Lokalizacja Departamentu Zasobów Ludzkich i proces zatrudniania nowych pracowników:

Wszystkie stanowiska w Plemieniu Indian Stillaguamish mają preferencje indyjskie w zatrudnianiu, zgodnie z polityką zatrudniania Plemienia.

• Island Crossing Counseling Services (ICCS)
• Behavior Health Program (BHP)
• Wellness Clinic
• Mental Program Zdrowia Psychicznego
• Klinika Masażu
• Zasoby Naturalne
• Rybołówstwo
• Łowiska
• Transport Department
• Courts and Justice
• Legal
• Smoke Shops and Convenience Stores
• Stillaguamish Tribal Police
• Auto Repair
• Family Resource
• Indian Child Welfare
• Różne stanowiska w budynku administracyjnym Stillaguamish.

Proces składania podań

Przed złożeniem podania prosimy o dokładne zapoznanie się z informacjami, aby upewnić się, że spełniasz kwalifikacje. Aplikacje muszą zawierać wszystkie wymagane załączniki i być wypełnione w całości, nawet jeśli dołączasz CV. Proszę pamiętać, aby podać ważny adres e-mail i numer telefonu z aplikacji. Aplikacje będą przechowywane przez jeden (1) rok.

Proces zatrudniania

Poniżej znajduje się ogólny opis procesu zatrudniania:

1. Otrzymujemy aplikacje i życiorysy na zamieszczone stanowiska poprzez nasz portal Stillaguamish Recruiter Box.
2. Menedżer ds. zatrudnienia wybiera najbardziej wykwalifikowanych kandydatów, a rozmowy kwalifikacyjne są zaplanowane.
3. Kandydat zostaje wybrany i otrzymuje ofertę zatrudnienia

W niektórych przypadkach, kilka tygodni może upłynąć między datą zamknięcia stanowiska a rozmową kwalifikacyjną. Niektóre stanowiska pracy generują znaczną liczbę aplikacji, dlatego ramy czasowe są przybliżone. Dziękujemy za cierpliwość podczas tego procesu.

Indianie Stillaguamish Tribe of Indians są oddani dokładnemu sprawdzaniu i rozpatrywaniu wszystkich aplikacji.

Sprawdzanie przeszłości

Sprawdzanie przeszłości i wymaz narkotykowy będą przeprowadzone przed zatrudnieniem.

Przed zatrudnieniem.