Muncă și învățare umană
Facerea unei pauze între liceu și facultate este din ce în ce mai populară în Statele Unite. Termenul pentru acest lucru este un an sabatic. Aproximativ 40.000 de americani au participat la un an sabatic în 2013, ceea ce reprezintă o creștere de aproape 20 de procente din 2006, potrivit American Gap Association. Căutările pe internet despre anii sabatici au crescut vertiginos după ce Malia Obama a anunțat că și-a amânat admiterea la Universitatea Harvard în 2016 în favoarea unui an sabatic. Am discutat recent cu Jenna Dell, director asociat al parteneriatelor pentru învățământul superior la Service Year Alliance, pentru a realiza această prezentare generală a aspectelor importante legate de anul de serviciu, pe care am format-o sub forma unei întrebări&A. Jenna face parte, de asemenea, din consiliul de administrație al American Gap Association.
Ce face Service Year Alliance?
Service Year Alliance lucrează pentru a promova marea idee că un an de serviciu ─ o oportunitate plătită de a dezvolta abilități din lumea reală prin servicii practice timp de un an ─ devine o așteptare și o oportunitate comună pentru toți tinerii din America. Cei care sunt în căutarea unei experiențe de muncă de un an pot fi acum puși în legătură cu oportunitățile din sectorul public prin intermediul platformei web a alianței într-o serie de domenii, inclusiv educație, mediu, ajutor în caz de dezastre, asistență medicală și multe altele. Există o serie de programe de ani de serviciu ─ cele mai cunoscute sunt AmeriCorps, Peace Corps, Teach for America, Habitat for Humanity, YouthBuild și City Year ─ dar există sute de programe în toată țara care găzduiesc oportunități de ani de serviciu, iar numărul acestora este în creștere. Numitorul comun al acestor programe ─ organizații nonprofit, agenții guvernamentale și instituții de învățământ superior ─ sunt angajatorii care caută talente diverse pentru a ajuta organizațiile lor să își îndeplinească misiunile. Alianța servește ca o organizație umbrelă pentru a face ca aceste oportunități de angajare să fie ușor de descoperit pentru cei care sunt în căutare de locuri de muncă.
Care sunt motivele pentru care se face un an sabatic?
Cele mai frecvente motive pentru care studenții americani fac un an sabatic sunt: pentru a dobândi experiențe de viață și pentru a se dezvolta personal (92%); pentru a călători, a vedea lumea și a experimenta alte culturi (85%); și pentru a lua o pauză de la traseul academic tradițional (81%). Acești studenți sunt cunoscuți sub numele de „gappers.”
Cum se raportează anii de serviciu la anii de decalaj?
Studenții folosesc deja anii de serviciu ca an de decalaj, deși este posibil ca ei să nu folosească această terminologie. Și, de fapt, studenții folosesc adesea un an de serviciu ca un an de pauză între facultate și școala postuniversitară sau între facultate și carieră. Un alt model pe care alianța caută să îl promoveze este cel de punte între colegiile de doi ani și cele de patru ani. Este important de știut că nu toate programele AmeriCorps și, cu siguranță, nu toate programele de ani de serviciu necesită o diplomă universitară.
În plus, rezultatele anilor de serviciu și ale anilor de pauză sunt legate între ele și se consolidează reciproc. De exemplu, 79 la sută dintre absolvenții AmeriCorps raportează că serviciul lor i-a expus la noi opțiuni de carieră și 67 la sută raportează că experiența le-a oferit un avantaj atunci când au căutat un loc de muncă.
Din cauza acestor puncte comune între anii de serviciu și anii sabatici, alianța colaborează cu American Gap Association pentru a poziționa anii de serviciu ca fiind o opțiune pe care un „gapper” ar putea să o ia în considerare. Acest lucru le permite studenților să își finalizeze cu succes anii de serviciu în timp ce abordează o nevoie socială nesatisfăcută, cum ar fi rezolvarea inegalităților în domeniul educației, accesul la locuințe la prețuri accesibile sau redresarea după un dezastru natural, printre multe altele. Atunci când studenții aleg un program precum AmeriCorps, serviciul devine o modalitate de a face facultatea mai accesibilă, iar pentru unii studenți, de a merge la facultate fără datorii sau de a-și rambursa împrumuturile studențești. Un an sabatic axat pe servicii poate elimina barierele financiare în calea participării, oferind în același timp aceleași beneficii ca și alte experiențe. Organizațiile de ani sabatici și de ani de serviciu, deopotrivă, iau în considerare cheltuielile individuale și oferă burse, locuințe la preț redus, scutiri de taxe de școlarizare și alte scutiri pentru a face experiența mai ușor de gestionat. Anii de serviciu, cu toate acestea, merg și mai departe cu un angajament mai universal prin oferirea de stipendii pentru membrii corpului de voluntari din anii de serviciu și, în unele cazuri, burse speciale la colegii și universități sau bani pentru rambursarea împrumuturilor studențești.
Oportunitățile de ani de serviciu sunt disponibile într-o serie de domenii și reprezintă o modalitate excelentă de a explora sau de a urmări un anumit fir de interes. Ca urmare a anului de serviciu, studenții constată adesea că domeniul lor de interes a devenit și mai puternic, cu un context mai mare în ceea ce privește modul în care funcționează totul, îmbunătățind simultan performanțele viitoare ale angajaților datorită unei mai bune conștientizări și a sentimentului de scop. Alteori, un an de serviciu este o modalitate cu risc scăzut de a-și da seama că domeniul lor de interes dat s-ar putea să nu fie cel potrivit pentru ei ─ economisind potențial cheltuieli cu educația, dacă nu și ani de muncă nesatisfăcătoare. Oricum ar fi, utilizarea unui an sabatic în acest mod le permite tinerilor să învețe și să descopere aspecte ale lor care le oferă mai multă claritate. Rezultatele anilor de serviciu, asociate cu rezultatele anilor sabatici, fac din acest model unul atractiv atât pentru studenți, cât și pentru părinți, mai ales că venitul estimat al părinților nu este legat de impactul pe care îl experimentează cei care fac un decalaj. În plus, cu cât anul de pauză este mai lung, cu atât mai mari sunt câștigurile experimentate.
Cei care se tem că dacă un elev își ia un an de pauză, acesta va deraia de la participarea la facultate sau va pierde un avantaj academic atunci când va ajunge la facultate. Sunt aceste îngrijorări justificate?
Există dovezi bune că aceste îngrijorări sunt nejustificate, iar atenția sporită acordată anilor de pauză este bine meritată. Efectele anilor sabatici raportate de către ei înșiși variază de la creșterea maturității și a încrederii în sine a studenților, la ajutarea studenților să găsească un scop și o direcție în carieră, la înțelegerea altor culturi și a oamenilor care pot fi diferiți de ei.
Clujba de mai jos, realizată de American Gap Association, detaliază cele mai semnificative rezultate raportate în timpul anului sabatic, defalcate pe culori în funcție de personal, angajament global, carieră și colegiu.
Rezultatele cercetării asociației arată, de asemenea, că, în medie, elevii au performanțe academice mai mari decât cele preconizate pe baza acreditărilor lor academice din liceu și că anii sabatici influențează comportamentul pozitiv al elevilor. Acesta din urmă este valabil în special pentru elevii de sex masculin. În Regatul Unit și în Statele Unite, studenții care au făcut un an sabatic au avut mai multe șanse de a absolvi cu medii mai mari decât indivizii care au mers direct la facultate; acest efect a fost observat, de asemenea, pentru studenții care au făcut un an sabatic cu rezultate academice mai slabe în liceu. De asemenea, 90 la sută dintre elevii care au făcut un an sabatic s-au întors la facultate în decurs de un an.
Deși beneficiile anilor sabatici sunt bine documentate, unii părinți încă se împotrivesc acestei idei. Unii cred că anii sabatici nu sunt la îndemâna lor din cauza constrângerilor financiare. Alții se tem că un an sabatic le va deraia definitiv fiul sau fiica de la facultate și de la carieră. Elevii subreprezentați și părinții acestora se luptă adesea să vadă „cineva care arată ca ei” care a reușit să ia un an sabatic și să continue pe calea pe care o urmau.
Este adevărat că anii decalaj internaționali s-ar putea să nu fie cei mai potriviți pentru fiecare student și există o serie de oportunități atât naționale, cât și internaționale, care sunt verificate prin procesul de acreditare al Asociației americane Gap.
Sunt anii decalaj unici în Statele Unite?
Statele Unite sunt de fapt mai noi în ceea ce privește conceptul de an decalaj decât multe alte națiuni. Anii sabatici sunt mult mai populari în multe alte națiuni, cum ar fi Regatul Unit, Ghana, Nigeria, Israel, Australia și Noua Zeelandă.
Vor fi mai mulți ani sabatici ani de serviciu în viitor?
Întrebată, Dell îl citează pe prietenul și colegul ei Ethan Knight, care este fondatorul și directorul executiv al Asociației americane Gap, spunând: „Nu este o idee bună: „Anii sabatici sunt din ce în ce mai populari și împărtășesc multe dintre aceleași valori, trăsături ale programului și rezultate ale sectorului anilor de serviciu. De fapt, cele mai reușite experiențe de an sabatic includ, de obicei, trei elemente de bază: servicii/voluntariat, explorarea carierei/stagiu și muncă plătită. Modelul anului de serviciu este unul pentru care orice ambasador al anului sabatic ar fi mândru să pledeze.”
Înapoi la știri