Professor of Teaching and Learning

Boston University Wheelock College of Education & Human Development

Bostonin yliopiston Wheelock College of Education & Human Development julistaa haettavaksi opettajankoulutuksen tutkimukseen perehtyneen tiedekunnan kokopäivätoimisen tiedekunnan jäsenen vakituisen professorin tehtävään. BU Wheelockissa uskomme vahvasti, että tiedekunnan, henkilökunnan ja opiskelijoiden kulttuurinen ja sosiaalinen monimuotoisuus on tärkeää, jotta voidaan ylläpitää erinomaisia tutkimus- ja akateemisia ohjelmia ja luoda vahva yhteisö. Etsimme tiedekunnan jäsentä, joka jakaa sitoutumisemme oikeudenmukaisuuteen, monimuotoisuuteen ja osallisuuteen, tutkimuksen edistämiseen parhaiden käytäntöjen pohjalta sekä oppimiseen ja inhimilliseen kehitykseen vaikuttavien järjestelmien muuttamiseen kukoistavaa, kestävää ja oikeudenmukaista tulevaisuutta varten.

Etsimme tiedekunnan jäsentä, joka on innokas johtamaan järjestelmämuutospyrkimyksiä kehittämällä tiedekuntakollegojen tiimiä ja kehittämällä tutkimusohjelmaa, jossa keskitytään oikeudenmukaisuuteen ja innovaatioihin opettajien valmistelussa ja opettajien tukemisessa. Hakijoilla on oltava kokemusta menestyksekkäästä ulkopuolisen rahoituksen hankkimisesta, tiukasta tutkimuksesta ja erinomaisesta tieteellisestä työstä, jolla on vaikutusta sekä akateemisessa kirjallisuudessa että opettajankoulutusta koskevassa kansallisessa ja kansainvälisessä keskustelussa. Olemme avoimia monenlaiselle opettajankoulutukseen liittyvälle tutkimusasiantuntemukselle. Onnistuneen hakijan tutkimus edistää kuitenkin tietämystä opetuksen ja oppimisen suhteesta useilla eri aloilla. Lisäksi menestyvä ehdokas kannustaa tutkimusmenetelmien laaja-alaiseen käyttöön, jotta voidaan vastata opettamista ja oppimista koskeviin pysyviin kysymyksiin.

Bostonin yliopisto on AAU-instituutio, jolla on rikkaat perinteet, jotka on omistettu osallisuudelle ja sosiaaliselle oikeudenmukaisuudelle. BU Wheelock sisällyttää oikeudenmukaisuuden, monimuotoisuuden ja kuulumisen yhdeksi viidestä strategisesta tavoitteestaan. Olemme sitoutuneet lisäämään kaikkien lahjakkaiden opiskelijoiden osallistumista ja olemme sitoutuneet siihen, että aliedustetut ryhmät pyrkivät uralle koulutuksen ja inhimillisen kehityksen alalla BU:ssa ja sen ulkopuolella. Valitulla hakijalla on mahdollisuus johtaa opetuksen ja oppimisen osaston tutkimusta ja jatko-opintoja. Wheelockin tiedekunta opettaa perustutkinto- ja jatkotason kursseja, neuvoo opiskelijoita ja palvelee yliopistoa ja ammattikuntaa.

Korkeakoulutuksessa aliedustetusta rodullisesta ja etnisestä taustasta tulevia hakijoita kehotetaan vahvasti hakemaan. Kuten edellä todettiin, Bostonin yliopisto on sitoutunut edistämään monimuotoista yliopistoyhteisöä kannustavassa ja kunnioittavassa ympäristössä. Uskomme, että tiedekuntamme, opiskelijoidemme ja henkilökuntamme monimuotoisuus on olennainen edellytys menestyksellemme johtavana tutkimusyliopistona, jolla on maailmanlaajuinen ulottuvuus, ja että monimuotoisuus on olennainen osa institutionaalista huippuosaamista. Hakemusaineistossanne toivomme, että kuvaatte, miten tutkijana, opettajana tai yhteisön jäsenenä aiotte sitoutua ja ylläpitää sitoutumista monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallisuuteen, joka on ilmaistu Bostonin yliopiston monimuotoisuutta koskevassa julkilausumassa.

Toimen on tarkoitus alkaa syksyllä 2021, mutta se on neuvoteltavissa saatavuuden mukaan.

Tarvittavat pätevyysvaatimukset:

• Tohtorin tutkinto kasvatustieteestä tai siihen liittyvältä alalta.

• Vakiintunut näyttö julkaistusta tutkimuksesta ja apurahojen myöntämisestä.

Eduksi katsottava pätevyys:

• Tietoa poikkitieteellisestä tutkimuksesta ja koulutuksesta (esim. STEM, SPED, kasvatuspsykologia).

• Historia yhteistyöstä kouluyhteisöjen, poliittisten päättäjien ja koulutuksen tutkijoiden kanssa opettajankoulutuksen innovaatioiden parissa.

• Aktiivinen osallistuminen opettajankoulutuksen tutkimusta koskevaan julkiseen keskusteluun.

Tiedustelut voi osoittaa

Tutkimuskomitean puheenjohtajalle: David Chard, dekaani ad interim

Hakijoiden arviointi alkaa 15.12.2020 ja jatkuu, kunnes virka on täytetty. Hakijoiden tulee toimittaa seuraavat asiakirjat sähköisesti osoitteeseen https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/17553

• Lyhyt saatekirje, jossa selvitetään soveltuvuus tehtävään

• selvitys, jossa kuvataan kiinnostuksen kohteet/kokemukset tutkimuksesta, opetuksesta ja palveluista

• Ajan tasalla oleva ansioluettelo
• kolmen suosituskirjeen nimet ja yhteystiedot (suosituskirjeisiin ei oteta yhteyttä ilman hakijan tietoa); referenssikirjeet pyydetään myöhemmin
• 2-3 vertaisarvioitua aikakauslehtiartikkelia

Bostonin yliopisto on tasa-arvoinen työnantaja, ja se harkitsee työhön ottamista päteviltä hakijoilta rodusta riippumatta, ihonväriä, uskontoa, sukupuolta, ikää, kansallista alkuperää, fyysistä tai psyykkistä vammaisuutta, seksuaalista suuntautumista, sukupuoli-identiteettiä, geneettisiä tietoja, asevelvollisuutta tai siviilisäädyn, vanhempien tai veteraanien aseman tai muun lain suojaaman ominaisuuden perusteella. Jos haluat lisätietoja EEO-oikeuksistasi hakijana lain mukaan, lataa EEO-esite. Jos tarvitset kohtuullisia mukautuksia työhakemuksen täyttämiseen, ota yhteyttä tasa-arvotoimistoon numeroon 617-353-6474 tai [email protected].