Oletko koskaan kokenut niitä hetkiä, jolloin istut ja ajattelet, että tämäkö se on? Katsot ympärillesi ja kyllä, asiat ovat kunnossa, mutta oletko koskaan halunnut vain ”kunnossa”?

Olet nuori ja sinulla on kaikki nämä suuret suunnitelmat. Sinusta tulee astronautti, omistat jäätelöauton, omistat 12 koiraa!

Mitään näistä ei ole tapahtunut.

Elämässä tapahtuu itse asiassa aika nopeasti, ja elämä heittää kurvipalloja ja paljon muuta hullua sh*ttiä päällemme, joten kierrämme ja kääntelemme pyrkimyksiämme ja kunnianhimoa.

Päädymme tekemään kompromisseja ja tyytymään turvallisuuteen ja tasaisuuteen.

Aina voi kuitenkin olla vähän paremmin. Ja ansaitset ehdottomasti parempaa.

Olet ansainnut tuntea itsesi mahdollisimman onnelliseksi. Se voi tarkoittaa, että työskentelet hyvälle pomolle, sinua arvostetaan tiimin jäsenenä, teet mielekästä työtä tai sinulla on 12 koiraa!

Pienikin muutos voi johtaa suureen muutokseen ja parempaan tilanteeseen. Winston Churchill sanoi: ”Parantuminen on muuttumista, täydellisyys on usein muuttumista”, ja hän on oikeilla jäljillä.

Miten voit siis luoda tiekartan, joka auttaa sinua siirtymään kohti parempaa, ja miksi ansaitset parempaa? Katsotaanpa.

Feel like a Human, Not a Cog

Going to work, muddling your way through the day like wading through treacle and coming home unfulfilled sucks. On helppo tuntea, että on menettänyt elämänsä suunnan hallinnan ja että on vain yksi pieni hammasratas massiivisessa koneistossa, joka kulkee suuntaan, johon ei ole tyytyväinen.

Tarkoituksen ja merkityksen löytäminen on äärimmäisen tärkeää. Jos voit, yritä siirtyä kohti sellaista roolia tai tilannetta, joka saa sinut tuntemaan olosi täytetyksi tai innostuneeksi.

Työpaikan vaihtaminen ei kuitenkaan ole aina mahdollista, joten etsi keinoja, joilla voit ottaa erilaisia vastuita töissä tai sisällyttää niihin elementtejä, jotka todella kiinnostavat sinua, sillä työskentelet ahkerammin, kun olet onnellisempi – 12 % tuottavampi.

Omat projektit töissä, joissa sinusta tuntuu, että sinulla on oikeasti henkilökohtainen osuutesi, voivat saada sinut sitoutumaan työhösi paremmin ja olemaan osa jotakin.

Kuinka voisit tuntea, että olet vähemmän kuin hammasratas? Yhdistymällä ympärilläsi oleviin ihmisiin ja luomalla merkityksellisiä suhteita – kukaan ei näe sinua mitenkään rattaana, kun ilmestyt paikalle ja sitoudut.

Ole inhimillinen, tavoita

Väki meistä ei tykkää pitää meteliä, mutta asioita ei tapahdu, jos niitä ei tehdä. Ansaitset parempaa, mutta mitä aiot tehdä asialle, nilkki? Ajattele ympärilläsi olevia ihmisiä, jotka tunnet ja joihin luotat? Miten voisit tavoittaa ympärilläsi olevia ihmisiä auttamaan sinua?

Jollain saattaa olla hyviä mahdollisuuksia tai kontakteja – koskaan ei tiedä, mitä siellä on, ennen kuin kysyy. Ymmärrän, että saatat olla ujo tai et halua luottaa muihin, mutta kerron sinulle salaisuuden, muut ihmiset tekevät näin KAIKKIÄ kertoja ja niittävät siitä hyötyjä.

Kun pidät kaiken eristyksissä ja et tavoittele ihmisiä, se tarkoittaa, että sinulla on vain pieni vaikutusvaltakenttä tai mahdollisuuksia, joista valita.

Voit tehdä tavoittamisesi verkossa – miksi et laukaisi sähköpostia jollekin, jota ihailet kaukaa. Hei, hän saattaa ehdottaa tapaamista kahville, jos hän on kaupungissa, tai sitten ei – mutta pointtina on se, että et tiedä, mitä kulman takana on, jos et kysy ja ota selvää.

Varmuus omasta panoksestasi

Negatiivinen tai epätyydyttävä olo voi johtua yhtä paljon sisäisistä ajatuksistasi ja tunteistasi kuin ulkoisesta tilanteestasi. Sinulla saattaa olla loistava työtilanne, mutta se ei vain tunnu jostain syystä toimivan.

Nyt, me kaikki haluamme tuntea kuuluvamme joukkoon, se on ihmisen perusluonto. Haluamme myös tuntea itsemme arvostetuiksi. Voi olla vaikeaa tuntea arvostusta ja kuulumista missä tahansa elämän osa-alueella, kun ei tunne olevansa varma omasta panoksestaan.

Vaihda tämä tunne.

Olipa kyse sitten henkilökohtaisesta elämästäsi tai työelämästäsi – istuminen ja uusien luovien teorioiden keksiminen siitä, miksi tunnet itsesi paskaksi, ei vie sinua mihinkään. Et tunne, että sinua ei kuunnella töissä?

Harjoittele puhumista ja puhumista ihmisille, jotka ovat vastaanottavaisia ajatuksillesi – itseluottamus tulee, kun puhut ja vaihdat ajatuksia muiden kanssa. Älä koskaan aliarvioi yhteydenpidon ja keskustelun voimaa.

Elämässä on vain harvoja tilanteita, joissa ei ole mitään vaihtoehtoja. Ne ovat käytettävissäsi ja voit tarttua niihin. Click To Tweet

Kokeile työstää joitakin uusia projekteja tai tehdä jotain työtä, jossa sinulla on asiantuntemusta ja esitellä sitä muille. Oma-aloitteisuus ja jonkin uuden saavuttaminen voi tehdä ihmeitä itseluottamuksellesi ja asemallesi työpaikallasi tai työyhteisössäsi.

Jos sinusta ei tunnu siltä, että tietäisit, minkälaisten projektien parissa voisit työskennellä, keskity oppimaan jotain uutta ja vahvistamaan taitojasi.

Vaihtoehdot ovat aina olemassa

Suuri osa siitä, että uskot ansaitsevasi parempaa, on sen hyväksyminen, että käytettävissäsi on AINA vaihtoehtoja. Elämässä on vain harvoja tilanteita, joissa ei ole ehdottomasti vaihtoehtoja. Ne ovat sinulle avoinna ja voit tarttua niihin.

Niin yksinkertaista kuin se on.

Harvoin liiketoiminta syntyy täydellisenä ja menestyksekkäänä, joten esimerkkejä yrittäjistä, jotka kääntävät liikeideaansa, on paljon. Ja voit taata, että tähän liittyi paljon harkintaa, turhautumista ja ajattelua ”ansaitsemme parempaa!”

Tässä on hyvä esimerkki: Tiny Speck ja Stewart Butterfield loivat videopelin nimeltä Glitch, joka perustui siihen, että pelaajat käyttivät sosiaalistumista ja tutkimusmatkailua arvoitusten ratkaisemiseen, ja se toimi vuodesta 2009 vuoteen 2012.

Peli ei ollut kannattava, mutta se oli suosittu. Perustajat päättivät ottaa pelin menestyksekkään sosialisointiformaatin ja tekivät siitä yhden menestyneimmistä ammatillisista chat- ja viestipalveluista, Slackin! He ottivat ongelman, voitontavoittelun puutteen, ja ratkaisivat sen ottamalla pelin menestyksekkäät puolet ja luomalla uuden, paremman idean.

Loppusanat

Aloittakaa juustoinen musiikki! Ansaitset parempaa, koska jokainen ansaitsee enemmän onnea, täyttymystä ja merkitystä elämäänsä. Jos voit tehdä muutoksia, jotka vievät sinua enemmän kohti jotakin näistä elementeistä, niin elämäsi on parempaa.

Se on tietysti kaikki subjektiivista ja siksi vain sinä voit päättää, mitä polkua valitset ja miten valitset sen.

Kuuntele kuitenkin muita, avaa itsesi yhteyksille ja huomaat, että ihmiskeskeisempi lähestymistapa liiketoimintaan ja uraan tekee sinusta lopulta rikkaammin palkitun ja tyytyväisemmän prosessin aikana.

Aloita olemalla tyytyväinen pienempiin muutoksiin ja nojautumalla niihin enemmän ajan myötä.