Akateemisen tiedekunnan dekaani, jota joskus kutsutaan myös tiedekunnan dekaaniksi, on huomattavan arvovaltainen asema amerikkalaisessa oppilaitoksessa. Heidät tavataan useimmiten korkeakoulu- ja yliopistotasolla, vaikka jotkut suuremmat ja arvostetummat keskikoulu- ja lukiotason koulut myös tyylittelevät tiedekunnan hallintovirkamiehiään ”dekaaneiksi”.
Suuressa yliopistossa jokaisella yksittäisellä akateemisella ohjelmalla, koululla tai organisaation sisällä olevalla toiminta-alueella on tyypillisesti oma dekaaninsa, vaikka joillakin viroilla voikin olla useampia vastuualueita (laitoksen koosta riippuen). Esimerkkeinä voidaan mainita sisäänpääsyasioiden dekaani ja ammattikorkeakoulujen dekaani.
Akateemisten alojen dekaani on korkean tason virka, jolla on kokonaisvastuu akateemisista ohjelmista omassa koulussaan. Hän saattaa raportoida koulun kanslerille. He voivat olla myös kansleria vastaavassa asemassa ja raportoida johtokunnalle. Vaatimukset tiedekunnan dekaaniksi pääsemiseksi ovat huomattavat, mutta asema on erittäin vastuullinen, ja siinä raportoidaan reilusti keskimääräistä korkeammasta työtyytyväisyydestä.
Millaiset ovat työnäkymät?
Kaiken kaikkiaan keskiasteen jälkeisen koulutuksen hallintovirkamiesten uramahdollisuudet ovat laajentuneet nopeasti. Tästä huolimatta tiedekunnan dekaanin kaltainen asema on hyvin eksklusiivinen. Tämän tason yläpuolella ei ole paljon nousumahdollisuuksia, paitsi siirtymällä töihin suurempaan tai arvostetumpaan oppilaitokseen. Tämän hallintotason viran saaminen edellyttää yleensä sitä, että virka vapautuu toiselta henkilöltä. Näin ollen monet pätevät akateemiset hallintovirkamiehet etsivät uusia uramahdollisuuksia koulutusalan ulkopuolelta. Hallinnolliset taidot ja korkea koulutustaso tekevät heistä usein ehdokkaita yritysten johtotehtäviin sekä varteenotettavia henkilöitä poliittisiin virkoihin.
Mitkä ovat tiedekunnan dekaanin pätevyysvaatimukset?
Yhteisöopistossa tai muussa pienemmässä oppilaitoksessa työskentelevä korkeatasoinen dekaani voi säilyttää asemansa, jos hän on suorittanut maisterin tutkinnon jollakin lähialalla. Henkilö, jolla on tohtorin tutkinto, erottuu kuitenkin aina edukseen, ja arvostetuimmissa laitoksissa tämä voi olla perusvaatimus. Monilla tämän hallintotason dekaaneilla on ylimääräisiä, erikoistuneempia tutkintoja, jotka heijastavat usein korkeakouluopetuksen historiaa. Myös opetushallinnon, liiketalouden tai johtamisen maisterin tutkinto voi täyttää tämän toissijaisen tehtävän, mikä kuvastaa viran yleistä johtamis- ja organisaatiokomponenttia.
Suhteessa:
Mitkä asemat tulevat ensin?
Ennen kuin tulee tiedekunnan dekaani, erityisesti suuressa laitoksessa, monet henkilöt löytävät usein töitä sisäänpääsydekaanina. Jotkut aloittavat yksittäisen akateemisen ohjelman tai koulun dekaanina paljon suuremman organisaation sisällä. Organisaation koosta riippuen tämä voi olla todennäköisempi edellytys itse sisäänpääsykeskuksen dekaanin viralle, joka voi myöhemmin johtaa tiedekunnan dekaaniksi. Alemman tason tehtäviin akateemisessa hallintohierarkiassa voidaan hyväksyä kandidaatin tutkinto, mutta maisterin tutkinto opetushallinnosta tai opetustoimen johtamisesta on aina suositeltavampi. Useimmilla pätevillä tiedekunnan dekaaniksi pyrkivillä hakijoilla on tohtorin tutkinto joltakin koulutusalaan liittyvältä alalta ja pitkä kokemus sekä opetus- että hallintotehtävistä.
Kun akateemisen dekaanin virka vapautuu kiinnostavassa oppilaitoksessa, pätevien hakijoiden kannattaa hakea sitä välittömästi riippumatta viran sijainnista tai suhteesta nykyiseen virkaan. Pätevällä hakijalla on kasvatustieteen, koulutusjohtamisen tai opetushallinnon tohtorin tutkinnon lisäksi pätevyyttä tukeva pätevyys jossakin johtotehtävissä tai akateemisessa pätevyydessä. Yleensä odotetaan myös jonkin verran opetuskokemusta, ja aiempaan poikkeukselliseen hallinnolliseen työhön liittyviä mainintoja on korostettava.