Henkilöstöosasto Sijainti ja uuden työntekijän palkkaamisprosessi:

Kaikki Stillaguamish Tribe of Indiansin virat ovat intiaanien etusijalla palkkaamisessa heimon palkkauskäytäntöjen mukaisesti.

Stillaguamish-heimo palkkaa työntekijöitä seuraaville osastoille:

• Island Crossing Counseling Services (ICCS)
• Behavior Health Program (BHP)
• Wellness Clinic
• Mental Health Program
• Massage Clinic
• Natural Resources
• Fisheries
• Hatcheries
• Transportation (kuljetus) Department
• Courts and Justice
• Legal
• Smoke Shops and Convenience Stores
• Stillaguamish Tribal Police
• Auto Repair
• Family Resource
• Indian Child Welfare
• Varied positions in the Stillaguamish Administration Building.

Hakuprosessi

Katsokaa tiedot huolellisesti läpi varmistaaksenne, että täytätte pätevyysvaatimukset ennen hakemuksen jättämistä. Hakemuksiin on liitettävä kaikki vaaditut liitteet ja ne on täytettävä kokonaan, vaikka liittäisitkin ansioluettelon. Muistathan ilmoittaa hakemuksen yhteydessä voimassa olevan sähköpostiosoitteen ja puhelinnumeron. Hakemuksia säilytetään yhden (1) vuoden ajan.

Palkkausprosessi

Alhaalla on yleiskuvaus palkkausprosessista:

1. Saamme hakemuksia ja ansioluetteloita avoinna oleviin tehtäviin Stillaguamish Recruiter Box -portaalimme kautta.
2. Palkkaava johtaja valitsee pätevimmät hakijat, ja haastattelut sovitaan.
3. Hakija valitaan ja hänelle tehdään työtarjous.

Jossain tapauksissa työpaikan hakuajan päättymispäivän ja haastattelun välillä voi kulua muutamia viikkoja. Joihinkin työpaikkoihin tulee huomattava määrä hakemuksia, joten aikarajat ovat likimääräisiä. Kiitämme kärsivällisyydestäsi tämän prosessin aikana.

Stillaguamish Tribe of Indians on sitoutunut tarkastelemaan ja harkitsemaan kaikkia hakemuksia perusteellisesti.

Taustatarkistukset

Taustatarkistus ja huumausainetesti suoritetaan ennen työsuhteen aloittamista.