Berätta om din resa inom Luxottica.

Jag började på Luxottica i januari 2016. Jag har arbetat i olika roller, bland annat som Sr Director of Test and Learn för Sunglass Hut och VP of Finance för Sunglass Hut och Oakley Retail. Nyligen flyttade jag till Sydney som Chief Financial Officer ANZ.

Hur skiljer sig Luxottica från andra arbetsgivare du har haft?

Luxottica är öppet för nya idéer oavsett varifrån de kommer; vi letar efter bättre sätt att göra saker varje dag. Vi rör oss snabbt. Det mest spännande med att arbeta här är öppenheten för nya idéer och förmågan att påverka ledare, driva förändring och skapa mervärde.

Vilka råd skulle du ge universitetsstudenter eller unga yrkesverksamma som funderar på att göra karriär inom ditt område?

Var nyfiken. Var självgående. Var öppen för roller som du inte tror att du kommer att gilla – du kommer att lära dig något som kommer att hjälpa dig när du utvecklar din karriär.

Ska det finnas möjligheter för dig att fungera som mentor eller hjälpa mindre erfarna kollegor att utvecklas?

Ja – vi är skyldiga företaget att utveckla nästa uppsättning ledare. De viktigaste lärdomarna man kan få här är att förbli nyfiken och driva på.

Har du möjlighet att balansera dina personliga mål med dina yrkesmässiga mål på Luxottica?

Jag har möjlighet att balansera personliga/yrkesmässiga mål på Luxottica – jag kan utvecklas yrkesmässigt och lära mig samtidigt som jag har två små barn hemma. Vi arbetar hårt men vi prioriterar också det som är viktigt – jag missar inte simmaträffar, fotbollsmatcher eller den första skoldagen.