Les programmes de mentorat d’affaires sont l’une des clés de la réussite d’une entreprise. Ces programmes mettent en relation un propriétaire d’entreprise moins expérimenté avec des groupes ou des individus plus expérimentés. Pour les propriétaires de petites entreprises prometteuses, s’impliquer dans des programmes de mentorat ne peut faire que des merveilles.
Avoir un mentor peut accélérer le processus d’apprentissage grâce à la transmission par le mentor d’expériences personnelles, d’apprentissage et de points de vue sur les entreprises. En outre, les mentors peuvent également donner des conseils précieux, fournir des commentaires, donner de l’apprentissage et du développement.
Qu’est-ce qu’un mentor d’affaires ?
Un mentor d’affaires est un collègue plus expérimenté, et exceptionnellement plus ancien. Ces vétérans endurcis sont ce que la plupart d’entre nous appelleraient des personnes du type » j’ai été là et je l’ai fait « . Et c’est vrai – la plupart des mentors ont réussi dans leur carrière et dans leur domaine. Ils se sont battus contre les difficultés commerciales et ont réussi.
Ces vétérans ont connu les bons et les mauvais moments de l’industrie. Mais surtout, quelle que soit la situation d’affaires qui les appelle – quelle que soit la difficulté, ils l’ont traversée et ont vécu pour raconter l’histoire.
Que fait un mentor dans une entreprise ?
Le rôle principal d’un mentor dans les affaires est qu’il donne des conseils à ses collègues moins expérimentés. Certaines des contributions les plus importantes qu’un mentor d’entreprise peut fournir sont qu’il peut offrir un feedback précieux et rassurer. En outre, un mentor peut également fournir une aide inestimable à son protégé en lui donnant accès à ses vastes réseaux et ressources. Les programmes de mentorat d’affaires peuvent sûrement donner à un employé l’aide et l’expérience dont il a tant besoin pour réussir dans l’entreprise et progresser dans sa carrière.
10 Programmes de mentorat d’affaires
Il y a plusieurs prétendants au facteur « le plus important » pour le succès d’une entreprise, y compris la force de l’idée, le timing de l’entreprise et la force de cohésion de vos employés. Mais je parie sur l’expérience – l’expérience de l’industrie de l’équipe.
Le problème est que tous les entrepreneurs sont inexpérimentés la première fois qu’ils lancent une entreprise. Et il n’y a qu’un seul moyen de surmonter rapidement cette inexpérience : s’engager dans un programme de mentorat ou de conseiller, et ainsi profiter de l’expérience de quelqu’un d’autre. si vous êtes suffisamment perspicace et humble, vous reconnaîtrez l’importance de demander de l’aide et d’être ouvert aux commentaires externes. Les mentors sont le moyen d’y parvenir. Mais comment trouver des mentors ? Il y a des dizaines de façons, mais ces 10 ont ma plus haute recommandation:
1. Événements de réseautage
Les événements de réseautage sont conçus pour mettre les gens en contact les uns avec les autres, ce qui en fait des occasions parfaites pour élargir votre réseau professionnel. Essayez de parler à autant de personnes que possible, et ne soyez pas trop direct dans vos objectifs ; attendez qu’un partenariat potentiel se manifeste à vous.
2. Les » hot spots » d’entrepreneurs
Si vous vivez dans une ville où la scène des startups est florissante, il y a probablement plusieurs » hot spots » d’entrepreneurs dans la région – j’utilise ce terme ambigu car ils varient énormément. Par exemple, il peut y avoir un incubateur de startups avec un espace de travail ouvert où vous pouvez travailler tout en rencontrant de nouvelles personnes dans le secteur, ou encore une réunion hebdomadaire de brainstorming entre esprits créatifs à la bibliothèque du centre-ville. Gardez les yeux ouverts et participez à tout ce que vous pouvez.
3. LinkedIn et Twitter
Je suis tenté de mettre « médias sociaux » ici, mais Twitter et LinkedIn sont les grands acteurs pour se connecter avec des professionnels. Trouvez des candidats potentiels en fonction de votre secteur d’activité et/ou de votre zone démographique, et assurez-vous de vous présenter de manière décontractée et sans prétention avant de demander un engagement plus important.
4. Centres de développement des petites entreprises
Les centres de développement des petites entreprises (SBDC) sont des organisations indépendantes qui fournissent des ressources, une expertise et des conseils aux entrepreneurs émergents dans les grandes villes du pays. Tirant des fonds fédéraux de la Small Business Administration, des fonds des gouvernements étatiques et locaux et des ressources du secteur privé, vous devriez être en mesure de trouver une consultation gratuite dans un SBDC près de chez vous.
5. Score
SCORE est une organisation dédiée à aider les individus à démarrer, gérer et développer leurs propres entreprises. Il y a actuellement plus de 11 000 bénévoles dans le programme, avec 320 chapitres dans le pays ; vous pouvez vérifier ici pour un chapitre près de chez vous. Grâce à SCORE, vous pouvez demander une réunion gratuite en face à face avec un mentor pour discuter de votre idée d’entreprise – et vous pourriez être en mesure de former un partenariat plus durable.
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6. Industrie
Y a-t-il des expositions industrielles à venir dans votre région environnante ? Des conférences ou des prises de parole concernant votre secteur d’activité ? Si oui, ce sont des endroits parfaits pour trouver quelqu’un de plus expérimenté que vous – et vous pouvez en apprendre davantage sur votre industrie pendant la recherche.
7. Concurrents indirects
Evidemment, vos concurrents directs seront réticents à vous donner des conseils pratiques sur la façon de réussir. Cherchez plutôt vos concurrents indirects, comme des entreprises du même secteur d’activité ciblant un segment différent du marché, ou des entreprises situées à l’autre bout du pays et n’ayant aucun rapport avec vos relations locales. Si ces entreprises sont en activité depuis plus longtemps que vous, leurs dirigeants auront une sagesse considérable à dispenser.
8. Bénévolat
Le bénévolat est un moyen étonnamment bon pour établir de nouvelles connexions. Vous rencontrerez toutes sortes de personnes, des collégiens aux retraités, qui pourront toutes vous apprendre quelque chose de nouveau. De plus, vous redonnerez à la communauté dans le même temps et améliorerez peut-être la réputation de votre entreprise dans le processus.
9. Amis et famille
Avez-vous demandé autour de votre cercle d’amis et de famille ? Quelqu’un dans votre liste de contacts connaît peut-être un cousin ou un ancien colocataire qui est devenu un entrepreneur prospère. Ces types de connexions sont généralement les plus faciles à construire une fois découvertes.
10. N’importe où ailleurs
La vérité est que, si vous êtes ouvert à de nouvelles expériences et à de nouveaux contacts, vous pouvez potentiellement rencontrer un mentor n’importe où. Parlez à des inconnus. Apprenez à mieux connaître vos connaissances. Vous ne savez jamais qui vous prêtera la prochaine perspicacité majeure ou vous donnera la prochaine introduction marquante dans votre vie.
Il n’y a pas de « secret » quand il s’agit de trouver des mentors : Cherchez dans les endroits où vous seriez si vous étiez un mentor ; restez patient et ouvert à de nouveaux contacts, et finalement, vous rencontrerez quelqu’un qui peut vous aider à faire décoller votre entreprise. Une fois que vous êtes dans un mentorat, restez respectueux du temps de votre mentor et restez activement engagé : Plus vous êtes investi dans le partenariat, plus vous avez de chances d’en tirer profit.