Amint azt az előző válaszban kifejtettem, a válasz erre a kérdésre valójában több dologtól függ. Az orvos azt mondta önnek, hogy elérte a “maximális orvosi javulást” (MMI)? Ha nem, és az orvosnak megmutatták a “könnyű munkakör” munkaköri követelményeit, és jóváhagyta a munkát, és Ön még mindig a sérülései kezelésének folyamatában van, akkor ez valószínűleg a foglalkoztatás indokolatlan megtagadásának minősülne, és ha nem jelenik meg a munkahelyén, akkor valószínűleg azonnal megvonják az ellátását.

De – ha az orvos korlátozások alá helyezte Önt, és nem mutatták meg a munkaköri leírást, és a munkáltatója megpróbálja rávenni, hogy térjen vissza valamilyen módosított munkára, akkor ez nem megengedett. Ha Önt munkakorlátozás alá helyezték, joga van ahhoz, hogy orvosa megvizsgálja a munkáltató által javasolt munkaköri követelményeket, mielőtt arra köteleznék, hogy egy módosított munkakörbe jöjjön dolgozni. Ha nem írja alá az adott munkát, akkor nem kell mennie.

Amint azonban az orvos felülvizsgálja ezeket a követelményeket, és jóváhagyja azokat, ha nem jelenik meg az adott munkahelyen, akkor valószínűleg megvonják a juttatásait. Ilyen körülmények között azt javasoljuk, hogy próbáljon meg elmenni dolgozni, és tegyen meg minden tőle telhetőt. Ha képtelen a munkáját végezni, kérjen időpontot az orvosától, és amikor visszatér hozzá, pontosan magyarázza el, hogy mi fájt Önnek, és mi tette képtelenné a munkavégzésre. Ha az orvos továbbra is érzéketlen marad, akkor itt az ideje, hogy kezelőorvos-váltást kérjen a Bizottságtól. Segíthetünk Önnek ebben a folyamatban.

Ha viszont az orvos felmentette Önt a kezelés alól, és megállapította, hogy a maximális orvosi javulás (MMI) állapotában van, állandó korlátozásokkal, akkor jogosult lenne egy független orvosi vizsgálatra (IME) egy második vélemény elkészítése céljából, hogy megállapítsák, hogy a jelenlegi korlátozások megfelelőek-e, hogy az Önnek felajánlott munka megfelelő-e, és hogy valóban elérte-e a maximális orvosi javulást. Eközben, miközben részt vesz az e vizsgálat megszerzésére irányuló eljárásban, tisztában kell lennie azzal, hogy a munkáltató valószínűleg továbbra is azt fogja állítani, hogy Ön indokolatlanul utasította vissza a foglalkoztatást, és megpróbálhatja megvonni a juttatásait.

Ha azonban a független orvosi vizsgálat (IME) orvosa további fizikai korlátozásokat állapít meg, amelyek kizárnák Önt a felajánlott munka elvégzéséből, akkor jó esélye lenne arra, hogy egy későbbi időpontban megnyerje az említett juttatások visszaállítására irányuló kérelmet. Addig azonban a munkáltatója a 24. formanyomtatványon keresztül megkísérelheti megszüntetni a juttatásait, és Önnek továbbra is kötelessége lenne valamilyen munkát keresni a független orvos által megadott korlátozásokon belül.

Természetesen, ha a független orvos véleménye szerint Ön teljesen rokkant, és a Bizottság úgy ítéli meg, hogy egyetért ezzel a véleménnyel, akkor Ön jogosult lenne ellátásra az alatt az idő alatt, amíg Ön ilyen rokkant volt, feltéve, hogy követi az orvos orvosi tanácsát a kezelésre vonatkozóan.

Nem nyilvánvaló, hogy minden esetet a saját érdemei alapján kell elbírálni.