Määritelmä: Korkeasti koulutettujen ja ammattitaitoisten työntekijöiden maastamuutto kehitysmaista kehittyneempiin teollisuusmaihin
Merkitys: Aivovuoto vetää usein parhaat ja älykkäimmät ihmiset pois kotimaastaan, kun työntekijät etsivät tuottoisampia työmahdollisuuksia ulkomailta, jossa he uskovat markkinakelpoisuutensa palkitsevan. Aivovuoto tapahtuu yleensä kehitysmaissa, joissa on uskonnollista vainoa, poliittista epävakautta, taloudellista myllerrystä tai sisällissotaa. Maastamuuttavat työntekijät ovat ammattitaitoisia asiantuntijoita (tutkijoita, teknikoita, lääketieteen ammattilaisia, insinöörejä ja opettajia), jotka suorittavat ratkaisevan tärkeitä palveluja, jotka edistävät vastaanottavan maan maailmanlaajuista kilpailukykyä lääketieteellisessä tai tieteellisessä tutkimuksessa, yrittäjyydessä ja teknologisessa kehityksessä.
Lontoon Royal Society keksi termin ”aivovuoto” kuvaamaan huippututkijoiden massamaahanmuuttoa Itä-Saksasta ja Neuvostoliitosta Yhdysvaltoihin ja Kanadaan toisen maailmansodan jälkeen. Aivovuodon etuja ovat muun muassa tiedonkulku, maailmanlaajuinen yhteistyö ja kansainvälinen liikkuvuus, jonka ansiosta ammattilaiset voivat vaihtaa johtamiskokemusta. Kriitikot ovat kuitenkin väittäneet, että tällaisella lahjakkaiden henkilöiden maastamuutolla on kielteisiä seurauksia siirtolaisten kotimaille, jotka jäävät taloudellisessa mielessä jälkeen. Kehitysmaista tulevat siirtolaiset jäävät todennäköisesti kehittyneisiin maihin, koska tietyt alat edellyttävät kalliita laitteita ja laboratorioita, joita isäntämaissa on, ja koska tällaisia mukavuuksia ei aina ole saatavilla tai saatavilla kehitysmaissa.
Aivovuodon kielteiset taloudelliset seuraukset ovat huomattavat. 2000-luvun alussa eräässä tutkimuksessa todettiin, että arviolta 20 prosenttia ammattitaitoisista eteläafrikkalaisista oli jättänyt kotimaansa ja että aivovuoto maksoi maalle noin 250 miljoonaa dollaria vuodessa. Intia tuotti vuosittain 178 000 ohjelmistoinsinööriä, ja neljä kymmenestä ohjelmoijasta työskenteli Yhdysvalloissa. Vuonna 1998 Intian teknologiainstituutti lähetti 30 prosenttia valmistuneista Yhdysvaltoihin. Vuonna 2001 Yhdistyneet Kansakunnat arvioi, että Intia menetti vuosittain 2 miljardia dollaria aivovuodon vuoksi, mikä on tuhoisa menetys maalle, jossa 40 prosenttia aikuisväestöstä on lukutaidottomia.
Yhdysvallat
Yhdysvallat houkuttelee enemmän ulkomailla syntyneitä ammattilaisia kuin mikään muu maa maailmassa. Amerikkalaiset korkeakoulut ja yliopistot ovat perinteisesti rekrytoineet ulkomaalaisia opiskelijoita siinä toivossa, että he voivat palata ja antaa merkittävän panoksen kotimaahansa. Korkeakoulutus on kuitenkin ollut amerikkalaisille yrityksille tärkeä keino rekrytoida tällaisia työntekijöitä. Itse asiassa alle puolet Yhdysvalloissa opiskelevista ulkomaalaisista tohtori- ja jatko-opiskelijoista palaa valmistuttuaan kotimaahansa. Tutkimukset osoittivat, että 88 prosenttia vuosina 1990-1991 luonnontieteiden ja tekniikan alalla tohtorin tutkinnon suorittaneista asui Yhdysvalloissa vielä viisi vuotta myöhemmin, minkä vuoksi kotimaat kärsivät pulasta lääketieteen ja tekniikan aloilla. Intiasta, Kiinasta ja Venäjältä on 1990-luvun alusta lähtien muuttanut noin 900 000 ammattitaitoista työntekijää tilapäisen viisumiohjelman kautta, ja vain muutamat maat ovat onnistuneet houkuttelemaan lahjakkaita ja hyvin koulutettuja nuoria takaisin kotiinsa.
Käänteinen aivovuoto
Kahdeksankymmenennenensimmäisen vuosisadan alussa Yhdysvallat alkoi menettää tiedemiehiä ja insinöörejä Aasiaan ja joutui kohtaamaan ”käänteisen aivovuodon”, jossa henkilöt saapuvat maahan laillisesti työskentelemään tai opiskelemaan, mutta palaavat rajallisen viisumikiintiön ja lukuisten viivytysten vuoksi kotimaahansa työskentelemään Yhdysvaltojen globaaleille kilpailijoille. Vuonna 2008 alkaneen maailmanlaajuisen taantuman keskellä nämä ammattilaiset ovat palanneet Intian ja Kiinan kaltaisiin maihin, joiden taloudet kukoistavat, hyödyntäen Yhdysvalloissa asuessaan hankkimiaan tietoja ja kokemusta. Nämä maat ovat oppineet, että paras tapa houkutella ja pitää ammattilaisia on parantaa työoloja ja urakehitysmahdollisuuksia.
Käänteisellä aivovuodolla voi olla vakavia seurauksia Yhdysvalloille. Vuonna 2006 25,6 prosentissa kaikista Yhdysvalloissa tehdyistä patenttihakemuksista keksijöiksi tai kanssakeksijöiksi mainittiin ulkomaalaisia, mikä on 18 prosenttia enemmän kuin vuonna 1998. Tällaisten innovaatioiden menetys lääketieteen ja tekniikan aloilla voi olla tuhoisa, ellei ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttopolitiikkaa paranneta. Vuosittain yli miljoona ammattitaitoista maahanmuuttajaa kilpailee vain noin 120 000:sta Yhdysvaltojen myöntämästä viisumista, mikä kiihdyttää aivovuotoa.
Lisälukemista
- Beine, Michel, Frédéric Docquier ja Hillel Rapoport. ”Aivovuoto ja talouskasvu: Theory and Evidence.” Journal of Development Economics 64 (helmikuu 2001): 275-289. Kirjoittajat käsittelevät kvantitatiivisen aineistoanalyysin avulla muuttoliikkeen vaikutusta inhimillisen pääoman muodostumiseen pienissä kehitysmaissa. He päättelevät, että maahanmuutto edistää koulutustason nousua, mutta kotimaan taloudellisten rajoitusten vuoksi tällaisilla maahanmuuttajilla ei ole kannustinta palata kotiin.
- Cervantes, Mario ja Dominique Guellec. ”Aivovuoto: Old Myths, New Realities”. OECD Observer no. 230 (tammikuu 2002): 40-41. Käsittelee sitä, miten kotimaat selviytyvät aivovuotoilmiöstä kehittämällä hallituksen politiikkoja korkeasti koulutettujen työntekijöiden tai tutkijoiden houkuttelemiseksi ja säilyttämiseksi.
- Cordis Corporation. ”Pitäisikö aivovuoto tukkia? Tutkijoiden liikkuvuuden hyvät ja huonot puolet”. Times Higher Education Supplement, 20. heinäkuuta 2006, 1-2. Tiivistelmä Münchenissä Saksassa pidetyn Euroscience Open Forum -tapahtuman panelistien keskustelusta, jossa pohdittiin aivovuodon kustannuksia ja hyötyjä luonnontieteiden, tietotekniikan ja liike-elämän aloilla.
- Miyagiwa, Kaz. ”Scale Economies in Education and the Brain Drain Problem”. International Economic Review 32 (elokuu 1991): 743-759. Väittää, että aivovuoto on haitallisempaa ammattilaisille, joilla on keskitason taitoja, riippumatta siitä, valitseeko tämä luokka maastamuuton vai jääkö se kotimaahansa.
- Solimano, Andrés. Globalizing Talent and Human Capital: Implications for Developing Countries. Santiago, Chile: CEPAL, 2002. Solimano esittää tosiasioita, suuntauksia ja empiirisiä todisteita siitä, että inhimillisen pääoman maastamuutto riippuu usein lähtömaasta. Köyhät maat ja taloudet kärsivät eniten korkeasti koulutettujen tutkijoiden tai yrittäjien maastamuutosta. Kirjoittaja ehdottaa myös, miten hallitukset voivat kehittää poliittisia aloitteita, joilla voidaan hillitä lahjakkuuksien poisvirtausta näistä maista.
- Wadhwa, Vivek. ”The Reverse Brain Drain”. BusinessWeek Online, 22. elokuuta 2007, 22. Tässä pääkirjoituksessa kirjoittaja arvelee, että huono maahanmuuttopolitiikka, alhaiset viisumikiintiöt ja lukuisat viivästykset tässä prosessissa ajavat lahjakkaita ulkomaalaisia pois Yhdysvalloista globaalien kilpailijoiden luo.
- Webber, Alan M. ”Reverse Brain Drain Threatens U.S. Economy”. USA Today, 23. helmikuuta 2004, s. 13A. Kirjoittaja väittää, että Yhdysvaltoihin muuttavien lahjakkaiden ulkomaisten tutkijoiden maahanmuuton rajoittamisella ja aiemmin korkeasti koulutettujen amerikkalaisten hallussa olleiden työpaikkojen ulkoistamisella ulkomaille on vakavia seurauksia Yhdysvaltain taloudelle.
Katso myös: Afrikkalaiset maahanmuuttajat; argentiinalaiset maahanmuuttajat; australialaiset ja uusiseelantilaiset maahanmuuttajat; maahanmuuton taloudelliset seuraukset; taloudelliset mahdollisuudet; koulutus; maastamuutto; globalisaatio; korkeakoulutus; paluumuutto; tiede.