Jak je uvedeno v předchozí odpovědi, odpověď na tuto otázku skutečně závisí na několika věcech. Řekl vám lékař, že jste dosáhli „maximálního zlepšení zdravotního stavu“ (MMI)? Pokud ne, a lékaři byly ukázány pracovní požadavky pro tuto „lehkou práci“ a schválil tuto práci, a vy jste stále v procesu léčby svého zranění, bylo by to pravděpodobně považováno za neoprávněné odmítnutí zaměstnání a vaše nedostavení se do práce by pravděpodobně mělo za následek okamžité krácení vašich dávek.

Ale – pokud vám lékař stanovil omezení a nebyl vám ukázán popis práce, a váš zaměstnavatel se vás snaží přimět k návratu do nějaké modifikované práce, není to dovoleno. Pokud máte pracovní omezení, máte právo na to, aby lékař posoudil požadavky na práci navržené zaměstnavatelem, než po vás bude požadovat, abyste přišli do práce na modifikovanou práci. Pokud vám takovou práci nepodepíše, nemusíte do ní chodit.

Jakmile však lékař tyto požadavky přezkoumá a schválí, vaše nedostavení se do této práce by pravděpodobně znamenalo přerušení nároku na dávky. Za těchto okolností Vám doporučujeme, abyste se snažil/a do práce chodit a věnoval/a jí náležité úsilí. Pokud nejste schopni práci vykonávat, měli byste si sjednat schůzku s lékařem, a až se k němu vrátíte, vysvětlit mu, co přesně vás bolelo a znemožnilo vám vykonávat práci. Pokud lékař zůstane nesympatický, možná je pak na čase požádat Komisi o změnu ošetřujícího lékaře. S tímto postupem vám můžeme pomoci.

Pokud jste naopak byli z péče lékaře propuštěni a prohlášeni za osobu s maximálním zdravotním zlepšením (MMI) s trvalými omezeními, měli byste nárok na nezávislé lékařské vyšetření (IME) za účelem získání druhého posudku, který by určil, zda jsou vaše současná omezení vhodná, zda je pro vás nabízená práce vhodná a zda jste skutečně dosáhli maximálního zdravotního zlepšení. V mezidobí, kdy se zapojíte do procesu k získání tohoto vyšetření, byste si měli být vědomi toho, že zaměstnavatel bude pravděpodobně stále tvrdit, že jste bezdůvodně odmítli zaměstnání, a může usilovat o krácení vašich dávek.

Pokud by vám však lékař nezávislého lékařského vyšetření (IME) stanovil další fyzická omezení, která by vám znemožňovala vykonávat nabízenou práci, měli byste slušnou šanci vyhrát na návrh na obnovení těchto dávek v pozdější době. Do té doby však může zaměstnavatel usilovat o krácení vašich dávek prostřednictvím něčeho, čemu se říká formulář 24, a vy byste stále měli povinnost hledat si nějaký druh práce v rámci omezení daných nezávislým lékařem.

Je samozřejmé, že pokud je nezávislý lékař toho názoru, že jste plně invalidní, a Komise uzná za vhodné s tímto názorem souhlasit, budete mít nárok na dávky po dobu, kdy budete takto invalidní, pokud se budete řídit lékařskými doporučeními ohledně léčby.

Je zřejmé, že každý případ musí být posuzován individuálně.