Localizarea Departamentului de Resurse Umane și procesul de angajare:
Toate posturile din cadrul Tribului indienilor Stillaguamish au preferință indiană la angajare, în conformitate cu politicile de angajare ale tribului.
Tribul Stillaguamish face angajări pentru următoarele departamente:
- Island Crossing Counseling Services (ICCS)
- Behavior Health Program (BHP)
- Wellness Clinic
- Mental Health Program
- Massage Clinic
- Natural Resources
- Fisheries
- Hatcheries
- Transportation Departament
- Curte și justiție
- Juridic
- Fumătoriile și magazinele de proximitate
- Poliția tribală Stillaguamish
- Reparații auto
- Resurse familiale
- Protecția copilului indian
- Posturi variate în clădirea administrativă Stillaguamish.
Procesul de aplicare
Vă rugăm să analizați cu atenție informațiile pentru a vă asigura că îndepliniți calificările înainte de a aplica. Cererile trebuie să includă toate anexele solicitate și să fie completate complet, chiar dacă atașați un CV. Vă rugăm să vă asigurați că furnizați o adresă de e-mail și un număr de telefon valabile împreună cu cererea dumneavoastră. Cererile vor fi păstrate timp de un (1) an.
Procesul de angajare
Mai jos este o descriere generalizată a procesului de angajare:
1. Primim candidaturi și CV-uri pentru posturile postate prin intermediul portalului nostru Stillaguamish Recruiter Box.
2. Managerul de angajare selectează cei mai calificați candidați, iar interviurile sunt programate.
3. Un candidat este selectat și i se face o ofertă de angajare
În unele cazuri, pot trece câteva săptămâni între data de închidere a unui post și interviu. Unele posturi de angajare generează un număr semnificativ de candidaturi, astfel încât termenele sunt aproximative. Vă mulțumim pentru răbdarea de care ați dat dovadă pe parcursul acestui proces.
Tribul indienilor Stillaguamish este dedicat examinării și luării în considerare cu atenție a tuturor cererilor de angajare.
Verificări ale antecedentelor
Înainte de angajare, se va efectua o verificare a antecedentelor și un tampon de droguri.
.