Human Resource Department Location and New Hire Process:
Alla tjänster hos Stillaguamish Tribe of Indians har indisk preferens vid rekrytering, i enlighet med stammens rekryteringspolicy.
Stillaguamish Tribe anställer till följande avdelningar:
- Island Crossing Counseling Services (ICCS)
- Behavior Health Program (BHP)
- Wellness Clinic
- Mental… Health Program
- Massage Clinic
- Naturresurser
- Fiske
- Hatcheries
- Transport Department
- Tribunal och rättvisa
- Juridik
- Rökbutiker och närbutiker
- Stillaguamish Tribal Police
- Autoreparationer
- Familjeresurser
- Indian Child Welfare
- Varierade tjänster i Stillaguamishs administrationsbyggnad.
Ansökningsprocess
Se igenom informationen noggrant för att säkerställa att du uppfyller kraven innan du ansöker. Ansökningarna måste innehålla alla nödvändiga bilagor och vara fullständigt ifyllda, även om du bifogar ett CV. Var noga med att ange en giltig e-postadress och ett giltigt telefonnummer i din ansökan. Ansökningar kommer att sparas i ett (1) år.
Anställningsprocess
Nedan följer en allmän beskrivning av anställningsprocessen:
1. Vi tar emot ansökningar och CV:n för utannonserade tjänster via vår Stillaguamish Recruiter Box-portal.
2. Den rekryterande chefen väljer ut de mest kvalificerade sökandena och intervjuer planeras.
3. En kandidat väljs ut och får ett anställningserbjudande
I vissa fall kan det gå några veckor mellan sista ansökningsdag för en tjänst och intervjun. Vissa anställningar genererar ett stort antal ansökningar, så tidsramarna är ungefärliga. Vi tackar dig för ditt tålamod under denna process.
The Stillaguamish Tribe of Indians är dedikerad till att noggrant granska och överväga alla ansökningar.
Bakgrundskontroller
En bakgrundskontroll och ett drogtest kommer att genomföras före anställning.