W celu wypełnienia luki talentów technologicznych w Irlandii, największe firmy rekrutują specjalistów z krajów spoza EOG. Ale jak trudno jest tym pracownikom uzyskać wizę do Irlandii?

Wiele międzynarodowych firm STEM założyło i nadal będzie zakładać ogromne operacje w Irlandii. Planowana ekspansja irlandzkiej operacji Facebooka i zbliżająca się budowa wieży Salesforce w Dublinie są tego najlepszymi przykładami, nie wspominając o czystej skali kwitnącego irlandzkiego przemysłu nauk przyrodniczych.

Dublin przyciąga międzynarodowy przemysł, a zatem jest domem dla międzynarodowej studni talentów. Na rynku pracy, preferowani są obywatele Irlandii i ci z Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Szwajcaria, choć nie jest częścią EOG ani UE, jest również traktowana priorytetowo, ponieważ jest częścią Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA).

Jednakże pracownicy spoza EOG mogą nadal uzyskać dostęp do rynku pracy, jeśli podejmą pewne kroki. Czy są to proste kroki? Każdy, kto miał do czynienia z biurokracją w jakiejkolwiek formie, prawdopodobnie zna odpowiedź: nie, nie są.

Jakiego rodzaju wizy potrzebujesz?

Na początek, każdy obywatel spoza EOG (z wyjątkiem obywateli Szwajcarii), który ma nadzieję mieszkać i pracować w Irlandii, będzie potrzebował pozwolenia na zatrudnienie. Od 2006 roku istnieje dziewięć różnych zezwoleń na pracę, które mogą być przyznane w zależności od okoliczności.

Wiza umiejętności krytycznych

Pozwoleniem, które ma największe zastosowanie dla pracowników STEM spoza EOG jest Pozwolenie na Zatrudnienie Umiejętności Krytycznych. Wiza ta jest skierowana do „wysoko wykwalifikowanych” pracowników, których rząd irlandzki chce przyciągnąć na rynek pracy w celu uzupełnienia braków w umiejętnościach. Rząd posiada specjalną listę zawodów kwalifikujących się do otrzymania tej wizy. Jak można się spodziewać, obejmuje ona programistów oprogramowania, inżynierów i specjalistów w dziedzinie produkcji biomasy, inżynierii chemicznej i medycyny. W tym sensie jest to bardzo podobne do amerykańskiej wizy H-1B.

Jest to prawdopodobnie najbardziej pożądana wiza wśród wnioskodawców z kilku powodów. Po pierwsze, nie wymaga testu potrzeb rynku pracy, wielopoziomowego procesu, który ma na celu zapewnienie, że stanowiska są oferowane tylko kandydatom spoza EOG, gdy nie pojawił się odpowiedni kandydat z Irlandii lub EOG.

Inną ogromną zaletą tej wizy jest to, że posiadacze wizy mogą ubiegać się o natychmiastowe połączenie rodziny z irlandzkiego Urzędu Naturalizacji i Imigracji (INIS). Kiedy wiza Critical Skills zakończy się, posiadacze pozwolenia mogą następnie złożyć wniosek do INIS o pozwolenie na pobyt bez pozwolenia na zatrudnienie, które generalnie byłoby związane z konkretnym pracodawcą.

Różni się to od warunków ogólnej wizy zatrudnienia w tym, że przyspiesza przydział wiz dla osób zależnych. Może minąć nawet sześć miesięcy zanim rodziny posiadaczy wizy General Employment będą mogły przyjechać do Irlandii, aby być z nimi.

General Employment visa

General Employment Permit ma zastosowanie do wszystkich zawodów, które nie są zawarte na liście Critical Skills occupation list lub na liście ineligible occupations list. Niekwalifikowane zawody, takie jak sklepikarze, fryzjerzy, fizjoterapeuci, doradcy i menedżerowie usług środowiskowych to te, dla których rząd uważa, że istnieje wystarczająca ilość irlandzkich lub EOG pracowników do obsadzenia stanowisk.

Wiza dla osób zależnych

Pozwolenie na zatrudnienie dla osób zależnych/partnerów/małżonków jest wydawane małżonkom i osobom pozostającym na utrzymaniu osób otrzymujących wizę Critical Skills. Osoby te mogą pracować na stanowiskach znajdujących się na liście zawodów niekwalifikowanych. Jednakże kwestia, czy osoby posiadające zezwolenie Stamp 3 mogą pracować, jest niejasna, ponieważ pracodawcy zazwyczaj nie są świadomi zawiłości tego procesu. Było to źródłem wielkiej irytacji dla działaczy i obecnych posiadaczy pozwolenia Stamp 3.

Czy są jakieś inne wymagania?

Kandydaci do wizy często będą musieli przedstawić dokumentację bankową w celu udowodnienia, że posiadają wystarczające aktywa do osiedlenia się w Irlandii. Każda dokumentacja będzie musiała być przedstawiona rządowi irlandzkiemu w tłumaczeniu notarialnym na język angielski.

Wiele ról w Irlandii będzie również wymagało od kandydatów przystąpienia (i uzyskania wymaganego wyniku) do egzaminu IELTS, międzynarodowego egzaminu z języka angielskiego obejmującego część dotyczącą czytania, pisania i rozumienia.

.