Policy on Eligibility for the CFRE Credential
Wszyscy kandydaci do Programu CFRE muszą spełnić wszystkie wymagania kwalifikacyjne określone w aktualnej wersji Podręcznika Kandydata oraz w aktualnej wersji samego formularza aplikacyjnego w celu uzyskania zgody na przystąpienie do pisemnego egzaminu CFRE.
Kandydaci są zobowiązani do przedłożenia dokumentacji określonej w formularzu aplikacyjnym oraz w Podręczniku Kandydata w celu wystarczającego wykazania osiągnięcia następujących kryteriów kwalifikacyjnych:
- Edukacja – dokumentacja minimum osiemdziesięciu (80) punktów, składających się z formalnej edukacji, rozwoju zawodowego/kontynuacji kształcenia, lub wolontariatu w ciągu ostatnich pięciu (5) lat, jak określono w aplikacji oraz w Podręczniku Kandydata.
- Praktyka zawodowa – należy przedstawić dokumentację minimum 36 punktów, odpowiednik 3 lat doświadczenia w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin jako płatny, profesjonalny fundraiser w ciągu ostatnich pięciu (5) lat. Zatrudnienie to ma być płatnym, profesjonalnym członkiem sztabu fundraisingowego lub konsultantem fundraisingowym dla organizacji non-profit z co najmniej pięćdziesięcioma procentami (50%) pełnego etatu lub stu procentami (100%) połowy etatu obowiązków i odpowiedzialności przypisanych do działań fundraisingowych, rozwoju zasobów i / lub zarządzania rozwojem funduszy, co skutkuje generowaniem wsparcia filantropijnego. CFRE definiuje zatrudnienie na pół etatu jako ½ etatu (FTE) lub więcej. Doświadczenie zawodowe w tej kategorii musi mieć miejsce w ciągu ostatnich pięciu (5) lat, co pozwala na przerwy w zatrudnieniu. Zbieranie funduszy politycznych nie jest uznawane za kwalifikujące się do punktów w tej kategorii.
Zarząd CFRE International potwierdza politykę, że poświadczenie CFRE jest poświadczeniem praktyki. Jako takie, kwalifikowalność do poświadczenia CFRE jest ograniczona do osób „zaangażowanych w generowanie dolarów filantropijnych.”
Podczas gdy wiele osób uczestniczy w różnych działaniach związanych bezpośrednio i pośrednio z procesem pozyskiwania funduszy, wszyscy certyfikowani CFRE mogą wykazać się wszystkimi poniższymi cechami:
- Przynajmniej 50% zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin jako fundraiser lub konsultant ds. fundraisingu;
- Obecne/wcześniejsze udane osiągnięcia w zakresie fundraisingu;
- Ciągła profesjonalna
CFRE International pochwala udział osób w każdym z tych działań, ale certyfikuje tylko tych, którzy spełniają ustalone standardy bazowe i konkretne wymagania we wszystkich tych obszarach.
- Wyniki Zawodowe – dokumentacja minimum pięćdziesięciu pięciu (55) punktów składających się z faktycznie zebranych funduszy, komunikacji i/lub projektów zarządzania mających wpływ na funkcje fundraisingowe organizacji, jak określono we wniosku i w Podręczniku Kandydata, które zostały zgromadzone w ciągu ostatnich pięciu (5) lat. Wszystkie pozycje w rubryce Professional Performance muszą być bezpośrednio związane z klientami lub pracodawcami wymienionymi w aplikacji w rubryce Professional Practice. Praca wolontariacka nie będzie akceptowana jako Professional Performance.
Choć członkowie Organizacji Uczestniczących otrzymują zniżkę na swoją aplikację, CFRE nie wymaga członkostwa w żadnej organizacji, aby ubiegać się o certyfikację.
Po zatwierdzeniu aplikacji, kandydaci mają roczny okres kwalifikacyjny, aby przystąpić i zdać egzamin CFRE.
Ponieważ personel CFRE nie jest aktywnie zaangażowany w pozyskiwanie funduszy oraz w celu zachowania bezstronności w całym procesie aplikacji, personel CFRE nie jest uprawniony do ubiegania się o wstępną certyfikację. Jeśli dana osoba posiada już certyfikat CFRE w momencie zatrudnienia, będzie mogła nadal go posiadać tak długo, jak długo będzie się kwalifikować.
.