Üzleti menedzsment képzés: 7 közös szakterület

Az üzleti menedzsment iskolák a tervezéstől és a személyzet összeállításától az ellenőrzésig és a szervezésig tudják, hogyan segíthetnek abban, hogy egy jól képzett szakemberré válj, akinek az önéletrajzához méltó készségek állnak rendelkezésre. Erős önbizalmat alakíthatsz ki, miközben megtanulhatod, hogyan válj rugalmassá és alkalmazkodóvá a dinamikus üzleti életben.

A karrierterveidnek megfelelő program keresésekor olyan előnyös lehetőségeket fedezhetsz fel, mint például a kampuszon belüli vagy online üzleti menedzsment iskolák, amelyek lehetővé teszik, hogy olyan oktatást érj el, amely az időbeosztásodnak megfelelően működik. Ráadásul a területen belül számos koncentrációs terület létezik. A számviteltől a sportmenedzsmentig mindenféle szakirányú választási lehetőséggel valószínűleg találsz olyan képzést, amely támogatja a szakmai céljaidat.

Foglalkozz egy pillanatra a következő hét területet tartalmazó listával, amelyet az olyan emberek, mint te, az üzleti és menedzsment iskolák látogatása során választanak a szakosodáshoz.

Az átlagfizetések 2020. március 5-én érvényesek, és a Occupational Employment Statistics (OES) program adatain alapulnak, kivéve, ha az (1) PayScale-től származnak.

Könyvelés Menedzsment

Hogy tetszik egy olyan karrier, amelyben hozzájárulhatsz egy vállalkozás eredményéhez? Számviteli vezetőként pontosan ezt teheted. A pénzügyi nyilvántartások pontosságának és naprakészségének biztosítása mellett a tranzakciók elemzéséért, a pénzügyi kimutatások elkészítéséért, valamint a belső ellenőrzések és eljárások irányításáért is felelhetsz.

A számviteli menedzsment program segíthet abban, hogy jártasságot szerezz a számítógépes könyvelésben, a befektetésekben, a jövedelemadóban, az üzleti jogban és más pénzügyekkel kapcsolatos területeken. A megszerzett tudás olyan pozíciók betöltéséhez vezethet, mint a számlavezető, a könyvvizsgáló, a könyvelő, a pénzügyi ügyintéző és a bérszámfejtő. A belépő szintű könyvelői pozíciók átlagos éves fizetése 43 650 dollár, és ez a szám magasabbra emelkedhet, ahogy Ön megalapozza magát és fejleszti szakmai tapasztalatát.

Divatmenedzsment

Viszen egy kis üzleti érzéket a kifutóra a divatmenedzsment képzéssel. Felfedezheted az üzleti menedzsment, a működés és a reklámozás alapjait, ahogyan azok a divatiparra vonatkoznak. További izgalmas területek, amelyekkel foglalkozhatsz a képzésed során, lehetnek a következők:

• Divatvásárlás és marketing
• Vizuális merchandising
• Kiskereskedelem és üzletvezetés
• Nemzetközi üzlet és kereskedelem
• Divatirányzatok, minták, és gyártás

A megszerzett szakmai üzleti és divatismeretek segíthetnek abban, hogy a készletek és az ellátási láncok kezelésétől kezdve a divattrendek előrejelzésén és a rendezvények tervezésén át a célpiacok azonosításáig és az új termékek kifejlesztéséig mindenről gondoskodjon. Készen állhatsz arra, hogy a merchandising, a kis- és nagykereskedelmi menedzsment vagy az értékesítés területén helyezkedj el.

A divatszakmában betöltött állásokhoz kapcsolódó fizetések nagymértékben változnak attól függően, hogy milyen típusú pozíciót töltesz be. Hogy képet kapj arról, hogy mire számíthatsz, nézd meg az alábbi három leggyakoribb divatszakmát és a kifizetett éves átlagfizetéseket:

• Vizuális merchandiser-$31,850
• Divatvásárló-$67,530
• Divatmarketing menedzser-$147,240

Vendéglátás menedzsment

A vendéglátás területén dolgozóknak olyan pozitív élményeket kell nyújtaniuk, amelyekre mindig emlékezni fognak. Végső soron azt szeretnéd, hogy visszatérő vendégei legyenek a létesítményednek. És bár az ügyfélszolgálat kulcsfontosságú, gyorsan meg fogod tanulni, hogy a siker sokkal könnyebben elérhető, ha szervezett vagy, gyorsan tudsz döntéseket hozni, és képes vagy hatékonyan vezetni egy sokszínű csapatot. A vendéglátás-menedzsment iskolák – beleértve azokat is, amelyek étterem- és konyhaművészeti menedzsment koncentrációt kínálnak – megmutathatják, hogyan kell ezt csinálni.

A globális vendéglátó- és konyhaművészeti iparágak megértését fejlesztheti. Így akár az étel- és italszolgáltatás, a szálloda- és szállásüzemeltetés, a rendezvényszervezés vagy az utazási és idegenforgalmi ipar mellett döntesz, rendelkezhetsz azokkal a szakmai ismeretekkel és képességekkel, amelyek ahhoz szükségesek, hogy a szervezetedet a következő szintre emeld.

A képzésed felkészíthet arra, hogy belépő szintű vezetői karriert vállalj, például étteremvezetőként, vendéglátásvezetőként vagy szállodaigazgatóként olyan helyeken, mint a szállodák, üdülőhelyek, éttermek és tengerjáró hajók. Ami pedig a fizetési elvárásokat illeti, a vendéglátóipari menedzserek átlagfizetése évi 58 960 dollár, míg a szálláshely-üzemeltetőké magasabb, évi 62 270 dollár.

Emberi erőforrás menedzsment

Az emberi erőforrás szakemberek segítik a szervezetek sikeres működését azáltal, hogy biztosítják, hogy a legképzettebb embereket vegyék fel a megfelelő pozíciókba. És miután ezeket az embereket felvették, a HR-menedzserek gyakran gondoskodnak mindenről, a munkavállalói morál javítását célzó programok kidolgozásától kezdve a kompenzációs és juttatási csomagok kidolgozásáig, amelyek mind azt a célt szolgálják, hogy a munkavállalók teljes mértékben kiaknázhassák a szervezeten belüli lehetőségeiket, miközben elkötelezettek és motiváltak maradnak.

A humánerőforrás-szakemberek képzése gyakran olyan izgalmas témákkal foglalkozik, mint a munkahelyi sokszínűség, teljesítményértékelés, toborzás és kiválasztás, képzés és fejlesztés, munkaügyi kapcsolatok, valamint kompenzáció és juttatások. Ez olyan HR-szakmákra készíthet fel, mint például a következők:

• HR-asszisztens: olyan adminisztratív szerepet vállal, amely a vezetés támogatását jelenti olyan tevékenységek elvégzésével, mint a napi irodai műveletek kezelése, jelentések készítése, valamint akták frissítése, kezelése és rendszerezése. A HR-asszisztensek átlagos éves fizetése 41 620 dollár.
• HR-szakértő – Közvetlen szerepet játszik az alkalmazottak toborzásában, interjúztatásában és felvételében, valamint a munkavállalói kapcsolatokkal, a kompenzációval és juttatásokkal, valamint a képzéssel és fejlesztéssel kapcsolatos egyéb feladatok kezelésében. Jó fizetést kaphat, figyelembe véve, hogy a szakma átlaga évi 66 790 dollár.
• HR-menedzser-felügyeli az egész osztályt, és gondoskodik a HR-tevékenységek tervezéséről, koordinálásáról és irányításáról, miközben összekötő kapocsként szolgál a felsővezetés, a középvezetés és a személyzet között. A humánerőforrás-menedzserek kiváló fizetést kapnak; az átlagos éves fizetés ezen a területen 126 700 dollár.

Marketingmenedzsment

Tudta, hogy szinte minden vásárlásunkat befolyásolja a marketing? A marketingesek a márkaépítés, a kommunikáció, a fogyasztói magatartás, a reklám és a promóciók szakértői. Kiterjedt kutatásokban merülnek el, és stratégiákat dolgoznak ki a szervezetük márkaépítési és értékesítési céljainak elérése érdekében. Ön pedig a marketingmenedzsment szakirányú szakirányú továbbképzéssel csatlakozhat a marketingszakemberek közé.

A programod olyan fontos területekkel ismertethet meg, mint például:

• Szociális média és online reklám
• Piacfejlesztés
• Célvevők azonosítása
• Budgetkészítés
• Árképzés
• Szerződéstárgyalások
• Adatbázis-kezelés
• Deszkópiás kiadás

Amikor marketingmenedzser leszel, felelős lehetsz egy egész részlegért vagy egy kis csapatért, amely egy vagy több termék vagy szolgáltatás marketingjével van megbízva. A nyomtatott reklámoktól kezdve a nyilvános rendezvényeken át az online kampányokig mindennel foglalkozhatsz. A területen szerzett szaktudásod segíthet az olyan munkakörök betöltésében, mint:

• Marketingszakember – olyan területekre összpontosíthatsz, mint a kutatás végzése, információgyűjtés és új kampányok létrehozása. A marketingszakemberek átlagfizetése évi 70 960 dollár.
• Reklámmenedzser – Vezesse a vállalat reklám- és promóciós kampányainak kidolgozását és lebonyolítását. A reklámmenedzserek általában jó fizetést kapnak; az átlag évi 133 090 $.
• Marketingmenedzser – Felügyelje a marketingcsapatot, és merüljön el az átfogó képben az osztály tevékenységét irányító stratégiák, programok, irányelvek és kezdeményezések kidolgozásával. Marketingmenedzserként kiváló fizetést kereshetsz; a területen fizetett éves fizetés átlagosan 147 240 dollár.

Projektmenedzsment

Tanuld meg, hogyan vezess csapatokat, irányíts projekteket, és hogyan vezesd végig a projekteket a tervezéstől a befejezésig, ha a projektmenedzsment képzést választod. Szerezzen értékes ismereteket és képességeket, hogy képes legyen feltérképezni egy projektet, meghatározni, hogy ki lesz felelős az egyes részek végrehajtásáért, előre látni és csökkenteni a kockázatokat, kezelni a változásokat, és biztosítani, hogy a projekt időben és az előirányzott költségvetésen belül elkészüljön.

A programja végigvezetheti Önt a vezetés, a csapatfejlesztés, a kockázatelemzés, a költséggazdálkodás, az ütemezés, a kommunikáció, a minőségellenőrzés és más projektmenedzsment-összetevők alapvető elemein. Ha pedig már hivatásszerűen dolgozik ezen a területen, dönthet úgy, hogy a Projektmenedzsment Intézet révén további projektmenedzsment-szakértői (PMP) minősítést szerez. Ez a világszerte elismert tanúsítvány segíthet kiemelni szakmai projektmenedzsment-képességeidet a potenciális munkáltatók előtt.

Amikor készen állsz arra, hogy munkába állj, azt fogod tapasztalni, hogy a jövedelmed attól függ, hogy milyen iparágban dolgozol, és milyen feladatkört töltesz be. A projektmenedzserek mediánbére azonban 73 816 dollár.1 És miután többéves tapasztalatot szereztek, egyes projektmenedzserek vezetői elemzői pozícióba lépnek, ahol szélesebb körű feladatokat vállalnak, amelyekben segítenek a szervezeteknek egyedi problémák megoldásában és céljaik elérésében. A menedzsmentelemzők általában magasabb fizetést is élveznek; az éves átlag 94 390 dollár.

Sportmenedzsment

Kezdjen olyan karriert, amely egyesíti a sportot, a fittséget és az üzletet. Egy sportmenedzsment-iskola segíthet a sportüzleti szakértelem kialakításában, így felkészülhet az amatőr és profi atlétikához, a sport- és szórakoztató rendezvényekhez, a sportmarketinghez és a sportmédiához kapcsolódó területeken betöltött vezetői pozíciók betöltésére.

A képzés során olyan témákban merülhetsz el, mint például:

• A sportipar felelősségi és egyéb jogi aspektusai
• Létesítménygazdálkodás
• Szponzoráció
• Fizikai nevelés
• Pszichológia
• Budapest

Számvitel

• Budapesting
• Gazdaságtan
• Informatikai rendszerek

A program sikeres elvégzése felkészíthet arra, hogy profi sportcsapatoknál és egyesületeknél dolgozz, fitneszklubok, sportboltok, rekreációs részlegek és létesítmények, valamint más sporttal kapcsolatos szervezetek. A sportmenedzsment alapdiplomával rendelkező egyének éves átlagfizetése 55.000 dollár.1