Kerro matkastasi Luxotticassa.

Aloitin Luxotticassa tammikuussa 2016. Olen työskennellyt useissa eri tehtävissä, muun muassa Sunglass Hutin testaus- ja oppimisjohtajana (Sr Director of Test and Learn) sekä Sunglass Hutin ja Oakleyn vähittäiskaupan talousjohtajana (VP of Finance). Hiljattain muutin Sydneyhin ANZ:n talousjohtajaksi.

Miten Luxottica eroaa muista työnantajistasi?

Luxottica on avoin uusille ideoille riippumatta siitä, mistä ne tulevat; etsimme joka päivä parempia tapoja tehdä asioita. Me liikumme nopeasti. Jännittävintä täällä työskentelyssä on avoimuus uusille ideoille ja mahdollisuus vaikuttaa johtajiin, ajaa muutosta ja tuottaa lisäarvoa.

Mitä neuvoja antaisit yliopisto-opiskelijoille tai nuorille ammattilaisille, jotka miettivät uraa omalla alallasi?

Ole utelias. Ole oma-aloitteinen. Ole avoin tehtäville, joista et usko pitäväsi – opit jotain, joka auttaa sinua urasi edetessä.

Onko sinulla mahdollisuuksia mentoroida tai auttaa vähemmän kokeneita kollegoita kasvamaan?

Kyllä – olemme yritykselle velkaa sen, että kehitämme seuraavia johtajia. Tärkein oppi, jonka täällä voi oppia, on pysyä uteliaana ja ajaa toimintaa.

Kykenetkö tasapainottamaan henkilökohtaiset tavoitteesi ja ammatilliset tavoitteesi Luxotticalla?

Kykenen tasapainottamaan henkilökohtaiset ja ammatilliset tavoitteet Luxotticalla – voin kasvaa ammatillisesti ja oppia samalla, kun minulla on kaksi pientä lasta kotona. Teemme kovasti töitä, mutta priorisoimme myös tärkeät asiat – en jätä väliin uintikisoja, jalkapallo-otteluita tai ensimmäistä koulupäivää.