Politica privind eligibilitatea pentru acreditarea CFRE
Toți candidații la programul CFRE trebuie să îndeplinească toate cerințele de eligibilitate menționate în versiunea actuală a Manualului candidatului și în versiunea actuală a formularului de înscriere pentru a fi aprobați să se prezinte la examenul scris CFRE.
Candidații trebuie să prezinte documentația descrisă în formularul de cerere și în Ghidul candidatului pentru a demonstra în mod suficient îndeplinirea următoarelor criterii de eligibilitate:
- Educație – documentație de minimum optzeci (80) de puncte, constând în educație formală, dezvoltare profesională/formare continuă la care au participat sau servicii de voluntariat în ultimii cinci (5) ani, așa cum se menționează în cerere și în Ghidul candidatului.
- Practică profesională – furnizați documente care să ateste minimum 36 de puncte, echivalentul a 3 ani de experiență cu normă întreagă sau cu jumătate de normă în calitate de colector de fonduri profesionist plătit, în ultimii cinci (5) Acest loc de muncă trebuie să fie un membru profesionist plătit al personalului de colectare de fonduri sau un consultant în domeniul colectării de fonduri pentru o organizație non-profit, cu cel puțin cincizeci la sută (50%) cu normă întreagă sau sută la sută (100%) cu jumătate de normă din sarcinile și responsabilitățile profesionale atribuite activităților de colectare de fonduri, de dezvoltare a resurselor și/sau de gestionare a dezvoltării fondurilor, ceea ce duce la generarea de sprijin filantropic. CFRE definește un loc de muncă cu jumătate de normă ca fiind ½ normă întreagă (FTE) sau mai mare. Experiența profesională din această categorie trebuie să fi avut loc în cei mai recenți cinci (5) ani, ceea ce permite lacune în ocuparea forței de muncă. Strângerea de fonduri politice nu este considerată eligibilă pentru puncte în această categorie.
Consiliul de administrație al CFRE International afirmă politica conform căreia acreditarea CFRE este o acreditare de practică. Ca atare, eligibilitatea pentru acreditarea CFRE este limitată la acele persoane „angajate în generarea de dolari filantropici”.”
În timp ce multe persoane participă la diverse activități legate direct și indirect de procesul de strângere de fonduri, toți cei care obțin certificarea CFRE pot demonstra toate cele de mai jos:
- Acel puțin 50% din ocuparea unui loc de muncă cu normă întreagă ca fundraiser sau consultant în domeniul strângerii de fonduri;
- Performanțe de succes actuale/recente în domeniul strângerii de fonduri;
- Continuare profesională
CFRE International aplaudă participarea persoanelor la fiecare dintre aceste activități, dar îi certifică doar pe cei care îndeplinesc standardele de bază stabilite și cerințele specifice în toate aceste domenii.
- Performanță profesională – documentație de minimum cincizeci și cinci (55) de puncte constând în fonduri reale strânse, proiecte de comunicare și/sau de management cu impact asupra funcțiilor de strângere de fonduri ale organizației, așa cum sunt prezentate în cerere și în Manualul candidatului, care au fost acumulate în ultimii cinci (5) ani. Toate punctele de la rubrica Performanță profesională trebuie să fie direct legate de clienții sau angajatorii enumerați în cerere la rubrica Practică profesională. Activitatea de voluntariat nu va fi acceptată ca Performanță profesională.
În timp ce membrii organizațiilor participante beneficiază de o reducere la cerere, CFRE nu necesită apartenența la nicio organizație pentru a aplica pentru certificare.
După ce o cerere este aprobată, candidații au la dispoziție o perioadă de eligibilitate de 1 an pentru a se prezenta și a promova examenul CFRE.
Deoarece personalul CFRE nu este implicat activ în colectarea de fonduri și pentru a menține imparțialitatea pe parcursul procesului de aplicare, personalul CFRE nu este eligibil pentru a aplica pentru certificare inițială. În cazul în care o persoană deține deja acreditarea CFRE în momentul angajării, aceasta ar putea continua să o dețină atâta timp cât este eligibilă în alt mod.
.