Business mentoring programma’s zijn een van de sleutels tot het runnen van een succesvol bedrijf. Deze programma’s verbinden een minder ervaren bedrijfseigenaar met meer ervaren groepen of individuen. Voor veelbelovende eigenaren van kleine bedrijven kan deelname aan mentorprogramma’s alleen maar wonderen doen.

Het hebben van een mentor kan het leerproces versnellen doordat de mentor persoonlijke ervaringen, leermogelijkheden en inzichten over zakelijke inspanningen doorgeeft. Bovendien kunnen mentors ook waardevol advies geven, feedback geven, leren en ontwikkelen.

Wat is een zakelijke mentor?

Een zakelijke mentor is een meer ervaren, en ongewoon een meer senior, collega. Deze geharde veteranen zijn wat de meesten van ons zouden aanduiden als “been-there-done-that” type mensen. En het is waar – de meeste mentors zijn succesvol in hun carrière en op hun gebied. Zij hebben zich door zakelijke ontberingen heen gevochten en zijn daarin geslaagd.

Deze veteranen hebben zowel goede als slechte tijden doorgemaakt in de industrie. Maar het belangrijkste is dat welke bedrijfssituatie ook roept – het maakt niet uit hoe zwaar, ze hebben het doorstaan en geleefd om het verhaal te vertellen.

Wat doet een mentor in een bedrijf?

De primaire rol van een mentor in het bedrijfsleven is dat ze begeleiding geven aan hun minder ervaren collega’s. Enkele van de belangrijkste bijdragen die een bedrijfsmentor kan leveren, zijn dat hij waardevolle feedback en geruststelling kan geven. Bovendien kan een mentor ook onbetaalbare hulp bieden aan de leerling door deze toegang te geven tot zijn of haar uitgebreide netwerken en hulpbronnen. Zakelijke mentorprogramma’s kunnen een werknemer zeker de broodnodige hulp en ervaring bieden om te slagen in het bedrijf en vooruitgang te boeken in hun carrière.

10 Zakelijke mentorprogramma’s

Er zijn verschillende kanshebbers voor de “belangrijkste” factor voor het succes van een bedrijf, waaronder de kracht van het idee, de timing van het bedrijf en de samenhangende kracht van uw werknemers. Maar ik zet mijn geld op ervaring – de ervaring van het team.

Het probleem is, dat alle ondernemers onervaren zijn als ze voor het eerst een bedrijf starten. En er is maar één manier om deze onervarenheid snel te overwinnen: door deel te nemen aan een mentor- of adviseursprogramma, waarbij u put uit de ervaring van iemand anders. als je voldoende inzichtelijk en nederig bent, zul je het belang inzien van het vragen om hulp en openstaan voor externe feedback. Mentoren zijn de manier om dit te bereiken. Maar, hoe vind je mentoren? Er zijn tientallen manieren, maar deze 10 hebben mijn hoogste aanbeveling:

1. Netwerkevenementen

Netwerkevenementen zijn ontworpen om mensen met elkaar in contact te brengen, waardoor deze evenementen perfecte kansen bieden om je professionele netwerk uit te breiden. Probeer met zoveel mogelijk mensen te praten, en wees niet te voorbarig met uw doelen; wacht tot een potentiële samenwerking zich aan u openbaart.

2. Ondernemers ‘hot spots’

Als u in een stad woont met een bloeiende startup-scene, zijn er waarschijnlijk verschillende ondernemende “hot spots” in het gebied – ik gebruik die dubbelzinnige term omdat ze zo sterk variëren. Er kan bijvoorbeeld een startup-incubator zijn met een open werkruimte waar je wat werk gedaan kunt krijgen en toch wat nieuwe mensen uit de industrie kunt ontmoeten, of anders een wekelijkse brainstormbijeenkomst onder creatieve geesten in de bibliotheek in het centrum. Houd je ogen open, en woon bij wat je kunt.

3. LinkedIn en Twitter

Ik ben geneigd om hier “sociale media” te zetten, maar Twitter en LinkedIn zijn de grote spelers voor het verbinden met professionals. Zoek potentiële kandidaten op basis van uw branche en / of demografisch gebied, en zorg ervoor dat u zich terloops en onbescheiden voorstelt voordat u om een meer significante verbintenis vraagt.

4. Small Business Development Centers

Small Business Development Centers (SBDC’s) zijn onafhankelijke organisaties die middelen, expertise en advies bieden aan opkomende ondernemers in grote steden in het hele land. Met behulp van federale fondsen van de Small Business Administration, staats- en lokale overheidsfondsen en middelen uit de particuliere sector, zou u in staat moeten zijn om gratis advies te vinden bij een SBDC bij u in de buurt.

5. Score

SCORE is een organisatie die zich toelegt op het helpen van individuen bij het starten, leiden en laten groeien van hun eigen bedrijf. Er zijn momenteel meer dan 11.000 vrijwilligers in het programma, met 320 chapters in het hele land; u kunt hier kijken voor een chapter bij u in de buurt. Via SCORE kunt u een gratis persoonlijke ontmoeting met een mentor aanvragen om uw bedrijfsidee te bespreken – en misschien kunt u een duurzamere samenwerking aangaan.

Gerelateerd: steungroepen voor kleine ondernemers

6. Branche

Komen er branche-exposities in uw omgeving? Conferenties of toespraakevenementen met betrekking tot uw bedrijfstak? Zo ja, dan zijn dit perfecte plaatsen om iemand te vinden die meer ervaring heeft dan u – en u kunt tijdens het zoeken meer leren over uw branche.

7. Indirecte concurrenten

Het spreekt voor zich dat uw directe concurrenten niet geneigd zullen zijn om u praktisch advies te geven over hoe u kunt slagen. Zoek in plaats daarvan uw indirecte concurrenten op, zoals bedrijven in dezelfde bedrijfstak die zich richten op een ander segment van de markt, of bedrijven aan de andere kant van het land die geen invloed hebben op uw lokale relaties. Als deze bedrijven al langer zaken doen dan u, zal hun leiderschap de nodige wijsheid in pacht hebben.

8. Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk is een verrassend goede manier om nieuwe contacten te leggen. U ontmoet allerlei soorten mensen, van studenten tot gepensioneerden, die u allemaal iets nieuws kunnen leren. Bovendien doet u ondertussen iets terug voor de gemeenschap en verbetert u mogelijk de reputatie van uw bedrijf in het proces.

9. Vrienden en familie

Heb je rondgevraagd in je vrienden- en familiekring? Iemand in uw contactenlijst kent misschien een neef of vroegere kamergenoot die een succesvol ondernemer is geworden. Dit soort connecties zijn meestal het gemakkelijkst op te bouwen als ze eenmaal zijn ontdekt.

10. Anywhere else

De waarheid is, als je openstaat voor nieuwe ervaringen en nieuwe contacten, kun je mogelijk overal een mentor ontmoeten. Praat met vreemden. Leer je kennissen beter kennen. Je weet nooit wie je het volgende belangrijke inzicht zal lenen of je de volgende mijlpaalintroductie in je leven zal geven.

Er is geen “geheim” als het gaat om het vinden van mentoren: Zoek op de plaatsen waar u zou zijn als u een mentor was; blijf geduldig en sta open voor nieuwe contacten, en uiteindelijk zult u iemand ontmoeten die u kan helpen uw bedrijf van de grond te tillen. Als u eenmaal in een mentorschap zit, blijf dan respectvol met de tijd van uw mentor en blijf actief betrokken: Hoe meer u in de samenwerking investeert, hoe meer profijt u ervan zult hebben.