Hur bedömer UC Berkeley ansökningarna?

Du har väl hört talas om den här idén som kallas ”holistisk” granskning eller ”heltäckande” granskning när det gäller antagning till college, eller hur? Det är en av de termer som används ofta, och ärligt talat är det ganska vagt. Så låt mig avmystifiera det här för dig.

Det finns 14 antagningsfaktorer som alla UC:s tar hänsyn till när de utvärderar sina sökande. Utöver dessa standarder har Cal ett holistiskt tillvägagångssätt vid antagningen. Med andra ord tittar de på både akademiska och personliga egenskaper.

Personliga egenskaper är den ofta förbisedda nyckeln till att lyckas komma in på ett ställe som Berkeley. Mer om detta senare.

Kolla in de 6 kriterier som Berkeley specifikt ansåg vara viktiga:

1. Noter, GPA och kursernas svårighetsgrad
2. Standardiserade tester: SAT/ACT (med skrivning), AP-prov. Och, SAT Subject-exams
   • Observera: Även om SAT Subject-exams inte är obligatoriska kan det ha en positiv inverkan på din ansökan om du har ett sådant. Berkeley’s College of Chemistry och College of Engineering rekommenderar faktiskt starkt att du gör Math level 2 och ett naturvetenskapligt prov.
3. Personliga egenskaper
4. Bidrag till den intellektuella och kulturella vitaliteten på campus
5. Prestationer i akademiska berikningsprogram (tänk: Cosmos, ATDP, RSI etc.)
6. Andra bevis på prestationer.

Tänk på detta. Två av sex antagningsfaktorer är extremt akademiska – kalla, hårda fakta som kan ses via dina utskrifter och provresultat. I princip siffror som sammanfattar dig som sökande.

Om Cal är så selektivt är det förstås viktigt att din akademiska statistik är helt fantastisk (kolla in vårt inlägg Berkeley Acceptance Rates för att få en uppfattning om var du står).

Det finns dock bokstavligen fyra andra faktorer som ditt utdrag och dina provresultat inte belyser. Och om du tänker efter är detta faktiskt en bra sak. Låt oss ta en titt på varför det är så.

Vad letar UC Berkeley efter hos sökande?

När du ansöker till UC Berkeley kommer du förmodligen inte att kunna ändra dina testresultat och ditt GPA. Vad du däremot kan kontrollera är hur du framstår för antagningshandläggarna: inte som en siffra, utan som en människa.

• Vem är personen bakom testresultaten, betygen och aktiviteterna?
• Vad är dina svårigheter och hur har du övervunnit dem?
• Vilka möjligheter fick du och hur utnyttjade du dem?

Det är här som dina UC-uppsatser och aktivitetslistor kommer in i bilden.

Och eftersom UC Berkeley inte kräver lärarrekvisitioner är dina aktiviteter och svaren på frågorna om personlig insikt desto viktigare – de är det enda fönster som antagningshandläggarna har till din personlighet, dina erfarenheter och ditt liv.

Så nu när du vet hur viktiga uppsatser och extracurriculära aktiviteter är för att komma in på UC Berkeley, låt oss diskutera vilka egenskaper som dessa saker bör visa om dig.

Personliga egenskaper

Alla elitskolor har en egen vibe och ett eget uppdrag som är centralt och specifikt för skolan – och de letar efter studenter med personliga egenskaper som överensstämmer med detta.

Vilka egenskaper letar UC Berkeley efter?

Se här:

”Personliga egenskaper hos den sökande, inklusive ledarskapsförmåga, karaktär, motivation, insikt, ihärdighet, initiativförmåga, originalitet, intellektuell självständighet, ansvarstagande, mognad samt visat intresse för andra och för samhället beaktas.”

Det är alltså en lista över till synes slumpmässiga personliga egenskaper. Men här är en ledtråd: Berkeley värdesätter ledarskap. Om du vill komma in på Cal är det inte förhandlingsbart; du måste vara en ledare.

Ledarskap har länge varit en viktig del av Berkeleys kultur. På 60-talet var det faktiskt Golden Bears som ledde rörelsen för yttrandefrihet och utmanade campusets begränsning av yttrandefriheten.

Oroa dig inte, Cal förväntar sig inte att du på egen hand ska leda en protest till stöd för det första tillägget. De förväntar sig dock att du ska visa prov på ledarskap.

Men så här är det: ledarskap är inte bara en titel. Så att bara ta till sig titeln ”ordförande” eller ”ordförande” betyder verkligen ingenting om allt du gör är att hänga och äta kringlor under klubbmötena.

Vad Berkeley egentligen vill ha när de nämner ledarskap är en förändringsskapare. Det kan du definitivt åstadkomma genom att utföra meningsfullt arbete som ordförande eller ordförande, men ledarskap kan också innebära att ta hand om yngre syskon eller att ha ett jobb för att hjälpa din familj.

I slutändan letar Cal efter någon som har förmågan – och en brinnande önskan – att leda andra och göra skillnad.

Så, varför spelar allt det här med ledarskap ens någon roll?

Om antagningshandläggarna efter att ha tittat på dina akademiska studier, fritidsaktiviteter och prestationer fortfarande är tveksamma… de personliga egenskaper som visas i dina UC-uppsatser kommer att vara en viktig avgörande faktor.

Kort sagt: dina personliga egenskaper kan vara avgörande för om det går bra eller dåligt.

Intellektuell och kulturell vitalitet

Två saker här: intellektuell OCH kulturell vitalitet. Vad betyder de egentligen?!

Intellektuell vitalitet innebär att du har en brinnande passion för att lära dig – för att utvidga dina horisonter. Det betyder att du har en medfödd nyfikenhet som driver dig att fördjupa dig extremt djupt i dina strävanden, oavsett om det handlar om laboratorieforskning, idrott eller samhällstjänst.

Berkeley vill med andra ord ha passionerade, nyfikna studenter som – utan att tveka – tar initiativ till att lära sig mer och bli mer.

Kulturell vitalitet, å andra sidan, kommer från perspektivet att man vill ha en mångsidig klass, med olika bakgrunder, tankar och erfarenheter.

Hur ger du BEVIS på att du tillför intellektuell och kulturell vitalitet till UC Berkeley? Återigen: dina uppsatser och din aktivitetslista.

Och om du tittar på UC Personal Insight Questions kommer du att upptäcka att det finns en uppsjö av möjligheter att avslöja denna information.

Om du till exempel tittar på uppmaning 4 och 6, ber båda dessa dig praktiskt taget att tala om dina intellektuella nyfikenheter. Så gör det! Och med ytterligare 6 uppmaningar att välja mellan kommer du lätt att kunna hitta platser där du kan uttrycka intellektuell/kulturell vitalitet i dina UC-uppsatser.

Framgång

Berkeley vill acceptera studenter som har en historia av framgång bortom vakuumet i ett klassrum på gymnasiet, eftersom dessa studenter med största sannolikhet också kommer att lyckas som Gold Bear. Så de kommer att ägna stor uppmärksamhet åt dina prestationer utanför skolan – både akademiska och icke-akademiska. Vilken typ av prestationer letar de efter?

Vi börjar med akademiska prestationer. Det kan innebära allt från forskning med en lokal professor till deltagande i prestigefyllda sommarprogram som RSI och COSMOS. Att bedriva banbrytande forskning – eller till och med publicera en forskningsrapport – kommer att göra det helt uppenbart för antagningshandläggaren att du inte bara brinner för det du gör, utan också kan lyckas på hög nivå.

Men vad händer om du bor i ett område där det inte finns några lokala högskolor att forska vid? Eller företag att göra praktik på?

Oroa dig inte! Chansen är stor att de flesta av dina kamrater inte heller har tillgång till dessa saker. UC Berkeley förstår att alla inte har samma möjligheter och resurser. Så i antagningsprocessen utvärderas du alltid i ett lokalt sammanhang – du konkurrerar i huvudsak med dina klasskamrater.

Det ger dig dock inte ett frikort. De saker du kommer att göra – trots bristen på resurser – för att fortsätta att driva dina intellektuella intressen är fortfarande oerhört viktiga. Om det till exempel inte finns några lokala teknikföretag kanske du hittar en praktikplats på distans. Eller om det inte finns några lokala biologiprofessorer kan du starta en egen forskningsklubb. Möjligheterna är verkligen oändliga!

Nu går vi vidare till ”andra bevis på prestationer”.

Detta handlar om att utmärka dig i dina extracurriculära aktiviteter. Dessa prestationer kan handla om den originalitet du visar genom dina kreativa strävanden, eller det ansvar och den mognad du visar genom familjeansvar, eller kanske är det den inverkan du har haft genom att arbeta frivilligt för en samhällsorganisation. I slutändan vill Cal se att du har förmågan att verkligen lyckas med det du väljer att göra.

Att komma in på UC Berkeley: Bottom line

Ja, GPA och provresultat spelar roll. Mycket. Om du inte har den akademiska prestationen kommer inte ens de bäst skrivna uppsatserna och berättelserna att dra dig igenom.

På andra sidan innebär inte heller ett bra betyg och bra resultat att du är säker. Vi har sett många fantastiska elever som är akademiskt mer än dugliga men som i slutändan får avslag från toppskolor eftersom de saknar – eller inte kan visa upp effektivt – de personliga egenskaper som högskolorna letar efter. Men om din akademiska statistik är på rätt plats är UC Personal Insight Questions helt avgörande.

Då det är ett så konkurrenskraftigt universitet kan det vara ganska skrämmande att ansöka till UC Berkeley. Men i slutändan, om du har starka essäer, visat ledarskap och en fantastisk statistik, kommer det att vara svårt för antagningsansvariga att förbise din passion och beslutsamhet.