nein, das sind sie nicht.

Welches Visum brauchen Sie?

Zunächst benötigen alle Nicht-EWR-Bürger (außer Schweizer Bürger), die in Irland leben und arbeiten möchten, eine Arbeitserlaubnis. Seit 2006 gibt es neun verschiedene Arbeitserlaubnisse, die je nach Situation erteilt werden können.

Visum für kritische Fähigkeiten

Das Visum, das am häufigsten für MINT-Arbeitskräfte aus Nicht-EWR-Staaten gilt, ist das Critical Skills Employment Permit. Dieses Visum richtet sich an „hochqualifizierte“ Arbeitskräfte, die die irische Regierung für den Arbeitsmarkt gewinnen möchte, um den Fachkräftemangel zu beheben. Die Regierung hat eine spezifische Liste von Berufen, die für dieses Visum in Frage kommen. Wie zu erwarten, sind Softwareentwickler, Ingenieure und Fachleute aus den Bereichen Bioproduktion, Chemietechnik und Medizin darunter. In dieser Hinsicht ist es dem H-1B-Visum in den USA sehr ähnlich.

Dieses Visum ist aus mehreren Gründen das wohl begehrteste unter den Bewerbern. Zum einen ist für dieses Visum keine Arbeitsmarktbedarfsprüfung erforderlich, ein mehrstufiges Verfahren, das sicherstellen soll, dass Stellen nur dann an Nicht-EWR-Bewerber vergeben werden, wenn sich kein geeigneter irischer oder EWR-Bewerber findet.

Ein weiterer großer Vorteil dieses Visums besteht darin, dass die Visuminhaber beim Irish Naturalisation and Immigration Service (INIS) die sofortige Familienzusammenführung beantragen können. Nach Ablauf des Critical-Skills-Visums können die Genehmigungsinhaber beim INIS eine Aufenthaltsgenehmigung ohne Arbeitserlaubnis beantragen, die in der Regel an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden ist.

Dieses Visum unterscheidet sich von den Bedingungen des allgemeinen Beschäftigungsvisums dadurch, dass es die Erteilung von Visa für Familienangehörige beschleunigt. Es kann bis zu sechs Monate dauern, bis die Familienangehörigen von Inhabern eines allgemeinen Beschäftigungsvisums nach Irland kommen dürfen, um bei ihnen zu sein.

Allgemeines Beschäftigungsvisum

Die allgemeine Beschäftigungserlaubnis gilt für alle Berufe, die weder in der Liste der kritischen Berufe noch in der Liste der nicht förderfähigen Berufe aufgeführt sind. Nicht förderungswürdige Berufe wie Ladenbesitzer, Friseure, Physiotherapeuten, Berater und Leiter von Umweltdiensten sind Berufe, für die es nach Ansicht der Regierung genügend irische oder EWR-Arbeitskräfte gibt, um die Stellen zu besetzen.

Visum für Familienangehörige

Eine Beschäftigungserlaubnis für Familienangehörige/Partner/Ehepartner wird den Ehepartnern und Familienangehörigen von Empfängern eines Visums für kritische Qualifikationen erteilt. Diese Personen können in Berufen arbeiten, die in der Liste der nicht förderfähigen Berufe aufgeführt sind. Die Frage, ob Personen mit einer Stamp 3-Erlaubnis arbeiten dürfen, ist jedoch unklar, da die Arbeitgeber in der Regel nicht wissen, wie kompliziert das Verfahren ist. Dies hat bei Aktivisten und derzeitigen Inhabern einer Stamp 3-Genehmigung für große Verärgerung gesorgt.

Gibt es weitere Anforderungen?

Visumantragsteller müssen häufig Bankunterlagen vorlegen, um nachzuweisen, dass sie über ausreichende Vermögenswerte verfügen, um sich in Irland niederzulassen. Alle Unterlagen müssen der irischen Regierung in einer notariell beglaubigten Übersetzung ins Englische vorgelegt werden.

Für viele Stellen in Irland müssen die Bewerber außerdem den IELTS-Test ablegen (und die erforderliche Punktzahl erreichen), ein internationales Englischzertifikat, das die Abschnitte Lesen, Schreiben und Verstehen umfasst.