Az üzleti mentorprogramok a sikeres vállalkozás egyik kulcsa. Ezek a programok összekötik a kevésbé tapasztalt üzlettulajdonost a tapasztaltabb csoportokkal vagy egyénekkel. Az ígéretes kisvállalkozók számára a mentorprogramokba való bekapcsolódás csak csodákra képes.

Mentorral rendelkezve felgyorsíthatja a tanulási folyamatot azáltal, hogy a mentor személyes tapasztalatokat, tanulást és betekintést ad az üzleti törekvésekbe. Ezenkívül a mentorok értékes tanácsokat is adhatnak, visszajelzést adhatnak, tanulást és fejlődést biztosíthatnak.

Mi az üzleti mentor?

Az üzleti mentor egy tapasztaltabb, és szokatlanul idősebb kolléga. Ezek a szívós veteránok olyanok, akiket a legtöbben “ott voltam, ott voltam, ott voltam” típusú embereknek neveznénk. És ez igaz is – a legtöbb mentor sikeres a karrierjében és a szakterületén. Átküzdötték magukat az üzleti nehézségeken, és sikerrel jártak.

Ezek a veteránok átélték az iparág jó és rossz időszakát egyaránt. De ami a legfontosabb, bármilyen üzleti helyzetet is hívjon – legyen az bármilyen nehéz, ők már átélték, és túlélték, hogy elmeséljék a történetet.

Mit csinál egy mentor az üzleti életben?

A mentor elsődleges szerepe az üzleti életben az, hogy útmutatást ad a kevésbé tapasztalt kollégáknak. A legfontosabb hozzájárulások közé tartozik, amit egy üzleti mentor nyújthat, hogy értékes visszajelzést és megnyugtatást tud nyújtani. Ezen túlmenően egy mentor felbecsülhetetlen segítséget nyújthat a tanítványának azzal, hogy ez utóbbinak hozzáférést biztosít kiterjedt hálózataihoz és erőforrásaihoz. Az üzleti mentorprogramok biztosan megadhatják a munkavállalónak azt a segítséget és tapasztalatot, amelyre nagy szüksége van ahhoz, hogy sikeres legyen a vállalatnál és előrébb lépjen a karrierjében.

10 üzleti mentorprogram

A vállalkozás sikerének “legfontosabb” tényezőjéért több versenyző is van, köztük az ötlet ereje, a vállalat időzítése és az alkalmazottak összetartó ereje. De én a tapasztalatra fogadok – a csapat iparági tapasztalatára.

A baj az, hogy minden vállalkozó tapasztalatlan, amikor először indít vállalkozást. És ezt a tapasztalatlanságot csak egyféleképpen lehet gyorsan leküzdeni: úgy, hogy részt veszünk egy mentor- vagy tanácsadói programban, és ezáltal merítünk valaki más tapasztalatából. ha kellően éleslátó és alázatos vagy, akkor felismered a segítségkérés és a külső visszajelzésekre való nyitottság fontosságát. A mentorok jelentik az ehhez vezető utat. De hogyan találsz mentorokat? Tucatnyi módja van, de ezt a tízet ajánlom a legjobban:

1. Hálózati rendezvények

A hálózati rendezvények célja, hogy az emberek kapcsolatba kerüljenek egymással, így ezek az események tökéletes alkalmak a szakmai hálózatod bővítésére. Próbálj meg minél több emberrel beszélgetni, és ne légy túlságosan előre a céljaiddal; várd meg, amíg egy potenciális partnerség nyilvánvalóvá válik számodra.

2. Vállalkozói “forró pontok”

Ha olyan városban élsz, ahol virágzó startup szcéna van, valószínűleg több vállalkozói “forró pont” is van a környéken – azért használom ezt a kétértelmű kifejezést, mert annyira eltérőek. Például lehet, hogy van egy startup inkubátor egy nyitott munkaterülettel, ahol el tudsz végezni egy kis munkát, és mégis találkozhatsz néhány új emberrel az iparágban, vagy pedig egy heti brainstorming találkozó a kreatív elmék között a belvárosi könyvtárban. Tartsd nyitva a szemed, és vegyél részt, amin csak tudsz.

3. LinkedIn és Twitter

Kísértést érzek, hogy a “közösségi médiát” írjam ide, de a Twitter és a LinkedIn a nagy játékosok a szakemberekkel való kapcsolatteremtésben. Keressen potenciális jelölteket az iparág és/vagy demográfiai terület alapján, és mindenképpen mutatkozzon be lazán és szerényen, mielőtt jelentősebb elkötelezettséget kérne.

4. Kisvállalkozás-fejlesztési központok

A kisvállalkozás-fejlesztési központok (SBDC-k) olyan független szervezetek, amelyek országszerte a nagyvárosokban erőforrásokat, szakértelmet és tanácsadást nyújtanak a feltörekvő vállalkozóknak. A Small Business Administration szövetségi alapokból, állami és helyi önkormányzati forrásokból, valamint a magánszektorból származó erőforrásokból merítve ingyenes tanácsadást kell találnia egy Önhöz közeli SBDC-nél.

5. Score

A SCORE egy olyan szervezet, amelynek célja, hogy segítse az egyéneket saját vállalkozásuk elindításában, működtetésében és fejlesztésében. Jelenleg több mint 11.000 önkéntes vesz részt a programban, országszerte 320 tagozattal; az Önhöz közeli tagozatot itt keresheti meg. A SCORE-n keresztül ingyenes személyes találkozót kérhet egy mentorral, akivel megbeszélheti üzleti ötletét – és talán tartósabb partnerséget is kialakíthat.

Kapcsolódó: Támogató csoportok kisvállalkozóknak

6. Iparág

Lesznek-e a környezetében ipari kiállítások? Konferenciák vagy előadói rendezvények az Ön iparágával kapcsolatban? Ha igen, ezek tökéletes helyek arra, hogy találj valakit, aki tapasztaltabb nálad – és a keresés során többet tudhatsz meg az iparágadról.

7. Közvetett versenytársak

A közvetlen versenytársaid nyilvánvalóan nem szívesen adnak neked gyakorlati tanácsokat a sikerhez. Ehelyett keresse meg a közvetett versenytársait, például az ugyanabban az iparágban működő, a piac egy másik szegmensét megcélzó vállalatokat, vagy az ország másik végén lévő, az Ön helyi kapcsolataihoz nem kapcsolódó vállalatokat. Ha ezek a vállalatok régebb óta vannak jelen a piacon, mint Ön, a vezetőségük jelentős bölcsességgel fog rendelkezni.

8. Önkéntes munka

Az önkéntesség meglepően jó módja annak, hogy új kapcsolatokra tegyen szert. Mindenféle emberrel találkozhatsz, a főiskolásoktól a nyugdíjasokig, akik mind képesek lesznek valami újat tanítani neked. Ráadásul közben visszaadsz a közösségnek, és esetleg a vállalkozásod hírnevét is javíthatod közben.

9. Barátok és család

Kérdeztél már körbe a baráti és családi körödben? Lehet, hogy valaki a kapcsolati listájából ismer egy unokatestvért vagy egy korábbi szobatársat, aki sikeres vállalkozóvá vált. Az ilyen típusú kapcsolatokat általában a legkönnyebb kiépíteni, ha egyszer felfedezték őket.

10. Bárhol máshol

Az igazság az, hogy ha nyitott vagy az új tapasztalatokra és új kapcsolatokra, akkor potenciálisan bárhol találkozhatsz egy mentorral. Beszélgess idegenekkel. Ismerd meg jobban az ismerőseidet. Soha nem tudhatod, ki adja majd neked a következő fontos meglátást vagy a következő mérföldkőnek számító bemutatkozást az életedben.

Nincs “titok”, ha mentorok felkutatásáról van szó: Keress olyan helyeken, ahol te is mentor lennél; maradj türelmes és nyitott az új kapcsolatokra, és végül találkozni fogsz valakivel, aki segíthet neked elindítani a vállalkozásodat. Ha már mentorálásban van, tartsa tiszteletben a mentor idejét, és maradjon aktívan elkötelezett: Minél többet fektet be a partnerségbe, annál többet nyerhet belőle.